2019 Políticas preferenciales y requisitos de solicitud, proceso de solicitud y condiciones de préstamos empresariales para estudiantes universitarios de la provincia de Gansu

Política de préstamos para estudiantes emprendedores de Gansu College

1. Condiciones de solicitud de préstamos para estudiantes emprendedores de Gansu College:

1. Graduados universitarios o superiores

> 2. No haber trabajado durante más de 6 meses después de graduarse y estar registrado como desempleado en el departamento de trabajo y seguridad social local.

3. Al solicitar este tipo de préstamo, hay tres importantes; puntos:

En primer lugar, los solicitantes de préstamos deben tener una residencia fija o una ubicación comercial. En segundo lugar, una licencia comercial y un permiso de funcionamiento, ingresos estables y la capacidad de reembolsar el capital y los intereses. En tercer lugar y lo más importante, el empresario dispone de una determinada cantidad de fondos propios para el proyecto en el que invierte.

Solo aquellos que cumplan con las condiciones anteriores pueden presentar una solicitud al banco. La información requerida al presentar la solicitud incluye principalmente: prueba de estado civil, ingresos personales o familiares y estado de la propiedad y otros documentos de capacidad de pago; objeto del préstamo, contrato; materiales de garantía, certificados de propiedad y listas de garantías o prendas, e informes de valoración de hipotecas (prendas) emitidos por el departamento de tasación reconocido del banco. Además de los materiales escritos, debe haber garantías. Existen muchos tipos de hipotecas, incluidas las hipotecas sobre bienes muebles e inmuebles, las prendas de certificados de depósito a plazo, las prendas de valores negociables, las prendas de activos muebles de alta liquidez y las garantías de garantes calificados. El monto del pago se determina en función del método de garantía específico.

2. Políticas preferenciales para préstamos empresariales para estudiantes universitarios en Gansu:

(1) Los préstamos pequeños pueden ayudarle a iniciar un negocio

La provincia de Gansu ha introducido préstamos pequeños Préstamos para estudiantes universitarios para iniciar sus propios negocios En cuanto a la política de préstamos, el monto de los préstamos pequeños generalmente se controla en alrededor de 20.000 yuanes. Para las asociaciones, la escala del préstamo se puede ampliar según el número de personas y proyectos comerciales. El plazo del préstamo no podrá exceder de dos años.

(2) Puede disfrutar de políticas fiscales preferenciales

Para los graduados universitarios en la provincia de Gansu que inician sus propios negocios, trabajan de manera flexible y se dedican al autoempleo a nivel de base, excepto en las industrias. restringidos por el Estado (construcción, además de las industrias del entretenimiento y la publicidad, saunas, masajes, cibercafés y bares de oxígeno), quienes trabajan por cuenta propia pueden estar exentos de las tasas administrativas de registro y gestión durante tres años, y disfrutar de las correspondientes Políticas fiscales preferenciales.

(3) El capital registrado se puede inyectar en cuotas

Los graduados universitarios que soliciten iniciar empresas no públicas con un capital registrado de menos de 500.000 yuanes pueden inyectarse si su capital registrado no lo hace. no cumple con los estándares prescritos, si se inyecta en cuotas dentro de dos años, la inyección de capital inicial puede reducirse al 10% del capital registrado mínimo prescrito, y el capital registrado mínimo puede reducirse a 30.000 yuanes.

El Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social supo que Gansu planea incluir a todos los graduados universitarios desempleados de la provincia que estén dispuestos a encontrar empleo en el alcance de los servicios públicos de empleo de talentos, y llevar a cabo registro del nombre real independientemente del registro del hogar, fortalecer la orientación y capacitación vocacional y otras medidas, y esforzarse por lograr el objetivo de cada graduado universitario desempleado que tenga la intención de encontrar un trabajo para trabajar o participar en actividades de preparación para el empleo dentro de seis meses. de graduación.

Los graduados universitarios desempleados que hayan abandonado la escuela participarán en el empleo dentro de medio año

Se entiende que hay 120.000 graduados universitarios en Gansu este año. Sumándose a la acumulación a lo largo de los años, hay alrededor de 180.000 personas que necesitan empleo y la situación laboral es desalentadora. De acuerdo con los requisitos nacionales, el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social emitió recientemente el "Aviso sobre la implementación del Plan de Promoción del Empleo para Graduados Universitarios Desempleados". Gansu implementará el Plan de Promoción del Empleo para Graduados Universitarios desempleados a partir de este año. Según el plan, todos los graduados universitarios desempleados que hayan abandonado la escuela y estén dispuestos a encontrar empleo en la provincia serán incluidos en el alcance de los servicios públicos de empleo de talentos.

Para aquellos que estén dispuestos a encontrar empleo, proporcionar información laboral de manera oportuna para aquellos que estén dispuestos a iniciar un negocio, organizarlos para participar en capacitación empresarial, brindar servicios empresariales e implementar apoyo empresarial; organizar a quienes temporalmente no pueden encontrar empleo para que participen en pasantías laborales y capacitación vocacional; brindar asistencia laboral específica a los graduados universitarios que tienen dificultades para encontrar empleo; Utilizar de manera integral diversas políticas, medidas y medios de servicio para esforzarse por permitir que todos los graduados universitarios desempleados que estén dispuestos a encontrar un trabajo encuentren un trabajo o participen en actividades de preparación para el empleo dentro de los seis meses posteriores a su graduación.

Brindar asistencia a los estudiantes universitarios que abandonaron la escuela y no están empleados mediante el registro con nombre real.

El "Aviso" requiere que todas las agencias de servicios públicos de empleo de talentos y las plataformas de servicios públicos de empleo de base En Gansu, es necesario establecer una ventanilla de servicio especial que esté abierta a todos los graduados universitarios que hayan dejado la escuela y no estén empleados (incluidos aquellos cuyo registro familiar no sea local, graduados universitarios desempleados que vengan a solicitar empleo o buscar servicios). deben registrarse uno por uno, debe establecerse una base de datos de información, y Gestionar los procedimientos de registro de empleo o de desempleo y expedir certificados de registro de empleo y de desempleo. Al mismo tiempo, las plataformas de base deberían tomar la iniciativa de contactar a los propios graduados o a sus familias, y realizar al menos una entrevista telefónica o una visita domiciliaria a cada graduado universitario desempleado registrado con su nombre real.

Los graduados que tengan dificultades para encontrar trabajo también recibirán asistencia laboral específica. Los graduados desempleados de familias sin empleo, familias con dificultades financieras y discapacitados y otras dificultades laborales son los destinatarios clave de la asistencia, y se implementan orientación profesional "uno a uno" y servicios de empleo personalizados para graduados universitarios con discapacidades físicas; cooperamos con la Federación de Personas con Discapacidad para que los empleadores hagan recomendaciones clave y adopten medidas tales como recomendaciones clave y colocación laboral de bienestar público, e implementen políticas de asistencia al empleo, como subsidios de seguro social y subsidios laborales de bienestar público;

La política de apoyo al autoempleo de Gansu rompe las restricciones de registro de hogares

Proporcionar servicios empresariales "integrales", como consultas sobre políticas y desarrollo de proyectos, a graduados universitarios que estén dispuestos a iniciar un negocio. e implementar pequeñas garantías Préstamos, descuentos de intereses, liquidación y otras políticas de apoyo empresarial. Para los graduados universitarios autónomos con registro de nombre real y registro de hogar no local, todas las localidades deben brindar el mismo apoyo político que a los graduados universitarios autónomos con registro de hogar local, y apoyar enérgicamente a los graduados universitarios que han abandonado la escuela y no están empleados. para emprender en línea.

Al mismo tiempo, las agencias públicas de empleo y servicios de talentos de todos los niveles brindan orientación profesional específica a todos los graduados universitarios desempleados registrados con sus nombres reales, llevan a cabo evaluaciones de calidad profesional, capacitación en simulación de solicitudes y otras actividades, y llevar a cabo actividades tales como Prever la implementación de políticas de subsidio relevantes; desarrollar programas de capacitación adecuados para graduados universitarios y publicar rápidamente al público un catálogo de ocupaciones de capacitación (tipos de trabajo) subsidiadas por el gobierno local. Lanzar la "Campaña de Empleo de Habilidades Especiales para Graduados Universitarios Desempleados" en toda la provincia, movilizando a escuelas técnicas e instituciones de formación vocacional para llevar a cabo capacitación en habilidades específicas.

Las agencias públicas de empleo y servicios de talentos en todos los niveles deben recopilar exhaustivamente y publicar oportunamente información laboral, y proporcionar información laboral a los graduados universitarios que estén dispuestos a encontrar trabajo. Además de llevar a cabo actividades especiales de reclutamiento y reclutamiento en línea, la información laboral también se divulgará a través de mensajes de texto, Weibo y otros métodos para los graduados universitarios desempleados que se hayan registrado para solicitar empleo. Además, las agencias públicas de empleo y servicios de talentos de todos los niveles deberían proporcionar una serie de servicios, como custodia de archivos, agencia de personal, procesamiento y renovación del seguro social, de forma gratuita a los graduados universitarios desempleados que han abandonado la escuela. Cuando las condiciones lo permitan, se podrán proporcionar personal gratuito y servicios de agencias de seguridad laboral a los graduados universitarios desempleados que hayan abandonado la escuela y estén empleados en pequeñas y microempresas.

Políticas para el autoempleo de estudiantes universitarios en Lanzhou, Gansu

Se conoció en la reunión del grupo dirigente de la ciudad de Lanzhou sobre el empleo de graduados de colegios ordinarios y escuelas secundarias técnicas que Lanzhou abrirá canales y tomará múltiples medidas para crear oportunidades para universidades y escuelas secundarias. Crear condiciones de empleo para los graduados universitarios.

Implementar plenamente el plan especial de la provincia de Gansu

Desde este año, la provincia de Gansu ha invertido 200 millones para organizar e implementar el apoyo a los hogares puramente agrícolas (pastoriles) sin empleo y ordinarios. graduados universitarios o superiores

Hay tres planes especiales de empleo: seleccionar graduados universitarios generales para enseñar en escuelas primarias y secundarias rurales y seleccionar graduados universitarios de medicina general para trabajar en centros de salud municipales. La ciudad de Gansu exige que se fortalezca la asistencia laboral para los graduados universitarios de familias desfavorecidas. Los graduados universitarios de familias desfavorecidas estarán exentos de las tasas de inscripción y de exámenes físicos durante los exámenes de funcionarios públicos y la contratación de personal en instituciones públicas. Para los graduados universitarios que han regresado a su lugar de origen sin empleo después de dejar la escuela, los departamentos de personal, trabajo y seguridad de cada condado y distrito deben conocer el resultado final y brindar servicios de empleo gratuitos. Para los graduados universitarios que estén registrados como desempleados, el departamento local de trabajo y seguridad social emitirá un "Certificado de registro de empleo y desempleo" de forma gratuita, que se incluirá en el sistema de políticas de apoyo al desempleo local y disfrutará de las políticas de apoyo al empleo pertinentes. Para los graduados universitarios de familias con dificultades laborales y sin empleo que cumplan las condiciones de contratación para puestos de bienestar público, se debe dar prioridad a la colocación laboral y se otorgarán subsidios de seguridad social y subsidios para puestos de bienestar público de acuerdo con las regulaciones. Implementar el plan de colocación laboral para huérfanos y discapacitados graduados universitarios del Hogar Municipal de Bienestar Infantil, adoptar el método de colocación planificada obligatoria, determinar un cierto número de puestos en los condados, distritos e instituciones municipales, y enviar y distribuir a huérfanos y discapacitados graduados del Bienestar Municipal de la Infancia Sede del condado Empleo en instituciones públicas relevantes adscritas al distrito y la ciudad.

Alentar a los graduados universitarios a trabajar a nivel de base

Continuar organizando e implementando programas de empleo como "tres apoyos y un apoyo" y "ingreso a aldeas (comunidades)" para seleccionar Aiyang los graduados de la escuela sirven en proyectos de base, siguen estrictamente la cuota asignada por la provincia y organizan eficazmente el trabajo de examen y selección cuando las instituciones del condado y del distrito contratan personal, seleccionan principalmente entre aquellos que han completado el período de servicio de "; tres apoyos y un apoyo" y "ingresó a la aldea (comunidad)" y aprobó la evaluación anual Seleccionado entre graduados universitarios. Cuando haya vacantes en las instituciones públicas del condado, se dará prioridad a la colocación de graduados calificados para trabajar en instituciones públicas. Al reclutar funcionarios y seleccionar instituciones públicas, se dará prioridad al reclutamiento y contratación de graduados universitarios con experiencia laboral de base.

Apoyar a los graduados universitarios para que ingresen a las empresas

Para que las empresas contraten graduados universitarios registrados no locales con un título universitario o superior, se deben eliminar las restricciones de liquidación. Las empresas que contratan graduados universitarios calificados pueden disfrutar de políticas relevantes de apoyo al empleo de acuerdo con las regulaciones. Las empresas con uso intensivo de mano de obra que contratan a graduados universitarios desempleados registrados y a otros desempleados urbanos registrados que alcancen la proporción prescrita y firmen contratos laborales con ellos por más de un año pueden disfrutar de pequeñas políticas de apoyo a préstamos garantizados de hasta 2 millones de yuanes, de conformidad con las regulaciones. Alentar y orientar a los graduados universitarios para que encuentren empleo en zonas de desarrollo de alta tecnología, zonas de desarrollo económico y tecnológico y empresas de alta tecnología, y fortalecer el uso, la formación y la reserva de talentos. Durante el período en que los graduados universitarios participan en la investigación del proyecto, el registro y los archivos de su hogar pueden almacenarse en el centro de intercambio de talentos donde se encuentra la unidad del proyecto o donde estaba la familia antes de la inscripción. Pueden renovarse o encontrar empleo en otros puestos según. a las necesidades laborales. La duración del servicio después del empleo se combinará con las horas de trabajo durante el período de participación en el cálculo del proyecto, el período de pago para participar en el seguro social se calcula de forma continua.

Guiar a los estudiantes universitarios para que inicien sus propios negocios.

Proporcionar servicios integrales como consulta de políticas, desarrollo de proyectos, capacitación empresarial, incubación de empresas, pequeños préstamos, orientación empresarial y seguimiento. Asesoramiento a graduados universitarios. Para los graduados universitarios que se registran como desempleados en la agencia del servicio público de empleo del departamento de trabajo y seguridad social, reciben un "Certificado de Registro de Empleo y Desempleo", tienen el deseo de iniciar un negocio y participar en capacitación empresarial, el departamento de trabajo y seguridad social otorgará subvenciones para la formación profesional de acuerdo con la normativa. Los graduados universitarios que posean un "Certificado de registro de empleo y desempleo" y comiencen su propio negocio, pueden solicitar un pequeño préstamo garantizado dentro del límite de 50.000 yuanes de acuerdo con las regulaciones y procedimientos pertinentes. El período del préstamo es de hasta 3 años. Para quienes operan sociedades y organizan empleos colectivos, la escala de préstamos puede ampliarse adecuadamente; para los graduados universitarios que trabajan por cuenta propia y cumplen con las condiciones, los gastos administrativos como los de gestión, registro y certificados estarán exentos durante tres años del impuesto. fecha de registro, y las políticas fiscales vigentes se implementarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes y las políticas de apoyo, como la disposición de locales comerciales.