¿Puede Qingdao pagar la seguridad social en un solo pago en 2019?

Análisis legal: la seguridad social de los empleados de Qingdao se puede pagar en una sola suma, pero las regulaciones son diferentes para diferentes empleados: Empleados activos: 1. Los empleados de empresas de Qingdao que aún mantengan relaciones laborales con sus unidades y no hayan alcanzado la edad legal de jubilación y no deban participar en el seguro por diversas razones, tengan sus contribuciones interrumpidas o estén en mora, podrán recuperar el período durante el cual deben estar asegurados de acuerdo con las regulaciones. Primas del seguro social de los empleados. 2. Los empleadores y los individuos pagarán las primas del seguro social de acuerdo con la base de pago a lo largo de los años y la proporción de pago estipulada en ese momento aprobada por la agencia de seguridad social. 3. Si no se puede determinar la base de pago a lo largo de los años, se utilizará el 60% del salario promedio de los empleados en Qingdao a lo largo de los años como base para el pago atrasado. 4. Los gastos atrasados serán a cargo del empresario y del particular respectivamente. Personal laboral flexible: 1. Si el personal de empleo flexible deja de pagar durante no más de tres meses dentro de los tres años siguientes al mes en que solicita el pago atrasado, puede realizar el pago atrasado de acuerdo con las regulaciones. 2. El personal de empleo flexible que haya interrumpido el pago por más de 3 meses no podrá realizar pagos adicionales. Jubilados: Cuando el asegurado alcanza la edad legal de jubilación, el período de pago acumulado del seguro de pensión básico es inferior a 15 años, pudiendo ampliarse el período de pago a 15 años. Después de la implementación de la "Ley de Seguro Social", si el pago se extiende por cinco años pero aún es inferior a 15 años, el pago se puede realizar de una sola vez durante 15 años.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 10 Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y las primas del seguro de pensión básico serán pagadas conjuntamente por el empleador y los empleados. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. Las medidas de seguro de pensiones para los funcionarios públicos y el personal gestionado con referencia a la Ley de funcionarios públicos serán formuladas por el Consejo de Estado.

Artículo 11 El seguro básico de pensiones se combinará con la mancomunación social y las cuentas personales. El fondo básico del seguro de pensiones se compone de contribuciones de los empleadores, contribuciones individuales y subsidios gubernamentales.

Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básica de acuerdo con la proporción del salario total de los empleados estipulada por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básica. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otras personas con empleo flexible que hayan participado en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de conformidad con las reglamentaciones nacionales y registrarlos por separado en el seguro básico de pensión Administrar fondos y cuentas personales.

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