Formulario de entrevista 2022 para instituciones públicas en el distrito de Liangping, Chongqing

La entrevista será organizada e implementada por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Liangping junto con el departamento competente de la unidad de reclutamiento, y la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social brindará orientación y supervisión. La hora y el lugar específicos de la entrevista se notificarán más adelante. Todos los elementos de la entrevista valen 100 puntos y el tiempo de la entrevista es: el tiempo de la prueba de habilidades profesionales se determina de acuerdo con los sujetos de la prueba y el tiempo de la entrevista estructurada no es inferior a 10 minutos. Según los diferentes tipos de examen marcados en el listado, los ítems de la entrevista para cada puesto también son diferentes, a saber:

1 Entrevista integral. Los puestos de examen son entrevistas estructuradas.

2. Los puestos de examen de categoría B se dividen en prueba de habilidades profesionales y entrevista integral (entrevista estructurada).

El trabajo de organización de la entrevista se llevará a cabo de acuerdo con los "Métodos de entrevista del personal de contratación pública municipal de Chongqing" (Yu Renshefa [2016] No. 281). Quienes no asistan a tiempo a la entrevista en el lugar designado serán descalificados. Los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto y serán firmados por los candidatos para su confirmación. Los candidatos que no hayan formado competencia efectiva y cuyas puntuaciones en la entrevista no hayan alcanzado los 70 puntos no serán considerados candidatos para el examen físico.

Las anteriores son todas las respuestas al formato de entrevista de instituciones públicas en el distrito de Liangping, Chongqing en 2022.

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