La relación entre la base de pago de la seguridad social y el salario mínimo estándar en la ciudad de Changchun en 2009

1. Si el salario mensual promedio de los empleados en esta ciudad en el año anterior es la base de pago, la base salarial de pago es de 3.726 yuanes.

2. Si el ingreso salarial mensual promedio de los empleados en el año anterior excede el 300% del salario mensual promedio de los empleados en esta ciudad en el año anterior, el pago del salario base será de 11.178 yuanes.

3. Si el 70% del salario mensual promedio de los empleados de esta ciudad en el año anterior es la base de pago, la base de pago es de 2.608 yuanes.

4. Si el 60% del salario mensual promedio de los empleados de esta ciudad en el año anterior es la base de pago, la base de pago es 2236 yuanes.

5. Si el 40% del salario mensual promedio de los empleados de esta ciudad en el año anterior es la base de pago, la base de pago es 1.490 yuanes.

6. Si los trabajadores migrantes en esta ciudad y otros lugares pagan primas de seguro de pensión y seguro de desempleo de acuerdo con el salario mínimo estándar para los empleados de esta ciudad durante el año anterior, el salario base para el pago es de 800 yuanes.

El ratio es:

Seguro médico: 2%+3 para individuos, 10% para unidades;

Seguro de pensiones: 8% para individuos, 20% para unidades;

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Seguro de desempleo: 1% para individuos, 0,2% para unidades;

Seguro de accidentes laborales: ninguno para individuos, 1% para unidades;

Seguro de maternidad: ninguno, 0,8% para unidades