En agosto, mes del aborto, la empresa no pagó el seguro, es decir, no se pagó ningún seguro en agosto. ¿Puedo seguir disfrutando del seguro de maternidad? todavía trabajando
El seguro de maternidad es un seguro obligatorio y lo paga su empleador. El empleador debe pagarlo por usted y los individuos no pueden pagarlo. El seguro de maternidad es una política social promulgada por el Estado para proteger los derechos e intereses de las empleadas. Puede disfrutarse independientemente de si el feto nace normalmente, incluso si el feto muere o sufre un aborto espontáneo.
Antes de poder disfrutar del subsidio de maternidad, su unidad debe solicitar un seguro de maternidad para usted y usted debe preparar tres formularios: pensión básica para empleados de la empresa, accidente laboral y formulario resumido de declaración de seguro de maternidad. Formulario de alta en la seguridad social, seguro de pensiones, trabajo y maternidad Tabla de aumento y disminución de personal del seguro. Estos tres formularios son preparados por la empresa;
La unidad lleva estos tres formularios al departamento de seguro social del trabajo para declararlos, y el departamento de seguro laboral devolverá los dos formularios sellados después de la aceptación;
Espere hasta el mes siguiente, la unidad normalmente puede pagar las primas del seguro de maternidad a los nuevos empleados, que serán pagadas por el departamento de impuestos;
Solicitud de certificado médico: después del embarazo, el empleador debe traer los materiales pertinentes al departamento de seguro social de trabajo para su procesamiento;
Después de que una empleada da a luz a un niño, debe enviar los materiales al departamento de seguro social de trabajo para el pago del seguro dentro de los 30 días anteriores al vencimiento de su licencia de maternidad ( preste atención al tiempo, será problemático presentar la solicitud después de la fecha límite);
Pago del seguro Los materiales incluyen principalmente: formulario de estado de fertilidad de empleados de empresas urbanas, información de identidad, certificado de nacimiento, diagnóstico hospitalario, lista de liquidación médica. , etc.
Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.