En 2022, la Oficina de Educación de la ciudad de Yingtan, provincia de Jiangxi, seleccionará y transferirá abiertamente a 3 miembros del personal de instituciones públicas.
Hay 3 miembros del personal en instituciones públicas, incluidos 2 en puestos de enseñanza e investigación y 1 en puestos de contabilidad.
2. Ámbito y condiciones de inscripción
(1) Traspaso público de plazas y condiciones
1. 2 plazas docentes e investigadoras (Física 1, Química 65438) ).
Ámbito de inscripción: docentes en servicio e investigadores docentes de nivel medio medio de la provincia.
Condiciones de inscripción: ① Buen carácter político, profesionalismo, amor por la docencia y la investigación científica, fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad. ②Maestría o superior. 3. Estar en posesión del título de docente correspondiente al puesto solicitado. (4) Haber participado en la enseñanza de materias durante más de 3 años y tener sólidas capacidades de investigación educativa y científica. ⑤ Logros destacados que cumplan una de las siguientes condiciones: 1. Ganar el primer premio o superior en concursos de enseñanza en esta disciplina 2. Publicar o premiar artículos (o libros) profesionales sobre educación y enseñanza en revistas provinciales y superiores en los últimos cinco años1; 3. Organizó 1 proyecto de investigación educativa a nivel municipal o superior en los últimos cinco años. 4. Guió a profesores o estudiantes para participar en concursos en esta disciplina y ganó premios a nivel provincial y superior. ⑥Edad de 40 años o menos (nacidos a partir del 31 de julio de 1981). ⑦ En los últimos tres años, la evaluación anual ha sido aprobada o superior. (8) Tener la condición física y calidad mental para desempeñar sus funciones con normalidad. ⑨Contar con las calificaciones pertinentes requeridas para el puesto de transferencia y demás condiciones estipuladas por las leyes y reglamentos.
2. Puestos contables (1)
Ámbito de registro: personal contable a tiempo completo o parcial en instituciones públicas inferiores al nivel departamental dentro de la ciudad.
Condiciones de registro: ①Buena calidad política, fuerte profesionalismo, buena conducta, desempeño sobresaliente y reconocimiento de las masas. ② Licenciatura o superior, especialización en contabilidad (Contabilidad 120203K, 120201, Gestión financiera 120204). ③Alto nivel profesional y gran capacidad empresarial. ④Edad de 35 años o menos (nacidos a partir del 31 de julio de 1986). ⑤ Aquellos que hayan aprobado la evaluación anual en los últimos tres años o más se considerarán calificados después del período de prueba. ⑥Tener la condición física y la calidad mental para desempeñar sus funciones con normalidad. ⑦ Tener las calificaciones pertinentes requeridas para la transferencia de trabajo y otras condiciones estipuladas por las leyes y reglamentos.
(2) Otros asuntos que requieren atención
1. El tiempo de cálculo para el número de años de experiencia laboral anterior y el número de años de experiencia laboral es al 31 de agosto de 2022.
2. No se permite participar en la selección abierta a quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
(1) Aquellos que sean sospechosos de violar disciplinas y leyes están siendo revisados por agencias especializadas pertinentes y aún no se ha llegado a ninguna conclusión;
(2) El período de castigo o el período de influencia no ha expirado;
(3) Estar catalogado como el objetivo de castigo conjunto por abuso de confianza de acuerdo con la ley;
(4) De acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes, aquellos que no hayan alcanzado la antigüedad de servicio en la unidad objetivo o tengan otras restricciones de transferencia;
⑤ Los de nuevo empleo o contratación se encuentran aún en período de prueba, o no han alcanzado los años mínimos de servicio estipulados en los documentos nacionales, provinciales o municipales correspondientes.
6; leyes y reglamentos.
3. Los solicitantes no pueden postularse para puestos que deban evitarse después de asumir el puesto.
Tercero, procedimiento de inscripción
(1) Inscripción
El horario de inscripción es del 18 al 20 de julio (9:00 am-165438+0:00 pm 30 , 14:30-17:00).
Los solicitantes deberán traer su DNI, original y fotocopia del título académico, tres copias del formulario de solicitud sellado por la unidad y el departamento competente (Anexo 2), y tres fotografías de 2 pulgadas con la cabeza descubierta y tinta azul. antecedentes (versión electrónica) Indique su nombre y número de identificación y envíelos a ytjsxdzp@163.com) y otros materiales de certificación necesarios para el puesto, y diríjase al Centro de información de la Oficina de Educación de la ciudad de Yingtan (C746, Edificio Económico Municipal). Se limita a un puesto. Si no se envían los materiales de solicitud completos dentro del plazo, se considerará que se ha renunciado a la calificación.
(3) Revisión de calificación
Este examen de selección adopta un sistema de solicitud honesto. Los solicitantes deben leer atentamente las calificaciones del puesto y elegir un puesto que cumpla con sus requisitos. La Oficina de Educación Municipal organizará personal especial para realizar una revisión preliminar de las calificaciones de los solicitantes. Si el solicitante es descalificado por no cumplir las condiciones, las consecuencias correrán a cargo del solicitante. La inscripción será exitosa si el solicitante pasa la revisión preliminar. La revisión de calificación se extiende a lo largo de todo el proceso de selección. Si se determina que un solicitante no cumple con los requisitos de calificación para cada enlace, se podrá cancelar su registro o transferencia de calificaciones.
(4) Emisión de boletos de admisión
La Dirección Municipal de Educación notificará telefónicamente a los solicitantes que hayan aprobado la revisión preliminar de calificación para que recojan sus boletos de admisión en el lugar. Por favor complete su número de contacto cuidadosamente al registrarse para mantener la comunicación abierta.
Cuarto, organizar el examen
El examen se realiza principalmente en forma de entrevistas. En principio, la proporción de entrevistas de contratación pública no debe ser inferior a 1:3. Si no se puede alcanzar la proporción de exámenes de apertura, el grupo líder del examen de transferencia estudiará y decidirá si se reduce el número de puestos. En principio, se debe formar una competencia. Si hay más de 20 solicitantes calificados para el mismo puesto, deberán realizar una prueba escrita y presentarse a la entrevista en una proporción de 1:3. Los puntajes de las pruebas escritas no se incluirán en la entrevista.
(1) Prueba escrita
Después de la revisión de calificación preliminar, si se requiere una prueba escrita, se anunciará la hora y el lugar de la prueba escrita. El examen escrito evalúa principalmente las cualidades integrales de los candidatos, como el nivel teórico de la política educativa, la capacidad de analizar y resolver problemas prácticos y la capacidad de expresarse por escrito. La puntuación total del examen escrito es 100.
(2) Entrevista
La entrevista destaca los requisitos y las características del trabajo. La selección para puestos de enseñanza e investigación debe realizarse a través de conferencias de prueba, y el puesto de contabilidad utiliza entrevistas estructuradas. . Consulte el boleto de admisión para conocer la hora y el lugar específicos de la entrevista.
Los candidatos deben tomar una buena protección de seguridad personal durante la revisión y el examen de calificación. Los requisitos pertinentes de prevención y control de epidemias se implementarán de acuerdo con las últimas regulaciones de la Sede de Prevención y Control de Epidemias del Nuevo Coronavirus de la ciudad de Yingtan.
Verbo (abreviatura de verbo) Investigación y determinación de candidatos
(1) Ratio de inspección
En función de los resultados de la entrevista, los candidatos serán seleccionados en Una proporción de 1:1 Las puntuaciones altas y bajas determinan los candidatos para los puestos de selección abiertos. Si las puntuaciones de la entrevista están empatadas, se examinarán juntas.
(2) Contenido de la investigación
De acuerdo con los requisitos pertinentes, la Oficina de Educación Municipal formará un equipo de inspección para evaluar la moralidad, capacidad, diligencia, desempeño e integridad de los candidatos, así como como cualidades políticas y profesionales y Realizar una inspección exhaustiva del grado de coincidencia de los puestos de selección abiertos, resaltar los estándares políticos, centrarse en su calidad política, desempeño laboral, estilo y reputación pública, y verificar la autenticidad del contenido de desempeño relevante del objeto de inspección. . El equipo de inspección revisará los expedientes personales de los cuadros y verificará otra información que deba ser verificada. Si los archivos, materiales e información alterados son sospechosos de fraude, se suspenderá la inspección y se suspenderán los procedimientos de aprobación posteriores.
(3) Determinar los candidatos
Después de una inspección exhaustiva, combinada con los requisitos laborales y de acuerdo con el principio de emparejar personas con puestos, el comité del partido estudiará y propondrá candidatos para la transferencia. y hacerlos públicos. Si se descubren problemas importantes o si se sospecha que las condiciones de la solicitud son fraudulentas, se cancelará la calificación laboral y se realizarán inspecciones complementarias en función de los resultados de la evaluación.
6. Tramitar los trámites laborales.
(1) Publicidad. Los candidatos que serán transferidos se anunciarán en el sitio web de la Oficina de Educación de la ciudad de Yingtan durante 5 días hábiles.
(2) Sentencia. Una vez vencido el plazo de notificación pública, si el personal a trasladar no presenta problemas o los problemas reportados no afectan el traslado, se le otorgará un período de prueba igual de 3 meses. Si se produce una vacante por no aprobar el período de prueba, la Dirección Municipal de Educación y la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social decidirán, previo estudio, si se debe reponer el examen. Las relaciones administrativas y las relaciones salariales no se transferirán durante el período de prueba.
(3) Transferencia de manija. Quienes aprueben el examen al final del período de prueba pasarán por los procedimientos de transferencia de conformidad con las normas pertinentes.
Siete. Otros asuntos
(1) Establecer un grupo líder para el trabajo de selección y transferencia pública de la Oficina de Educación Municipal. El grupo líder tiene una oficina específicamente responsable de la organización e implementación del trabajo de selección y transferencia;
(2) Este trabajo de transferencia está supervisado por el Equipo de Inspección y Supervisión Disciplinaria de la Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria de la Dirección de Educación Municipal y está sujeto a supervisión social;
(3 ) Con el fin de facilitar el buen desarrollo de los trabajos de traslado público y reflejar la seriedad, apertura y estandarización de los trabajos de traslado, ahora Los teléfonos de consulta y supervisión se anuncian de la siguiente manera:
Número de contacto: 0701- 6229260 (Dirección Municipal de Educación)
0701-6440388 (Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social)
Formulario de registro de organización.
Documentos
Oficina de Educación de la ciudad de Yingtan
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Yingtan
8 de julio de 2022