¿Cuál es el pago mínimo de seguridad social para el empleo flexible en Zibo en 2022?
Pago del seguro médico básico: 3998,80 yuanes antes del 1 de septiembre, 4232,8 yuanes después del 1 de septiembre.
El pago mínimo del seguro de pensión es de 3.746 yuanes.
Por lo tanto, en 2022, el pago mínimo de seguridad social para los empleados flexibles de Zibo será de 7.744,8 yuanes el año anterior y de 7.978,8 yuanes el año siguiente.
Problemas de pago de la seguridad social para personas con empleo flexible;
Dado que las autoridades fiscales recaudaron las primas del seguro social en junio de 2020 5438+065438+octubre, con el fin de brindar servicios eficientes para la mayoría de los asegurados Servicios convenientes, las autoridades fiscales han mejorado el proceso de pago del seguro de pensión para los asegurados en función de sus necesidades de pago. Desde 2021 hasta enero, las personas aseguradas pueden pagar a través de la cuenta oficial, el miniprograma y otros canales de Shandong Tax WeChat.
¿Qué debo hacer si estoy buscando trabajo mientras recibo prestaciones por desempleo en Zibo?
Las prestaciones por desempleo dejarán de pagarse una vez que el solicitante esté empleado.
Consejos:
Los desempleados que han cotizado al seguro durante menos de 1 año o cuyas cotizaciones al seguro han superado 1 año pero han interrumpido el empleo por voluntad propia no tienen derecho al desempleo beneficios del seguro. En 2022, la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Zibo emitió el "Aviso sobre la gestión del subsidio de desempleo y el subsidio de vivienda temporal". Para ser precisos, se seguirán pagando subsidios de desempleo a los desempleados asegurados y se pagarán subsidios de subsistencia temporales a los trabajadores migrantes desempleados asegurados antes de finales de este año. Al mismo tiempo, es necesario hacer un buen trabajo en el procesamiento. Todos los distritos y condados deben desbloquear aún más los canales para solicitar beneficios del seguro de desempleo, optimizar los procesos comerciales, mejorar las capacidades de procesamiento y garantizar que los beneficios se paguen en su totalidad y a tiempo.