Renunció antes de los 15 y se incorporó a los 16. ¿Quién pagará la seguridad social de ese mes?
Los costes de la seguridad social corren a cargo de empleadores y empleados conjuntamente. Entre ellos: la pensión, la atención médica y el desempleo los paga conjuntamente el empleador y los empleados; el seguro de accidentes de trabajo y de maternidad corre a cargo del empleador, y los empleados no tienen que pagar.
La base de pago de la seguridad social se determina con base en el salario promedio mensual de los empleados en el año anterior. Si es inferior al límite inferior de la base de pago anunciada para el año, se aplicará el límite inferior. Si es superior al límite superior de la base de pago del año en curso, el exceso no se incluirá en la base de pago.
Base jurídica:
El artículo 58 de la "Ley de Seguro Social" estipula que el empleador deberá presentar una solicitud a la agencia de seguro social para sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Registro de seguridad.