Selección de resumen anual personal del trabajo de ciencia y tecnología 2022

Recomendación de lectura del tema: “Resumen Anual Personal de Trabajos en Ciencia y Tecnología”.

No importa en qué aspecto nos encontremos, no podemos prescindir de la redacción de documentos. Cuando le resulte difícil, también puede buscar en Internet algunos ensayos modelo similares como referencia. aprenda muchas habilidades y métodos de escritura. ¿Le preocupa cómo escribir un ensayo de muestra? El siguiente contenido es el "Resumen anual personal del trabajo en ciencia y tecnología" especialmente compilado por mí. Continúe prestando atención a este sitio web para obtener más contenido relacionado. Resumen anual personal del trabajo de ciencia y tecnología 1

Desde que me uní al trabajo en xx, xx, con el cultivo cuidadoso del liderazgo y la ayuda entusiasta de mis colegas, a través del aprendizaje y la experiencia prácticos continuos, mi experiencia general Se ha mejorado la calidad Gran mejora, sentando una buena base para futuros trabajos y estudios. En este proceso, a través de la participación en el trabajo y el aprendizaje continuo, tengo una comprensión más profunda de mi puesto, tengo una comprensión profunda del trabajo que realizo y también entiendo claramente mis propias deficiencias. En este sentido, me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a todos los líderes y colegas.

La situación de estudio y trabajo de este año se resume de la siguiente manera:

1. Ideológicamente

Participar activamente en el estudio ideológico, mejorar constantemente la conciencia y el cultivo moral. y Practique seriamente el importante pensamiento de "", mejore constantemente su conciencia ideológica, participe activamente en diversas actividades de aprendizaje y respete conscientemente la "Ley Docente" y el "Código de Ética Profesional para Docentes de Primaria y Secundaria".

2. Negocios

Aprender continuamente nuevas regulaciones de educación y enseñanza, explorar las reglas de educación y enseñanza, mejorar los métodos de educación y enseñanza y mejorar mi propio nivel de educación y enseñanza. Tengo excelentes resultados. en las materias que imparto, ubicándose entre los mejores de su promoción.

3. En el trabajo

Me exijo estrictamente, trabajo duro, cumplo concienzudamente las tareas que me asignan, soy concienzudo, diligente y me formo una buena imagen. Cuidar y cuidar a cada estudiante, y usar el amor y la paciencia para agradarles a los estudiantes y mi trabajo.

Por supuesto, también tengo deficiencias en la educación y la enseñanza

1. Falta de paciencia y tratamiento del desempeño de los estudiantes

No puedo lograr soluciones justas y razonables. Quiere siempre la aprobación de los demás, afectando así el sano desarrollo de los estudiantes.

2. Falta de espíritu y actitud trabajadora, incapacidad para comprender profundamente los problemas descubiertos durante el estudio y falta de exploración en profundidad.

3. Falta de perseverancia y perseverancia en el hacer las cosas, buscando siempre la manera, pero sin poder llegar siempre al final.

En la futura labor educativa y docente debo redoblar esfuerzos y esforzarme por lograr mayores avances.

Siempre me he considerado un maestro popular entre los estudiantes, por lo que nunca olvido mis responsabilidades docentes debido al trabajo ocupado o la importancia de los asuntos, ya sea el trabajo de enseñanza o el trabajo de maestro de clase, puedo. Poner a los estudiantes en primer lugar, tomar el desarrollo de los estudiantes como una responsabilidad propia y esforzarse por agradar a todos los estudiantes y agradarles. Resumen anual personal del trabajo en ciencia y tecnología 2

1. Progreso ideológico

Después de este año de trabajo, he ganado mucho en mi experiencia laboral. De cara a mi carrera como médico, he fortalecido mi determinación de salvar vidas y curar a los heridos como médico.

Ante el trabajo, soy serio y atento, trato a los pacientes con gentileza y paciencia, realizo cada parte de mi responsabilidad y considero cada problema para el paciente.

En mi trabajo anterior, suspiré por mi experiencia. Lamenté que todavía era muy poco lo que podía hacer. Frente a los pacientes y las enfermedades, mis capacidades actuales son completamente insuficientes para responder con eficacia. Por eso, en el futuro laboral, afrontaré este trabajo con más ilusión y una actitud más positiva, ¡y lo haré bien!

2. Situación laboral

Como médico, corrijo mi actitud en el trabajo, soy serio y responsable en el trabajo y trato a cada paciente de forma estricta y cuidadosa. Al mismo tiempo sigo fortaleciendo la gestión personal y mejorando mis propios requisitos y cualidades. Proporcionar a los pacientes servicios mejores y más considerados en el trabajo.

Además, también me suscribo a libros y periódicos profesionales después del trabajo. Aprovecha tu tiempo libre para estudiar y estudiar. Mi perseverancia diaria me ha permitido ampliar aún más mi reserva de conocimientos.

Sumado a la acumulación de experiencia en el trabajo. Ha mejorado mucho mi capacidad laboral.

Un año de trabajo me ha aportado no sólo una mejora en el trabajo personal, sino también la cooperación y el entendimiento tácito con los compañeros del departamento. ¡Cada vez que trabajamos, solo a través del arduo trabajo de todos podemos brindar el mejor servicio a nuestros pacientes!

Entonces después de eso, también me di cuenta de que el hospital no es un escenario para una sola persona, y lo que tenemos que hacer no es solo fortalecer las capacidades personales. Mientras todos avancemos juntos, todos los trabajadores médicos podrán progresar y atender a los pacientes de todo corazón. ¡De esta manera, el hospital puede volverse más poderoso y sobresaliente! Resumen Anual Personal del Trabajo de Ciencia y Tecnología 3

Ha pasado un año así Después de un año de arduo trabajo, finalmente puedo decir que he avanzado más en un crecimiento continuo.

Como médico de hospital, he trabajado duro y duro durante el último año. Este año también es un año que vale la pena recordar para mí. Creo que a medida que crezca gradualmente, tendré más. cosas que haré bien. Creo que puedo hacerlo bien. Seguiré creciendo y desarrollándome. Durante el próximo año, continuaremos adhiriéndose a:

1. Ideológicamente

Mantener siempre la coherencia con el Comité Central del Partido y centrarnos estrechamente en el tema de la integridad y la autodisciplina. fuera por el hospital.

Participar en actividades médicas, mantenerse al tanto de la situación nacional e internacional, negarse a pagar sobornos y exigirse estrictamente de acuerdo con los estándares de los miembros del Partido Comunista; obedecer al liderazgo, unir a los colegas, estar dedicados al trabajo y no hemos tenido errores ni disputas médicas; en el trabajo, todo está centrado en el paciente y consideramos a los pacientes de todo corazón. Basándonos en los principios de "ahorro, economía, protección del medio ambiente y alta eficiencia", elegimos métodos médicos simples. lograr los resultados médicos específicos más ideales.

2. Bajo el liderazgo del director del departamento, nos adheriremos a las excelentes tradiciones y estilos del pasado en los negocios.

Estudiar mucho, ser diligentes al resumir y "eliminar el Escoria y selecciona la esencia, elimina lo falso y conserva lo verdadero, "Mira el exterior y el interior, deshazte de la escoria y obtén la esencia".

Aplicación más perfecta y hábil de diversos métodos y tecnologías médicos de uso común, tales como: bloqueos nerviosos en varias partes, bloqueos regionales, varios métodos médicos especiales sistémicos y diversas técnicas de punción, así como diversos mantenimiento y uso. de instrumentos y equipos.

Guiar y capacitar a pasantes, residentes jóvenes y médicos tratantes, combinar la teoría con la práctica, aprender y dominar las técnicas operativas y los procesos de trabajo de los métodos médicos especiales básicos, enseñarles con precepto y ejemplo, y brindarles buenos Ética médica La influencia de la tecnología de la medicina del viento ha dado pleno juego al papel de médico jefe adjunto.

3. Desempeño laboral En comparación con el año anterior, el número de casos médicos especiales ha aumentado

El nivel de especialización en medicina ambulatoria ha mejorado y he aprendido y dominado el uso de varios; nuevos medicamentos en el departamento médico especial. Aplicaciones específicas es más adecuado para la medicina pediátrica y geriátrica.

En el futuro, debemos aprender y resumir mejor, mantener el ritmo de los tiempos, aprender y dominar tecnologías médicas nuevas y mejores, beneficiar a la sociedad y a los pacientes y, al mismo tiempo, mejorar y enriquecer la nuestra. vidas.

Eso es todo. Como médico, debes tener un alto sentido de responsabilidad.

Es nuestro deber ineludible salvar vidas y curar a los heridos. Creo que a medida que pase el tiempo, mis habilidades médicas mejorarán aún más.

Sin embargo, estos no son los más importantes. El pensamiento es el primero. Mientras tenga una actitud de servicio a la gente, puedo hacerlo mejor. Resumen anual personal del trabajo de ciencia y tecnología 4

El año de xx está llegando a su fin y el año de xx está por llegar. Con los esfuerzos conjuntos de todo el personal de enfermería de nuestro departamento, todo el personal de enfermería prestó mucha atención a la implementación, implementación concienzuda y esfuerzos incansables del plan de objetivos formulado a principios de año, y completó con éxito varias tareas y logró logros sociales. y beneficios económicos. El trabajo de nuestro departamento en los últimos xx años se resume a continuación:

1. Realizar activamente servicios de alta calidad y mejorar la calidad del personal de enfermería

1. Con el fin de Permitir a los estudiantes dominar conocimientos multidisciplinarios, nuestro departamento puede Competente en reanimación cerebral cardiopulmonar, desfibrilación y otras técnicas de primeros auxilios, el departamento ha formulado un plan de enseñanza detallado y adoptado diversas formas de capacitación.

Por ejemplo: para que los estudiantes dominen la reanimación cardiopulmonar, la desfibrilación y otras técnicas de rescate, el departamento organiza al personal de enfermería para que realice tres capacitaciones cada trimestre para mejorar sus habilidades de rescate, y se evalúa a las enfermeras jóvenes en la teoría y el funcionamiento de los negocios de enfermería. Todos siguen estrictamente el plan y lo implementan concienzudamente para cultivar sus capacidades de rescate en muchos aspectos.

Los servicios de enfermería de alta calidad de nuestro departamento han sido plenamente reconocidos por el hospital y elogiados muchas veces por los pacientes y sus familias.

2. El departamento insiste en el aprendizaje empresarial mensual y organiza a enfermeras generales para que aprendan los conocimientos teóricos básicos del hospital y realicen exámenes todos los meses. Organice al personal de enfermería para que realice más estudios y actividades académicas cada mes, y aprenda nuevos negocios y conocimientos en cada departamento. Mejorar continuamente la concienciación sobre primeros auxilios y el nivel de primeros auxilios del personal de enfermería.

2. Estar centrado en el paciente y mejorar la satisfacción del personal de enfermería.

3. El departamento insiste en el aprendizaje empresarial de enfermería mensual, exigiendo que el personal de enfermería haga un buen trabajo en los cuidados básicos y Brindar Brindar servicios de enfermería de calidad a los pacientes en términos de cuidado diario y educación para la salud. Organización mensual del personal de enfermería para fortalecer el estudio de la teoría básica y los conocimientos profesionales.

4. Se organizó un estudio mensual sobre el negocio de enfermería, que incluyó: conocimientos básicos de enfermería, nuevos conceptos de enfermería, tecnología de enfermería, comunicación enfermera-paciente y procedimientos de enfermería. Después de aprender, se pidió a cada enfermera que escribiera los cuidados, lo que efectivamente mejoró la satisfacción de todos.

3. Implementar estrictamente varias reglas y regulaciones e implementar la gestión del personal de enfermería

5. Adherirse al sistema de verificación:

6) Exigir que se verifiquen las órdenes médicas En cada turno, la jefa de enfermería participa en el control total 6 o 2 veces por semana y lleva registros. Durante las operaciones de enfermería se requieren tres controles y siete pares.

7) Insistir en rellenar la ficha de infusión, y no se han producido errores importantes de enfermería en xx años.

8. Implementar concienzudamente rutinas de enfermería ortopédica y rutinas de enfermería de microcirugía, insistir en completar varios libros de registro de datos de información y equipar cinco bandejas de operación.

9. Siga el sistema de paja junto a la cama y el cuidado matutino para evitar complicaciones.

10. Cumplir con el registro y evaluación del manual del jefe de enfermería: el manual del jefe de enfermería debe presentarse al departamento de enfermería para su evaluación antes del xx de cada mes y, según el plan anual, trimestralmente. arreglo y plan mensual establecido por la jefa de enfermería que sean adecuados para el departamento. El plan se centra en supervisar la implementación y monitorear los efectos de la implementación. La jefa de enfermería debe hacer un breve resumen del trabajo mensual para facilitar el resumen de la experiencia y la realización. fuera del trabajo.

4. Fortalecer la gestión de la calidad de la enfermería y mejorar los servicios de enfermería de alta calidad

11. Adherirse al sistema de reuniones periódicas de enfermeras jefe: se lleva a cabo una reunión regular de enfermeras jefe una vez a la semana de acuerdo con los requisitos del hospital clasificado El contenido es: Organizar el enfoque del trabajo de esta semana, resumir las ventajas y desventajas del trabajo de la semana pasada y proponer las medidas de rectificación correspondientes, retroalimentar la situación de la inspección del control de calidad de enfermería a cada enfermera jefe y aprender lo relevante. información sobre el manejo de la jefa de enfermería.

12. Cada jefe de enfermería participa en la inspección de calidad de enfermería de la sala todos los viernes y organiza a los miembros del equipo de control de calidad de enfermería para que participen en el aprendizaje empresarial de cada equipo de control de calidad cada mes y realicen inspecciones detalladas sobre las deficiencias. en la inspección analizar las causas locales, organizar la educación a través de reuniones periódicas de jefes de enfermería, analizar las causas, proponer medidas correctivas y conocer información relevante sobre la gestión de jefes de enfermería.

13. Verificar la calidad de la atención de enfermería cada mes y brindar retroalimentación oportuna para mejorar continuamente el nivel de gestión del jefe de enfermería.

14. Organizar a las jefas de enfermería para que salgan a estudiar y visitar, aprender de la experiencia avanzada de las unidades hermanas y ampliar sus conocimientos: A finales de XX, las jefas de enfermería de las tres salas fueron enviadas a participar en la clase internacional de estudio de nuevos progresos de enfermería después del estudio, informó la enfermera.

15. Continuar implementando el código de conducta de las enfermeras e implementar 50 frases del lenguaje civilizado de las enfermeras en el trabajo diario.

16. Organizar a todas las enfermeras para que participen en la capacitación sobre etiqueta en el hotel Wenling y el hotel Wanchang en xx y xx respectivamente.

17. Continuar realizando educación sanitaria, emitir formularios de encuesta de satisfacción a los pacientes hospitalizados, (evaluación regular o irregular) los resultados de la encuesta de satisfacción están por encima del 95% y plantear problemas existentes en la encuesta de satisfacción. Se tomaron medidas correctivas y Se seleccionaron las mejores enfermeras.

18. El departamento realiza un simposio regular de descanso laboral una vez al mes para solicitar las opiniones de los pacientes y brindar la máxima satisfacción a los requisitos de los pacientes.

19. Llevar a cabo educación sobre ética profesional previa al empleo, normas y reglamentos, educación sobre estándares de comportamiento de enfermería y evaluaciones de conocimientos básicos de enfermería, conocimientos especializados y operación de tecnología de enfermería para las enfermeras recién asignadas. que le den el trabajo.

4. Mejorar la calidad profesional del personal de enfermería

20. Realizar formación triple al personal en servicio y organizar exámenes teóricos para trabajos científicos y tecnológicos Resumen Anual Personal 5

Tiempo Rápidamente, han pasado xx años y he estado trabajando en el hospital durante xx años. Con la ayuda de los líderes y colegas del hospital, he cumplido con éxito mis responsabilidades y tareas, y he ganado mucho. Conciencia ideológica Para mejorar aún más, el resumen de trabajo de este año incluye principalmente los siguientes elementos:

1. Actitud en el trabajo y calidad del servicio

1. Durante el trabajo, cumplir estrictamente con las regulaciones de la empresa. sistema hospitalario y departamental, implementar estrictamente el sistema de verificación y los procedimientos operativos de enfermería, implementar el sistema, reducir la ocurrencia de errores y accidentes, implementar estrictamente operaciones asépticas y garantizar la seguridad de las mujeres embarazadas y los recién nacidos. Implementar el concepto de servicio centrado en el paciente y en la calidad, brindar servicios civilizados y corteses, adherirse al lenguaje civilizado e implementarlo en todos los puestos de trabajo. Durante el horario laboral, ser digno, vestirse pulcramente, tratar a los pacientes con educación y tener una actitud amable. y utilizar un lenguaje estandarizado.

Enseñar, ayudar y orientar seriamente a las enfermeras jóvenes, hacer un buen trabajo como enfermeras y esforzarse por mejorar la calidad de los registros médicos de enfermería y la tasa de aprobación de los formularios de enfermería. Resumir, analizar y encontrar datos ocultos cuidadosamente; Riesgos laborales por las deficiencias y errores que se produzcan, cortar los problemas de raíz.

Resumen de trabajo:

Un resumen de mi trabajo es el siguiente:

En 20x, fue el xx año que trabajé en el departamento de obstetricia y ginecología. En el xx año de trabajo, trabajé duro para hacer mi trabajo, aprendí con humildad de las antiguas enfermeras, realicé mis deberes concienzudamente y completé con éxito diversas tareas en el departamento de obstetricia y ginecología.

1. En términos de conciencia ideológica, cumplir conscientemente las reglas y regulaciones del hospital,

Estudiar seriamente todos los nuevos conocimientos en obstetricia y ginecología y aprender diversas tecnologías y aplicaciones nuevas.

2. Tener una actitud de trabajo correcta, ser serio y responsable en el trabajo, cumplir estrictamente las normas y reglamentos del hospital y del departamento, exigirse estrictamente, unir a los compañeros, respetar a los líderes, unir a los compañeros, trabajar duro y servir a los pacientes de todo corazón.

3. Calidad, desempeño y contribución del trabajo. Hacer un plan de trabajo personal antes de comenzar a trabajar, completar diversas tareas de manera priorizada y oportuna, lograr los resultados esperados, completar el trabajo con calidad y cantidad y tener una alta eficiencia laboral. Al mismo tiempo, aprendí mucho en el trabajo y. Yo, a través de esfuerzos incansables, he logrado grandes avances en mi nivel de trabajo, he creado una nueva situación en mi trabajo y he hecho las debidas contribuciones a nuestra causa de salud.

Por supuesto, también tengo algunas deficiencias y deficiencias. Por ejemplo, al lidiar con los problemas, necesito usar más mi cerebro, pensar de manera integral y trabajar duro para

trabajar mejor. .

En mi trabajo futuro, trabajaré duro para encontrar mi propio puesto, hacer lo mejor que pueda para contribuir al hospital y crear riqueza real para la sociedad. Resumen anual personal del trabajo en ciencia y tecnología 6

Ha pasado un mes en un abrir y cerrar de ojos. Durante este tiempo en el que trabajé como corresponsal de ciencia y tecnología, aprendí mucho y me di cuenta plenamente de mi. deficiencias. A continuación, haré un breve informe al líder sobre la situación laboral de este mes. En el trabajo, no solo necesito completar el contenido del trabajo con cuidado y cuidado, sino que también necesito comunicarme más con mis colegas para aprender y progresar juntos. De esta manera, mi capacidad empresarial y mi eficiencia laboral también han mejorado enormemente en el trabajo, sentando una base sólida para trabajos futuros.

Uno: En términos de expresión ideológica.

Amo a la patria y al Partido Chino, me adhiero a los cuatro principios básicos, estudio y pienso seriamente y respondo activamente al llamado del partido para armarme, establecer firmemente creencias socialistas y desarrollar una visión correcta del mundo. y la vida, establecemos una visión de la vida que sirve de todo corazón. Al mismo tiempo, también nos adherimos firmemente a la ética profesional de basarnos en el puesto, trabajar duro, amar el trabajo de producción, amar el puesto y estudiar concienzudamente. los diversos principios y políticas del partido.

Dos: En el trabajo.

Basado en el principio de "unidad sincera, buen trabajo

buen servicio", coopero activamente con los líderes para realizar diversas tareas y completo concienzudamente cada tarea asignada por los líderes. Me comunico activamente con mis colegas, aprendo de su experiencia laboral y recupero algunos de sus buenos métodos de trabajo para encontrar mejores métodos en el trabajo.

Tres: En términos de aprendizaje.

Siempre insisto en poner el aprendizaje en primer lugar. Mientras adquiero bien el conocimiento profesional, también presto atención al cultivo de los logros culturales personales. Al leer una gran cantidad de libros y materiales profesionales, he mejorado continuamente mi calidad general, incluido el nivel ideológico y cultural, el nivel de conocimientos, la capacidad laboral, etc., hasta cierto punto también me he vuelto más consciente de mis responsabilidades y he estudiado. difícil es mi principal prioridad en este momento.

Siempre creo que mientras trabajes duro, definitivamente ganarás algo. Mientras trabajaba como comisionado de tecnología agrícola, aprendí de manera proactiva conocimientos comerciales. Al mismo tiempo, también pregunté humildemente a mis colegas a mi alrededor sobre los problemas laborales, por lo que logré resultados laborales relativamente buenos.

4. Trabaja.

Durante este mes, mi trabajo principal es completar las tareas que me asigna el líder, resumir mis tareas e informar al líder a tiempo el progreso de cada trabajo y las áreas de necesidad de mejora y mejora. tus propias sugerencias. Ser capaz de rastrear e implementar otras tareas asignadas por el líder, registrar la situación específica e informar al líder con regularidad para que el líder pueda organizar las tareas en su lugar de manera rápida y precisa y completar las tareas asignadas temporalmente por el líder la primera vez. . En el trabajo, trabajo duro y me concentro en la innovación. Mientras mejoro mis conocimientos profesionales y mis capacidades comerciales, soy realista, concienzudo y concienzudo, y he logrado buenos resultados.

Cinco: En términos de vida.

Siempre creo en un dicho, por más brillante que sea una cerilla, solo tendrá una luz brillante. Pero si usas una cerilla para encender un montón de cerillas, estallarán en llamas. Espero utilizar mi brillante juventud para encender el entusiasmo de todos los que me rodean e inspirar a mis colegas a contribuir, progresar, hacer contribuciones y construir carreras juntos para nuestra causa. En los próximos días, espero que gracias a mis esfuerzos, nuestros corresponsales de ciencia y tecnología tengan una carrera próspera, un negocio próspero y un futuro próspero. Resumen anual personal del trabajo en ciencia y tecnología 7

1. Situación laboral básica

(1) La situación laboral de la granja de cerdos en la estación

Soy el comisionado de ciencia y tecnología estacionado en la aldea de Fatang, municipio de Chengnan, condado de Yizhang. Desde que nos establecimos en el municipio de Chengnan, el municipio enviado, hemos recibido una cálida bienvenida por parte de los líderes del comité del partido del municipio de Chengnan y del gobierno. Después de que los líderes del municipio presentaron la situación básica del municipio de Chengnan y las principales tareas del trabajo actual, organizaron activamente los asuntos relacionados con el trabajo y la vida de los comisionados de ciencia y tecnología. El apoyo y la asistencia brindados por el comité municipal del partido y los líderes gubernamentales al trabajo de los comisionados de ciencia y tecnología han sentado una buena base para el trabajo de los comisionados de ciencia y tecnología. Basado en la naturaleza de la especialidad de medicina animal en la que estamos involucrados, los líderes del municipio decidieron enviar a un líder a cargo de agricultura para trabajar conmigo en base a la situación real de la unidad estacionada, Xiao Huo de la aldea de Fatang, para mantener el cerdo. granja.

1. Comprenda la situación básica de la unidad

La granja de cerdos de mantenimiento Xiaohuo en la aldea de Fatang se fundó en 20xx. Es una empresa privada y se puso en funcionamiento ese año. La granja porcina adopta el método de expansión y producción, y la escala se amplía año tras año. Ahora tiene una producción anual de 5.000 cerdos comerciales, un valor de producción de 10 millones de yuanes y una ganancia anual de 1,5 millones de yuanes. La granja cuenta actualmente con 9 empleados, 4 graneros y una superficie de unos 2.000 metros cuadrados. Tiene una planta de procesamiento de piensos y edificios de dormitorios para el personal, etc., Xiao Huobao, representante legal de la granja porcina. Ahora es uno de los proyectos aprobados por la Oficina de Ganadería del Condado para apoyar la producción porcina.

A medida que la escala de las granjas porcinas continúa expandiéndose, los requisitos de tecnología de reproducción, gestión de producción, entorno de la granja porcina y calidad de los empleados son cada vez mayores. Además, anteriormente la granja era autofinanciada y construida por particulares, por lo que la producción porcina era rudimentaria y carecía de planificación a largo plazo. Como resultado, muchas instalaciones y corrales en la granja porcina no son razonables, hay muchas deficiencias en el entorno de vida y el pequeño entorno de la granja porcina, todavía hay muchas deficiencias en la prevención de epidemias y la medicación, y la producción está en problemas. En primer lugar, falta terreno para la expansión de la producción; en segundo lugar, las instalaciones de producción son insuficientes y atrasadas y necesitan ser renovadas y ampliadas; en tercer lugar, la tecnología de gestión y la tecnología de producción no son compatibles con la escala de producción, lo que genera mayores costos de producción; beneficios reducidos. En este momento, este año la granja porcina aprovechó la reconstrucción posterior al desastre, el apoyo nacional a los proyectos de producción porcina y el trabajo piloto del sistema de comisionados de ciencia y tecnología en nuestro condado, y decidió expandir y reconstruir la granja porcina para producción estandarizada.

2. Realizar activamente diversas tareas para la granja porcina

(1) Prestar mucha atención al trabajo de producción de la granja porcina: aprovechar el proyecto de reconstrucción posterior al desastre y esfuércese por hacer un buen trabajo en la reproducción de cerdas. Trabaja en seleccionar las buenas y eliminar las malas.

Se hicieron esfuerzos para eliminar las cerdas con bajo rendimiento reproductivo e introducir cerdas híbridas binarias de alta calidad, elevando el número total de cerdas reproductivas a 232. El número de cerdos comerciales vendidos durante el año se recuperó rápidamente a más de 4.000. Mejorar los archivos de producción, los registros de uso de medicamentos veterinarios y los registros de uso de alimentos, estandarizar los sistemas de producción, verificar la implementación de procedimientos de prevención y desinfección de enfermedades y examinar las razones que afectan la tasa de supervivencia de los lechones. La producción en el sitio rápidamente se recuperó y la eficiencia de la producción mejoró significativamente.

(2) Preste mucha atención a la reconstrucción y expansión de las granjas porcinas: el Estado apoyará a las empresas de producción porcina este año e invertirá 1,8 millones de yuanes para recompensar los nuevos proyectos de construcción y expansión de 9 granjas porcinas en nuestro país. Entre ellos, Xiao de Fatang Village. El mantenimiento cooperativo de granjas porcinas es uno de los 9 proyectos. El contenido del proyecto es complejo, la carga de trabajo es grande y el tiempo es escaso. Para implementar varias tareas lo antes posible, el camarada Li Youping, el comisionado de ciencia y tecnología, y yo dividimos el trabajo. Él era responsable del diseño y yo era responsable del proyecto. inicialmente completado: A. Proyecto de renovación y ampliación del corral: nuevo corral de cría de lechones 1 Hay 1 edificio para puestos de engorde, con una superficie total de unos 1.000 metros cuadrados. Se han renovado 2 edificios para puestos comerciales, con una superficie total de 1.000 metros cuadrados. ​​unos 1.200 metros cuadrados. B. Pequeño proyecto de mejora ambiental: construir un tanque para cadáveres, construir una zanja de aguas residuales entre cada puesto de unos 200 metros, una fosa séptica, una valla de unos 800 metros, una puerta de granja porcina y una sala de desinfección cada uno.

(3) Preste mucha atención al trabajo de planificación de la granja porcina: el camarada Li Youping, comisionado de ciencia y tecnología, ha elaborado un plan general para el desarrollo de la granja porcina, que se implementará gradualmente en los próximos tres años para completar las tareas de construcción de granjas porcinas estandarizadas. Actualmente, la granja de cerdos está coordinando el terreno y planea construir un edificio de oficinas integral, endurecer todos los caminos de la granja y reverdecer toda la granja.

(4) Preste mucha atención a la introducción y promoción de tecnología: las granjas porcinas planean promover el uso de tecnología de detección de anticuerpos. Esta tecnología puede garantizar la eficacia de las vacunas inyectadas en las granjas porcinas y reducir significativamente el riesgo. de enfermedades infecciosas. Puede proporcionar La granja de cerdos redujo las pérdidas económicas en más de 100.000 yuanes. Al mismo tiempo, se han introducido nuevos medicamentos veterinarios y vacunas para fortalecer el cuidado de la salud animal y la prevención de enfermedades, lo que ha mejorado significativamente la tasa de supervivencia de los lechones. Inicialmente se estima que la eficiencia de la granja porcina aumentará rápidamente. aumentar sus beneficios en 200.000 yuanes este año.

(5) Introducir activamente fondos para proyectos en la granja porcina: en 20xx, se introdujeron 2 proyectos con un capital de 220.000 yuanes y hasta ahora se han recibido 160.000 yuanes.

3. Planificar el desarrollo de la unidad

(1) Identificar los problemas existentes en la granja porcina: Desde el año 20xx, aunque la granja porcina se ha desarrollado de manera rodante, ha Obtuvimos grandes logros. Buenos resultados, pero también hay muchas deficiencias. En primer lugar, hay una falta de planificación a largo plazo, una grave escasez de superficie terrestre e infraestructuras atrasadas, como las fábricas, lo que plantea grandes dificultades para ampliar la producción; en segundo lugar, hay una falta de personal técnico y los pequeños talleres no son adecuados; para la producción a gran escala, lo que afecta en gran medida la eficiencia de la producción; en tercer lugar, el manejo inadecuado de las aguas residuales, los cerdos muertos y los desechos médicos ha causado enfermedades excesivas y ha afectado las tasas de supervivencia; en cuarto lugar, los productos porcinos no han obtenido la certificación de productos libres de contaminación; , y los productos son de alta calidad pero de bajo precio, perdiendo algo de competitividad en el mercado.

(2) ***El plan de desarrollo futuro de Shangzhu Farm: el plan principal es adquirir 20 acres de tierra, construir 3 graneros más, 1 planta de procesamiento, 1 edificio de oficinas y 1 dormitorio para el personal, y construir 2 nuevos edificios Se establecerá una línea de producción porcina estandarizada y una oficina veterinaria para esforzarse por que la granja porcina obtenga la certificación nacional de productos agrícolas libres de contaminación dentro de dos años, de modo que el valor de producción anual de la granja alcance los 20 millones yuanes y el beneficio anual será de 3 millones de yuanes.

Las principales medidas son aumentar la inversión de capital y luchar por préstamos con descuento agrícola para aumentar la intensidad de la atracción de talentos para lograr que los gerentes de granjas porcinas y los líderes de equipos técnicos tengan títulos profesionales intermedios o superiores en ganadería y veterinaria; la medicina y otros títulos profesionales son junior o superiores en la industria. Los títulos profesionales aumentan los esfuerzos de gestión, implementan científicamente y estandarizan la gestión en términos de personas, finanzas, materiales, etc.

(2) Otros aspectos del trabajo

1. Sirviendo a los agricultores: He trabajado como aficionado en el servicio de la industria de cría rural durante casi xx años y nunca he dejado de atender innumerables problemas. resuelto. Este año, como comisionado de ciencia y tecnología, siento profundamente que tengo una gran responsabilidad y que debo trabajar más duro. Desde enero, se ha contactado a 22 grandes agricultores y unos 90 pequeños agricultores. Se resolvieron muchos problemas espinosos y se ahorraron directamente a las masas pérdidas económicas de más de 1 millón de yuanes.

Los representativos son: (1) Deng Shuguang, un gran ganadero de la aldea de Chaotian, municipio de Chishi, nuestro condado, invirtió más de 1 millón de yuanes para establecer una granja ganadera este año e importó 89 cabezas de ganado de Taihe, provincia de Jiangxi. Poco después enfermó y, después de que muchos tratamientos fracasaran, se puso muy ansioso. A través de la presentación del personal de la estación veterinaria, después de encontrarme, se confirmó que la vaca sufría un brote de pirozoonosis. Busqué medicamentos por todo el mundo después de un mes de tratamiento, excepto la muerte de tres. Vacas particularmente graves, todas las demás se curaron. El dueño está muy agradecido. Esta enfermedad ocurrió en el municipio de Yingchun, nuestro condado, hace unos años. Debido a causas desconocidas, el tratamiento fue ineficaz y todos murieron. (2) Huang Xiangguo, un criador de ovejas en el municipio de Jiangshui, nuestro condado, invirtió más de 50.000 yuanes en la cría de ovejas este año. En abril, introdujo más de 100 ovejas reproductoras del municipio de Shaping. Poco después, enfermó y murió gravemente. Después de medio mes de diagnóstico y tratamiento por mi parte, la mayoría de ellos se curaron. (3) Hay varios otros agricultores similares y no los describiré uno por uno aquí.

2. Capacitación en ciencia y tecnología: este año realicé 2 cursos de capacitación en medicina veterinaria y tecnología de alimentos, contraté expertos de dentro y fuera de la provincia para impartir una conferencia cada uno y capacité a 92 personas en alimentos, medicina veterinaria y personal de crianza. Al mismo tiempo, fui contratado como profesor en la estación Yizhang de la Universidad de Radio y Televisión de Chenzhou, donde impartía dos clases de cría de animales y veterinaria cada año.

2. Algunas experiencias en el trabajo

1. Como comisionado de ciencia y tecnología a nivel de condado, debes fortalecer tus estudios, mejorar tu calidad general y potenciar tu capacidad para servir al industria de cría.

2. Adherirse al principio de servicio pago y elección bidireccional. Al mismo tiempo, proporcionar adecuadamente ciertos fondos de trabajo a los comisionados de ciencia y tecnología para que sus habilidades puedan ser mejor utilizadas, especialmente las ciencias agrícolas y. comisionados de tecnología.

3. Los departamentos de personal de supervisión y organización deben tener políticas preferenciales en la gestión de los comisionados de ciencia y tecnología para crear un buen ambiente y aliviar sus preocupaciones.