Niveles de pago de seguridad social de los empleados de Kunming en 2021
Los estándares de pago mensual del seguro social para las personas aseguradas se dividen en cuatro niveles: el nivel más bajo (40), el primer nivel (60), el segundo nivel (80) y el tercer nivel (100). .
El pago de pensión más bajo (40) consiste en pensión, asistencia médica mutua básica para enfermedades graves (8,5 1) y seguro de maternidad, con un pago mensual total de 548,57 yuanes;
El primer nivel (60) El pago mensual es 692,37 yuanes;
El pago mensual del segundo nivel (80) es 835,97 yuanes;
El pago mensual del tercer nivel (100) es 979,77 yuanes.
Estándares individuales de pago de la seguridad social de Kunming 2021, grados de pago de la seguridad social de Kunming 2021, base de pago de la seguridad social de Kunming 2021, proporción de pago de la seguridad social de Kunming 2021, tiempo de pago de la seguridad social de Kunming.
Base de Seguridad Social de Kunming
Tipo Base mínima de pago Base máxima de pago Ratio de compromiso unitario Ratio de compromiso individual Importe mínimo unitario Importe mínimo individual Importe máximo unitario Importe máximo individual.
Seguro de pensiones: 61071555438 06 8 497 49338. 548663866
Seguro de desempleo 0,7 0,3 11.695 01-
Seguro médico básico: 3107155379,00 2,00 279. 2738638 6 67
Tratamiento médico de enfermedades críticas-31.05438 031.0438 0
Seguro de accidentes de trabajo 1670183780.200—3.34—36.76—
Seguro de maternidad——————
Subtotal: 822.338 06.3338 103838386
Total: 1139. 56638.68668666666
Observaciones: La fecha límite para el aumento o disminución de personal de seguridad social es: el día 9 de cada mes.
Las empresas tienen diferentes bases de pago de la seguridad social y diferentes cuotas de pago.
Gastos de seguridad social de la empresa = base de pensiones × índice de pensiones, base médica × índice médico, base de desempleo × índice de desempleo, base de natalidad × índice de desempleo, base de accidentes de trabajo × índice de accidentes de trabajo.
La fórmula es la siguiente: Nota: Proporción = ratio de compromiso corporativo y ratio de compromiso individual.
Tomemos como ejemplo el cálculo de los gastos mínimos de seguridad social corporativa en Chengdu: incluido el tratamiento médico de enfermedades graves.
Gastos de seguridad social: 942,98 = 2193×(19 8) 3067×(0,6 0,4) 3067×(6,5 2,0) 3067×(1.
Continuar implementando el patrón actual y regulaciones de los empleados La política de reducción de la suma de las primas del seguro de desempleo a 1 por etapas se implementará hasta el 30 de abril de 2020.
De mayo de 2019 a mayo de 2019, el período de reducción gradual del seguro de accidentes laborales Las primas se extenderán hasta El 30 de abril de 2020, el saldo acumulado del fondo del seguro de accidentes laborales se puede pagar en el área de planificación general durante 18 a 23 meses (a partir de finales de 2018, la misma tasa a continuación). se puede reducir aún más en 20 sobre esta base. El saldo acumulado se puede pagar en el área de planificación general. Si el pago regional es por más de 24 meses (incluidos 24 meses), la tasa se puede reducir aún más en un 50% sobre la base. de la tasa prescrita; durante el período de reducción de la tasa, si el saldo acumulado del fondo regional de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo es inferior a 18 meses, se puede suspender la reducción de la base de pago de la seguridad social de Kunming. en 2019
La base de pago de la seguridad social en Kunming en 2019 se determina en función del salario mensual promedio de los empleados en todas las unidades urbanas de la provincia de Yunnan en 2018 (5179 yuanes. Las normas específicas son las siguientes:<). /p>
1. Seguro de pensiones y accidentes laborales: la base de pago mínima es de 3.107 yuanes/mes y la base de pago máxima es de 15.537 yuanes/mes.
2. tratamiento de enfermedades: la base de pago mínima es de 3.676 yuanes al mes, la base de pago máxima es de 18.378 yuanes al mes
3. Seguro de desempleo: la base de pago mínima es de 2.500 yuanes al mes. la base es 18.378 yuanes/mes.
Nota: Hay 27 niveles de pago de seguridad social para el personal de empleo flexible en Kunming, entre los cuales los estándares mínimo y máximo son 40-300 del salario mensual promedio. Los empleados asegurados pueden declarar la base de pago de la seguridad social en función de sus niveles de ingresos personales.
2. Tasa de pago de la seguridad social de Kunming en 2019
1. Seguro de pensiones: tasa de pago de 16 unidades, 8 tasas de pago individual
2. ratio de pago unitario La tasa es 9,9, la tasa de contribución individual es 2;
3. Seguro de desempleo: la tasa de contribución unitaria es 0,5, la tasa de contribución individual es 0,5;
4. Seguro de accidentes de trabajo: la tasa de cotización unitaria es 0,5, los particulares no pagan.