Proceso de declaración de seguridad social 2024
1. Declaración de pago unitario. ¿La unidad debe reportar por su cuenta a las autoridades tributarias entre el 10 y el 25 de cada mes? Declarar y pagar las primas del seguro social. Las unidades que ya declararon o aprobaron su base de pago de seguridad social en 2023 no necesitan volver a declarar. Si se agregan nuevos empleados o se ajustan los salarios de los empleados en 2024, las unidades deben informar a las autoridades fiscales.
2. ¿Empleados flexibles? Declaración de pago. El personal de empleo flexible debe pagar las primas del seguro social a las autoridades fiscales del 8 al 25 de cada mes. Puede optar por pagar usted mismo o puede optar por deducir los pagos en lotes. En caso de feriados legales, ¿las autoridades fiscales organizarán bancos cooperativos el día 8 de cada mes? Haga deducciones por lotes. Si no se selecciona la deducción por lotes o la deducción por lotes falla, los empleados de empleo flexible pueden pagar por sí mismos entre 10 y 25 por mes.
3. Declaración y consulta de pago de salario. ¿Pueden las empresas gestionar clientes a través de las primas del seguro social? Informar y consultar sobre el estado de pago de salarios. Esto incluye pagos de salario en la primera presentación o presentación de cambios. Las empresas deben hacer clic en "Agregar" y seleccionar el método de entrada apropiado. Una vez completado, puede verificar el estado de la declaración de cada empleado y el estado de la declaración de pago de salario a través de la función de consulta del registro de declaración.
4. Declaración diaria de gastos de seguridad social. La empresa debe realizar declaraciones diarias a través de la función de declaración de cuotas de seguridad social. El sistema mostrará automáticamente los datos que deben declararse y presentará la declaración después de la verificación. Esto admite consultas e informes por número de empresa o período de gastos.
5. Procesamiento comercial de reembolsos. Los pagos vencidos después de junio de 2024 65438 + 1 de octubre serán manejados por la unidad del departamento de impuestos. Antes de eso, ¿es necesario garantizar los importes atrasados a los recursos humanos y a la sociedad? , departamento de seguridad médica? Declaración y, tras la aprobación, pago a las autoridades fiscales.
Para empleadores con muchos empleados, también puedes exportar la plantilla primero, completarla sin conexión y luego importarla. ¿Necesita exportar primero una plantilla de declaración de salario con los detalles del empleado? , complete la información salarial anual del empleado y luego importe el archivo de plantilla para completar la declaración.
Los documentos pertinentes necesarios para solicitar la seguridad social son los siguientes:
1. Una copia de la licencia comercial de la empresa u otro certificado de aprobación para su apertura o establecimiento.
2. Certificado de código de organización de la República Popular China.
3. Certificado de registro de impuestos locales.
4. Si los documentos pertinentes de una empresa privada no pueden identificar claramente la naturaleza de su unidad, debe presentar materiales pertinentes que demuestren su naturaleza privada.
5. La configuración organizativa debe ir acompañada de los documentos pertinentes aprobados para la configuración organizativa.
6. La oficina permanente deberá adjuntar carta de autorización de la casa matriz o casa matriz.
En resumen, el proceso de declaración de seguridad social es un paso importante para garantizar la exactitud e integridad de los derechos e intereses de la seguridad social de acuerdo con los pasos prescritos. En primer lugar, las unidades o individuos deben iniciar sesión en el sitio web oficial de la Oficina de la Seguridad Social o ir a la ventana de la Oficina de la Seguridad Social, presentar los documentos y la información pertinentes y completar el formulario de registro de la seguridad social. Luego, la Oficina del Seguro Social revisará los materiales presentados y determinará las tarifas del seguro social que deben pagarse.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 57
El empleador dispondrá de 30 días a partir de la fecha de establecimiento En unos días, solicite a la agencia local de seguro social el registro en el seguro social con su licencia comercial, certificado de registro o sello de empresa. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social.
Artículo 58
El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.
El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.