58 Se reveló que el grupo había recopilado y revendido currículums de estudiantes con el pretexto de reclutamiento. De ser cierto, ¿qué responsabilidades legales asumirá la empresa?
Dormí hasta pasadas las cinco del mediodía. Cuando me levanté, vi que 58.com estaba revendiendo currículums de graduados.
Según NetEase Finance, con el pretexto de reclutamiento, 58 Group recopiló una gran cantidad de información personal de estudiantes que buscaban empleo y vendió sus currículums a instituciones de capacitación a precios elevados. grupos para vender cursos y convertir clientes, 58 El grupo luego les cobra comisiones.
Entre los currículums de graduados universitarios vendidos por 58 Group, el precio de un solo currículum oscila entre 30 y 2.000 yuanes, y el precio de un currículum de estudiante de doctorado alcanza los 1.500 yuanes por copia.
De esta manera, 58 Group obtuvo ganancias de más de 2 millones de yuanes al año y casi 20 empresas cooperaron con él para comprar currículums.
No sabemos si esto es cierto o no, pero si es cierto, entonces esta plataforma es un verdadero castigo.
1. Las empresas pueden asumir responsabilidad penal
A juzgar por la información actualmente expuesta, si este asunto es cierto, se sospecha que 58 Group viola la "Ley de Protección de Información Personal" y la "Ley Civil". Código" Las disposiciones de muchas leyes y regulaciones, como las "Medidas para la administración de servicios de información de Internet", infringen los derechos e intereses de la información personal de los usuarios, y tanto la plataforma como la empresa pueden enfrentar las responsabilidades legales correspondientes. Además de que los usuarios individuales puedan presentar demandas, ya que se sospecha que este caso infringe numerosos derechos e intereses personales, la plataforma también puede enfrentar litigios de interés público iniciados por la Fiscalía Popular y las organizaciones de consumidores pertinentes.
El artículo 253-1 de la "Ley Penal" tipifica como delito la infracción de la información personal de los ciudadanos, si las circunstancias son graves, quien viole las normas nacionales pertinentes vendiendo o proporcionando información personal de los ciudadanos a otros. , será sancionado con pena privativa de libertad fija no superior a tres años o prisión preventiva, y concurrente o únicamente con multa si las circunstancias son especialmente graves, el infractor será condenado a pena privativa de libertad fija no inferior a tres años; pero no más de siete años, y también será multado.
La reventa de currículums de posgrado puede constituir "recopilación, uso, procesamiento y transmisión ilegal de información personal de otras personas" y "compra, venta, suministro o divulgación ilegal de información personal de otras personas" según lo estipulado en el artículo 10 de la "Ley de Protección de Información Personal" y viola múltiples obligaciones de protección de información personal como el principio de legitimidad, notificación y consentimiento, etc., la empresa se enfrentará a una multa de hasta 50 millones de yuanes o el 5% de la facturación del año anterior. suspender o rescindir la prestación de servicios, suspender negocios relacionados o suspender negocios para rectificación, Castigos como revocar permisos comerciales o licencias comerciales relevantes, registrarlos en archivos de crédito y hacerlos públicos.
Quienes violen la "Ley de Protección Personal" y causen daños, y no puedan demostrar que no tienen culpa, asumirán la responsabilidad civil extracontractual, como la indemnización por daños. Además de que las personas puedan presentar demandas, porque se sospecha que este caso infringe los derechos e intereses de muchas personas, la plataforma también puede enfrentar litigios de interés público iniciados por la Fiscalía Popular y las organizaciones de consumidores pertinentes.
En resumen, las empresas relevantes pueden enfrentar responsabilidad penal, sanciones administrativas y compensaciones civiles.
Aunque la "Ley Penal", la "Ley de Protección de Información Personal" y otras leyes y regulaciones nacionales relevantes han brindado protección legal para la información personal y otros aspectos de privacidad, en realidad, la información personal de los solicitantes de empleo se ha filtrado. El impulso de las ventas sigue siendo difícil de controlar.
Después de que los solicitantes de empleo envían sus currículums, reciben varias llamadas de ventas, que son filtradas por la plataforma de talentos o por RR.HH. corporativos. Incluso hay algunas plataformas de reclutamiento de talentos que se basan en la información personal de decenas de miles de solicitantes de empleo registrados en sus plataformas para prometer abiertamente a las empresas que pueden proporcionar las verificaciones de antecedentes personales más completas y auténticas de la industria.
Para quienes buscan empleo, un currículum es su trampolín y una prueba de su vida futura. Sin embargo, 58 Group filtró información personal de los estudiantes a instituciones de formación e individuos mediante la reventa de currículums, lo que no solo perjudicó los intereses de los solicitantes de empleo, sino que también afectó el orden de todo el mercado laboral. ¡Hacemos un llamado a los departamentos pertinentes para que fortalezcan la supervisión y protejan los derechos e intereses legítimos de los solicitantes de empleo!
2. Para proteger la privacidad personal, ¿qué más podemos hacer en la vida?
1. Restringir que la APLICACIÓN obtenga más permisos
Cuando descargamos la APLICACIÓN por primera vez, a menudo recibimos muchas solicitudes de autorización. Si no verificamos cuidadosamente, simplemente haga clic para confirmar. el siguiente paso, por lo que fácilmente puede provocar una sobreexposición de información personal.
Generalmente, los permisos de autorización de la APLICACIÓN incluyen: prohibido, siempre permitido, solo permitido durante el uso, etc.
Se recomienda que los amigos activen las autorizaciones pertinentes en función de sus necesidades reales de uso personal. Si necesita cambiar la gestión de autorizaciones, puede ajustar los permisos de la aplicación en la configuración del teléfono.
2. Evite el uso de aplicaciones imitadoras.
Muchas aplicaciones imitadoras o ilegales tienen problemas como el robo de información personal y el fraude en línea. Se recomienda que los amigos descarguen software a través de canales formales y eviten descargarlo mediante búsquedas en Internet o enlaces externos de terceros; es mejor comprender y examinar las aplicaciones desconocidas con anticipación para evitar caer en trampas;
3. Envíe la información con cuidado al registrarse e iniciar sesión.
Las aplicaciones generalmente recopilan información del usuario para etiquetarla cuando los usuarios se registran o inician sesión por primera vez, como el nombre de la cuenta, el nombre y la casa. dirección, información de contacto, correo electrónico, etc., e incluso algunas aplicaciones necesitan vincular tarjetas de identificación y tarjetas bancarias. Una vez que se filtra la autorización de esta información de identidad personal, se puede atacar fácilmente.
Se recomienda que los amigos no utilicen la información personal más auténtica (como nombre, fecha de nacimiento, etc.) para registrarse e iniciar sesión a menos que sea necesario. Si necesita completar información personal real, debes confirmar que la aplicación es auténtica y confiable.