¿Es ilegal que un joven de 14 años trabaje en el departamento de catering de un hotel?

1. Los niños menores de 14 años están incluidos en el ámbito del trabajo infantil;

2. Los trabajadores migrantes no son ilegales, pero es ilegal que los empleadores empleen trabajo infantil (excepto en circunstancias especiales como la literatura). , arte, deportes, etc. según lo estipulado por la ley), y el empleador será sancionado;

3 El artículo 15 de la "Ley Laboral de la República Popular China" estipula: "Los empleadores son está prohibido reclutar menores de dieciséis años."

Reglamento sobre la prohibición del trabajo infantil (Orden núm. 364 del Consejo de Estado) El artículo 2 estipula: "Agencias estatales, grupos sociales, empresas e instituciones, empresas privadas no -Las unidades empresariales o los hogares industriales y comerciales individuales no deberán contratar menores de 16 años. Las dos leyes anteriores están prohibidas, por lo que una vez que el empleador las viole, inevitablemente tendrá ciertas consecuencias legales.

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