¿La nueva normativa de seguridad social de 2023 estipula que los hombres pueden jubilarse a los 55 años?

1. Jubilación normal: los hombres tienen más de 60 años, las mujeres tienen más de 50 años (las empleadas que llevan mucho tiempo en puestos directivos o técnicos tienen más de 55 años). );

2 .Jubilación anticipada para trabajos especiales: personas que realizan trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, con altas o bajas temperaturas, especialmente pesados ​​u otros trabajos nocivos para la salud, hombres mayores de 55 años. años y mujeres mayores de 45 años, pueden solicitar la jubilación anticipada;

3. Jubilación anticipada por enfermedad: Hombres mayores de 50 años y mujeres mayores de 45 años que se encuentren incapacitados por enfermedad o. Las lesiones no relacionadas con el trabajo pueden solicitar la jubilación por enfermedad después de ser confirmadas por el comité de evaluación laboral a nivel de condado o superior.

La edad de jubilación es la siguiente:

1. Determinar la edad de jubilación de los empleados. Las trabajadoras comunes y corrientes pueden jubilarse a la edad de 50 años, mientras que las mujeres directivas en agencias, empresas e instituciones gubernamentales deben tener 55 años. Los hombres tienen 60 años. Por lo tanto, si desea jubilarse normalmente, debe alcanzar la edad especificada;

2. Preparar materiales para la Oficina del Seguro Social. Tomemos como ejemplo las agencias e instituciones gubernamentales. Si el empleado cumple con las condiciones de jubilación prescritas, se deben preparar algunos materiales. Primero, operar la solicitud de jubilación en el sistema de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social. Una vez aprobada la solicitud, imprima el "Formulario de aprobación de jubilados" y el "Formulario de aprobación" por triplicado desde el sistema. Y prepare 3 fotografías de una pulgada;

3. Cubra los capítulos relevantes. Los empleados que tienen un certificado de hijo único también deben llevar este certificado a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social para solicitar un formulario de aprobación para la tarifa de hijo único. Primero selle el sello oficial de la unidad y luego diríjase a los departamentos correspondientes de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Oficina de Finanzas para sellarlo;

4. Luego de realizar la operación de retiro en el Sistema de Recursos Humanos y Seguridad Social, es necesario acudir al Departamento de Pensiones de la Oficina del Seguro Social para realizar los trámites de inscripción al seguro. El pago de pensiones ahora pasa de la Oficina de Finanzas a la Oficina de Seguridad Social. Por lo tanto, debe completar los formularios pertinentes proporcionados por la Oficina del Seguro Social según sea necesario, hacer copias del formulario de aprobación de jubilación, el formulario de aprobación y el formulario de hijo único, sellarlos con el sello oficial de la unidad y enviarlos a la Oficina de Atención a Ancianos de la Oficina del Seguro Social.

En resumen, podemos saber que la edad de jubilación de los hombres es varios años más tarde que la de las mujeres. Ésta es una regla. Al solicitar la jubilación, se deben presentar los certificados y materiales pertinentes. Los empleados que participan en el seguro de pensión básico deben alcanzar la edad de jubilación estipulada por el estado y la provincia.

Base jurídica:

Artículo 1 de las Medidas Provisionales del Consejo de Estado sobre Jubilación y Dimisión de Trabajadores.

Se jubilarán los trabajadores de empresas e instituciones de propiedad de todo el pueblo, agencias del partido y del gobierno y organizaciones de masas que cumplan una de las siguientes condiciones.

(1) Los hombres deben tener más de 60 años, las mujeres deben tener más de 50 años y haber trabajado continuamente durante diez años.

(2) Quienes realizan trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas, particularmente pesados ​​u otros trabajos nocivos para la salud, hombres mayores de cincuenta y cinco años, mujeres mayores de cuarenta y cinco años. de edad, y tener diez años consecutivos de servicio.

Esta disposición también se aplica a los cuadros de base cuyas condiciones laborales sean las mismas que las de los trabajadores.

(3) Los hombres tienen más de 50 años, las mujeres tienen más de 45 años, han trabajado continuamente durante diez años, han sido certificados por el hospital y confirmados por el Comité de Evaluación Laboral, y han perdido por completo la capacidad de trabajar.

(4) Incapacitado para el trabajo, certificado por el hospital y confirmado por el Comité de Evaluación Laboral, perdiendo completamente la capacidad para trabajar.