¿Qué significa eSocial Security?
El plan de seguro social lo organiza el gobierno, lo que obliga a un determinado grupo de personas a pagar parte de sus ingresos en concepto de impuestos (tasas) de seguro social para formar un fondo de seguro social. Bajo determinadas condiciones, el asegurado puede recibir del fondo una renta fija o una compensación por pérdidas. Es un sistema de redistribución cuyo objetivo es asegurar la reproducción de la estabilidad material y laboral y social.
En China, el seguro social es una parte importante del sistema de seguridad social y ocupa una posición central en todo el sistema de seguridad social.
Además, el seguro social es un tipo de seguridad social contributiva. Los fondos los pagan principalmente el empleador y los propios trabajadores, y el financiamiento gubernamental proporciona subsidios y asume la responsabilidad final. Sin embargo, sólo cuando los trabajadores cumplan con sus obligaciones legales de pago y cumplan las condiciones legales podrán disfrutar de los beneficios correspondientes del seguro social.
Características de la seguridad social:
1. La base objetiva del seguro social son los riesgos existentes en el ámbito laboral, y el objeto del seguro es el trabajador individual;
2. El tema del seguro social es específico. Incluyendo a los trabajadores (incluidos sus familiares) y a los empleadores;
3. El seguro social es obligatorio;
4. El objetivo del seguro social es mantener la reproducción de la fuerza laboral;
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5. El fondo del seguro está formado por aportes y apoyo financiero de empleadores y trabajadores. La cobertura del seguro se limita a los empleados y no incluye a otros miembros de la sociedad. La cobertura del seguro se limita a varios tipos de riesgos laborales, excluyendo los riesgos patrimoniales, económicos y otros.
¿Cuál es la forma más rentable de pagar la seguridad social?
1. Si hay una unidad de trabajo, la seguridad social no la pagará la unidad, sino el individuo: informar a la inspección del trabajo o presentar una demanda ante el Tribunal Popular. Este método normalmente sólo funciona para guerras con unidades y renuncias. Otra forma es que los particulares paguen según el método de seguro para el personal de empleo flexible.
2. Si no tienes empleador, debes pagar el importe total directamente: Esta situación implica la cuestión de la plaza asegurada y el registro del hogar. Si no ha participado en el seguro en el pasado, sólo podrá contratarlo en el lugar de residencia y pagar las primas del seguro de acuerdo con la política de empleo flexible. Si ya estás asegurado, puedes renovar directamente tu seguro y luego participar en el seguro según la política de empleo flexible.
3. Para estar afiliado a una unidad, tanto la unidad como el individuo deben pagar: Esto era más común en el pasado, especialmente para los seguros de pensiones de las instituciones públicas. En este caso, las primas de seguro pagadas por la unidad y el individuo son más altas que las pagadas por la póliza de empleo flexible. Ahora bien, esta situación no es rentable, pero algunas personas todavía la utilizan.