Nuevo Reglamento de Seguridad Social 2014
El artículo 72 de la "Ley del Trabajo" estipula: "Los empleadores y los trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley". deben cumplir con las regulaciones. Los empleados están asegurados y pagan primas de seguro social.
2. ¿Quién no necesita participar en el seguro social?
El siguiente personal no está cubierto por el seguro social:
1 El personal extranjero (excluidos los nacionales alemanes y coreanos) y el personal de Hong Kong, Macao y Taiwán
3. Estudiantes de colegios, escuelas secundarias técnicas y escuelas técnicas que participen en prácticas laborales.
4. Contratar los servicios de ingeniería o transporte de la unidad, etc. , la fuerza laboral no está organizada directamente por la unidad, como porteadores rurales y miembros del equipo de construcción;
5 reclutadores que no han terminado la relación laboral con la unidad original debido a suspensión de producción, vacaciones prolongadas, despido, etc
Seguridad social para los trabajadores migrantes, ¿y las personas que se han establecido en el extranjero también tienen seguridad social?
1 Beneficios de seguridad social para trabajadores migrantes
Después de que los trabajadores migrantes terminen su relación laboral con la empresa, el departamento de seguro laboral reempleado renovará y transferirá de inmediato la relación de seguro de pensión para a ellos. Los trabajadores rurales migrantes no reempleados pueden, previa solicitud propia, recibir el pago de los ahorros de su cuenta personal del seguro de pensiones en una sola suma y rescindir la relación del seguro de pensiones al mismo tiempo. Al solicitar una cuenta personal, debe proporcionar un comprobante de registro de hogar proporcionado por la estación de policía donde se encuentra su registro de hogar y una carta de garantía con su firma y sello oficial de que no trabajará en nuestro distrito ni pagará seguro en el futuro.
En segundo lugar, ¿las personas que viven en el extranjero todavía tienen seguridad social?
Establecerse en el extranjero: Si un empleado activo viaja al extranjero para establecerse y pasa por los procedimientos de cancelación de cuenta, el importe almacenado en su cuenta personal del fondo de seguro de pensiones le será devuelto de acuerdo con la normativa. Cuando los empleados y ex empleadores reciben (reciben) fondos de cuentas personales, deben presentar los siguientes materiales a la agencia de seguridad social: tarjeta de salida, pasaporte, visa de entrada y expedientes de entrada, certificado de cancelación del hogar y manual del seguro de pensión.