Instrucciones de trabajo de solicitud y revisión de títulos del personal técnico y profesional de Wuhan 2017

Con respecto al examen de título profesional de contabilidad superior, hemos compilado las "Instrucciones de trabajo de solicitud y revisión de título profesional del personal técnico y profesional de Wuhan de 2017" para usted. Gracias por su atención y apoyo. ¡preste atención a la columna!

Instrucciones de trabajo para la revisión y solicitud de títulos del personal técnico y profesional de la ciudad de Wuhan 2017

(Oficina de Reforma Vocacional de la ciudad de Wuhan, publicada en julio de 2017)

Con el fin de hacer un buen trabajo en la revisión de calificaciones y solicitudes de puestos de alto nivel y nivel medio de la ciudad de Wuhan en 2017, para facilitar la solicitud y recomendación oportuna y precisa por parte de los solicitantes y las unidades de trabajo de acuerdo con el espíritu de las autoridades provinciales y pertinentes. documentos municipales, esta guía ahora se hace pública.

1. Objetos y alcance de la revisión

El alcance y los objetos de la revisión son básicamente los mismos que en años anteriores. Podrá postular el personal profesional y técnico en servicio cuyos expedientes de personal estén relacionados con diversos organismos económicos públicos de nuestra ciudad, o con centros de servicios de talentos (agencias de personal) municipales y distritales, y que cumplan con las condiciones de revisión y postulación correspondientes. para puestos profesionales y técnicos en 2017 dentro de la revisión de calificaciones de la unidad.

(1) Los expedientes de personal corresponden al personal profesional y técnico de organismos económicos de titularidad pública de nuestra ciudad. Las personas deben presentar solicitudes y postularse paso a paso a través del departamento de recursos humanos de la unidad para participar en la revisión.

(2) El personal profesional y técnico cuyos expedientes de personal son manejados por los centros de servicios de talentos municipales y distritales deberán solicitar la revisión por parte de individuos, después de ser recomendados por el empleador, deberán solicitar participar en la revisión. a través del centro de atención al talento bajo la gestión de expedientes de personal.

(3) Los expedientes personales relacionados con el personal profesional y técnico fuera de la jurisdicción de nuestra ciudad serán encomendados a la revisión de acuerdo con la autoridad de gestión de personal. Las personas deben presentar una solicitud y ser revisadas y recomendadas por el empleador, y la autoridad superior con la correspondiente autoridad de gestión de personal deberá emitir una "Carta de Revisión de Encomienda" a la Oficina Municipal de Reforma Laboral antes de que puedan participar en la revisión de calificaciones para profesionales y técnicos. puestos en nuestra ciudad.

(4) La Universidad de Jianghan, la Escuela de Negocios de Wuhan, la Facultad de Artes y Ciencias de la Universidad de Jianghan y la Facultad Vocacional de Ingeniería de Software de Wuhan son cuatro universidades revisadas de forma independiente en las series de reseñas "Profesores universitarios" y "Tecnología experimental". son organizados de forma independiente por la escuela. Entre ellos, los solicitantes cuyos expedientes de personal estén relacionados con el centro de servicios de talentos municipal (distrito) serán revisados ​​por la organización universitaria donde se encuentran luego de ser recomendados por la facultad (departamento) donde se encuentran y el talento municipal (distrito) correspondiente. centro de servicio que emite opiniones de revisión.

(5) El personal que reúna las calificaciones para puestos profesionales y técnicos intermedios determinadas mediante evaluación podrá postularse según el método de evaluación y reconocimiento. El método se publicará por separado.

(6) Los funcionarios públicos y el personal profesional y técnico que hayan alcanzado la edad legal de jubilación (excluidos los jubilados actuales) no pueden solicitar la revisión de calificación de puestos profesionales y técnicos. (Excepto aquellos estipulados explícitamente por el estado)

2. Niveles de revisión de solicitudes y entornos profesionales

(1) Para los entornos de revisión profesional y de calificación de cada comité de revisión profesional en nuestra ciudad, consulte el Catálogo profesional "Ciudad de Wuhan 2017" para la evaluación de calificaciones de puestos profesionales y técnicos de nivel superior (intermedio)" (Apéndice 1). El personal de empresas e instituciones puede postularse de acuerdo con el trabajo profesional y técnico que desempeña.

(2) Las calificaciones para altos cargos en las siguientes carreras (series) deben ser revisadas por nuestra ciudad y presentadas al comité provincial de evaluación profesional correspondiente para su revisión:

1. Cultural patrimonio, radiodifusión, auditoría, estadística, cualificaciones para puestos superiores adjuntos en abogados, notarios, profesores de escuelas del partido, materiales de decoración de edificios, conservación de agua e ingeniería hidroeléctrica y especialidades en artes y oficios (serie); Titulaciones para altos cargos de diversas carreras (series) (excepto en Maestros de Educación Primaria, distintas de las series técnicas profesionales de la salud).

(3) La evaluación de las calificaciones para puestos de nivel inicial en varias especialidades (series) será organizada por las oficinas de recursos humanos (seguridad social) de cada distrito, las unidades municipales y el personal (puesto de trabajo). reforma) departamentos de grandes empresas e instituciones.

3. Tiempo de solicitud

(1) El arreglo general del ciclo de revisión de socialización de la ciudad este año es que del 1 al 31 de agosto, la Oficina Municipal de Reforma Vocacional se encargará de recibir la revisión. Los materiales de manera centralizada se organizarán y completarán la prueba de competencia laboral profesional y técnica antes de finales de septiembre, y la evaluación se realizará de octubre a diciembre. La publicidad de los resultados de la evaluación y el posterior trabajo de certificación se completarán antes. finales de enero del próximo año. El tiempo de solicitud de los solicitantes y las unidades se acordará razonablemente con anticipación de acuerdo con este ciclo de revisión.

(2) Quienes soliciten la revisión de calificación de contador superior en nuestra ciudad pueden postular en agosto si han aprobado el Examen Nacional de Calificación Superior de Profesional de Contabilidad en años anteriores y se encuentran dentro del período de validez de los que rinden el examen; El examen de 2017 se puede presentar en agosto. Espere hasta que se publiquen los resultados de aprobación antes de presentar la solicitud. En ese momento, preste atención a la columna "Avisos y anuncios" de la "Red de exámenes de personal de Wuhan" (www.whptc.org).

(3) Los solicitantes de títulos profesionales de alto nivel en algunas especialidades (series) que deban presentarse para una evaluación provincial deben seguir el "Programa de aceptación de materiales en papel y solicitudes en línea de la provincia de Hubei 2017 para oficinas de alta evaluación" para presentar su solicitud de manera uniforme. . Para obtener disposiciones detalladas, consulte la columna "Columna especial" → "Evaluación de títulos profesionales del personal profesional y técnico en la provincia de Hubei" → columna "Política de títulos profesionales" en el sitio web oficial del "Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Hubei". (URL: /) Aviso sobre Asuntos Relevantes para la Revisión Provincial de Calificación para Cargos Profesionales y Técnicos” (E Oficina de Reforma Vocacional [2017] N° 112).

IV.Condiciones de solicitud

(1) Las condiciones de evaluación y solicitud para cada especialización (serie) generalmente están de acuerdo con las condiciones de solicitud y evaluación para las calificaciones de puestos profesionales y técnicos relevantes revisadas. y emitido por la provincia de Hubei desde 2013. (Prueba) están implementados Para obtener más detalles, consulte la columna "Columna especial" → "Evaluación de títulos de personal técnico y profesional de la provincia de Hubei" → "Condiciones de evaluación de solicitudes" en el sitio web oficial de la. "Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Hubei". Dos especialidades, que incluyen creación literaria y artes y oficios, siguen las condiciones de evaluación de solicitudes emitidas por la provincia de Hubei en 2000. Para títulos profesionales, idiomas extranjeros (literatura médica clásica, chino antiguo), puntajes de pruebas de dominio de aplicaciones informáticas y certificados de educación continua ya no son condiciones necesarias para solicitar títulos profesionales en nuestra ciudad.

(2) El personal profesional y técnico móvil que ha estado trabajando en organizaciones económicas no públicas y aún no ha sido certificado para puestos profesionales y técnicos junior se puede comparar directamente con el personal profesional y técnico con el mismo nivel académico. calificaciones y años de trabajo en empresas e instituciones Postular para participar en la revisión de calificaciones para puestos profesionales y técnicos intermedios en nuestra ciudad. Aquellos que hayan estado trabajando en unidades no públicas durante tres años después de graduarse de un doctorado a tiempo completo y aún no hayan sido reconocidos para ocupar puestos profesionales y técnicos intermedios pueden postularse directamente para puestos profesionales y técnicos superiores adjuntos de acuerdo con los procedimientos prescritos. , excepto las series (mayores) que están sujetas a exámenes nacionales unificados en los niveles intermedio y junior.

(3) Alentar al personal de las agencias gubernamentales y del partido y al personal militar desmovilizado a innovar e iniciar negocios en empresas e instituciones. Personal que sea transferido de agencias gubernamentales o transferido del ejército para realizar trabajos profesionales y técnicos en empresas e instituciones, que haya trabajado en el puesto profesional y técnico actual durante más de 1 año y que haya sido revisado y aprobado por la unidad. evaluación y el departamento de recursos humanos y seguridad social (reforma laboral) del gobierno, deberán solicitar una evaluación dentro de los 3 años para estar por debajo del nivel superior adjunto. Aquellos que ocupan puestos profesionales y técnicos no están sujetos a la restricción de títulos profesionales básicos. Comparar personal con el mismo. calificaciones, pueden postularse para los puestos profesionales y técnicos correspondientes según condiciones especiales.

(4) Todos los talentos de gestión de producción y operación en diversas empresas que hayan estado registradas en el departamento de administración industrial y comercial de la ciudad durante más de 3 años y que participen en actividades de producción y operación de acuerdo con la ley deben Si cumple con las condiciones del documento "Erenshe Development (2017) 21" "No.", puede postularse directamente para participar en la revisión de calificación de economista senior de la ciudad. La solicitud de otro personal para la evaluación de economista superior se seguirá llevando a cabo de conformidad con el documento "E Oficina de Reforma Vocacional [2015] No. 98".

5. Procedimientos de solicitud

(1) Presentar la solicitud personalmente. El personal profesional y técnico que cumpla con las condiciones de la solicitud debe presentar su solicitud dentro del tiempo especificado, completar verazmente los formularios de solicitud de participación correspondientes, presentar materiales de desempeño que reflejen sus niveles profesionales y técnicos y los originales y copias de los materiales de certificación correspondientes, y firmar el “Solicitud de Título Profesional y Técnico “Carta Compromiso de Integridad del Personal” (Anexo 2).

(2) Revisión de la unidad y recomendación de las mejores. Sobre la base de la revisión de la ética profesional de los solicitantes de la unidad, el empleador deberá revisar los formularios pertinentes y los materiales de certificación correspondientes completados por los solicitantes con los documentos originales, y hacer recomendaciones basadas en la evaluación de la titularidad del solicitante y la finalización de sus estudios profesionales y tareas técnicas de trabajo, y deberá publicar y expedir la "Participación para Evaluación" de conformidad con la reglamentación. Constancia de Publicidad de los Materiales de Solicitud de Personal" (Anexo 3).

(3) Informes de recomendaciones nivel por nivel. El empleador deberá realizar recomendaciones a los departamentos correspondientes en función de la afiliación administrativa de la unidad o del canal de gestión del expediente personal del solicitante.

1. Las organizaciones económicas de propiedad pública de nuestra ciudad recomiendan a sus propios solicitantes al departamento de personal (reforma laboral) de la unidad superior, y el departamento de personal (reforma laboral) de la unidad de supervisión revisa, resume y ingresa los datos antes de informar.

2. Las organizaciones económicas no públicas de nuestra ciudad deben recomendarse paso a paso según los canales de gestión de expedientes de personal de los solicitantes. Si los expedientes de personal se encuentran en el Centro Municipal de Servicio de Talento, el empleador los recomendará al Centro Municipal de Servicio de Talento, y el Centro Municipal de Servicio de Talento revisará, resumirá, ingresará los datos y luego los reportará si los expedientes de personal se encuentran en el; Centro de Servicio de Talentos del Distrito, el empleador los recomendará al Centro de Servicio de Talentos del Distrito. Será revisado por el centro de servicio de talentos del distrito, informado al departamento de reforma laboral y de personal del distrito para un resumen, y los datos se ingresarán antes de informar.

6. Materiales de solicitud

A excepción de las carreras de educación y salud (serie), los solicitantes y empleadores que solicitan la revisión de calificaciones de puestos intermedios y de alto nivel en varias carreras (serie) debe seguir lo siguiente: Es necesario proporcionar los materiales de solicitud completos, organizarlos en 3 partes y colocarlos en el "Paquete de información de evaluación". (El original sin embolsar se adjunta por separado y se devolverá al sitio después de la revisión según la autoridad).

(1) Parte no encuadernada

1. "Formulario de evaluación de calificación de puesto profesional y técnico" por duplicado; (Debe completarse con un formulario impreso unificado, letra clara, contenido completo, sin copias)

2. "Lista de evaluación completa" (proporcionada por la categoría de revisión, impresa en formato A3) en 20 copias; "Formulario de evaluación de la prueba" 》(Provisto para la combinación de prueba y evaluación, impreso en formato A4) por triplicado.

(Nota: La "categoría combinada de pruebas y evaluaciones" incluye niveles intermedio y asistente en las siguientes especialidades: tecnología agrícola, ingeniería de transporte, materiales de biblioteca, archivos, abogados, notarización, artes y oficios, reliquias culturales y museos. y materiales de construcción y otras 9 categorías profesionales, así como la categoría subprofesional de diseño de decoración arquitectónica en la categoría profesional de construcción urbana, el resto son "categorías de revisión" (ver anexo 1)

(2) Parte vinculante "Categoría de calificación" (haga clic en. Organizar en el siguiente orden e imprimir el catálogo)

1. Una copia del documento de identidad de segunda generación del solicitante (formato A4, el mismo a continuación;

Debe estar firmado y sellado con el sello oficial del revisor de la unidad recomendadora)

2. Copia original de la “Carta de Compromiso de Integridad para Solicitantes de Títulos Profesionales y Técnicos”

4. Copias de títulos académicos y certificados de grado; (Requiere la firma y sello oficial del revisor de la unidad que recomienda)

5. Certificado de calificación para el puesto actual, copia de carta de trabajo (contrato de trabajo), los profesionales contables y abogados también deben proporcionar "certificado de calificación para ejercer". "Copia; (requiere firma y sello oficial del revisor de la unidad recomendante)

6. Copia del “Formulario de Registro de Evaluación Anual para Personal Profesional y Técnico”; (Para postular a cargos superiores se requiere brindar evaluación formularios de registro de los últimos cinco años, para postularse a puestos intermedios, debe proporcionar los formularios de registro de evaluación de los últimos tres años, y las copias deben estar firmadas y selladas con el sello oficial del revisor de la unidad recomendadora)

(Lo siguiente se puede proporcionar opcionalmente)

7, la copia original del "Formulario de examen de calificación para solicitantes excepcionales" (solo se requiere para los solicitantes que solicitan excepciones)

8. La copia original del "Aviso de calificación de la prueba de competencia" (proporcionada por los solicitantes que obtuvieron resultados calificados en 2015 y 2016, aquellos que no tienen resultados calificados serán organizados de manera uniforme para una prueba una vez completada la solicitud);

9. La copia original del “Formulario de Examen para Transferencia de Puestos No Esta Serie (Profesionales) a Puestos Esta Serie (Profesionales)” (Sólo para cambios a puestos profesionales. Los que necesiten serlo); transferido a otro nivel debe proporcionar)

10. "Aviso de resultados del examen de dominio profesional de idiomas extranjeros (chino antiguo, clásicos médicos)", "Certificado de evaluación de la capacidad de aplicaciones informáticas" y "Certificado de educación continua del personal técnico y profesional" Copia (No es condición necesaria para la revisión de la solicitud. Los solicitantes pueden presentarla voluntariamente, y se requiere la firma del revisor de la unidad recomendadora y el sello oficial)

11. “Calificaciones para Profesionales y "Formulario de revisión" para la revisión de la solicitud de puestos técnicos para el personal de desvío de la agencia. (Los solicitantes que sean transferidos de agencias gubernamentales y del partido a empresas e instituciones para realizar trabajos profesionales y técnicos deben enviar este formulario, y deben completarlo con anticipación y enviar la información relevante. Después de la revisión en cada nivel, el trabajo municipal La oficina de reforma revisará y aprobará la solicitud con una firma).

Los formularios anteriores deben completarse, y los formularios impresos y emitidos o establecidos por el Instituto de Examen de Personal Municipal de Wuhan deben usarse de manera uniforme. Los formularios elaborados por usted mismo no serán válidos.

(3) Parte vinculante "Categoría de rendimiento" (organícela en el siguiente orden e imprima el catálogo)

1. Una copia del "Resumen del trabajo comercial técnico y profesional" para la solicitante (alrededor de 3000

2. Copias de los principales proyectos de ingeniería, tecnología, construcción y gestión; proyectos de investigación científica; redacción estándar y otros materiales de finalización, aceptación o evaluación de logros completados desde que asumió el puesto actual; (debe mostrarse la función del proyecto del solicitante, el volumen de finalización, los resultados de finalización o el estado de la industria, y la firma y el sello oficial del revisor de la unidad que recomienda)

3. Certificados de premios principales, certificados de patentes, certificados de evaluación de logros y económicos , Copias de beneficios sociales y otros materiales (requiere la firma y sello oficial del revisor de la unidad recomendadora)

4. Artículos representativos, monografías u otros artículos representativos, monografías u otros artículos publicados oficialmente (publicados) ) desde que asumió el puesto actual que represente el nivel académico del solicitante Copias de materiales relevantes. (Los artículos y revistas deben copiar la portada, el índice, el pie de imprenta y la página de tesis, y se requiere la firma y el sello oficial del revisor de la unidad que recomienda)

Solicita calificaciones para educación primaria y secundaria docentes y docentes de secundaria técnica de nivel superior (intermedio) El catálogo de materiales para revisión será publicado por separado por la Dirección Municipal de Educación el catálogo de materiales para la solicitud de revisión de calificaciones para puestos superiores de tecnología de la salud será publicado por separado por la Municipalidad; Comisión de Salud y Planificación Familiar.

VII. Requisitos y Responsabilidades para la Solicitud y Recomendación

(1) Los solicitantes deben completar el formulario cuidadosamente, comprometerse de buena fe y asumir la responsabilidad principal de la autenticidad de la solicitud. materiales que proporcionan.

(2) El empleador, como primer responsable de la evaluación de la ética profesional, debe examinar exhaustivamente la ética profesional y el comportamiento de los talentos profesionales y técnicos a través de informes personales, evaluaciones, encuestas de opinión pública, etc., de conformidad con los estándares de la industria. Implementar un sistema de "veto de un voto" para la ética profesional y la integridad personal. Sobre esta base, los materiales proporcionados por los solicitantes se revisarán uno por uno y se complementarán los materiales originales del comprobante o las instrucciones de respaldo relevantes relacionadas con el desempeño de los solicitantes. La "Lista de evaluación integral" del solicitante y la información principal de desempeño se publicarán en la unidad durante más de una semana (al menos 5 días hábiles) y se emitirá un "Certificado de publicidad de los materiales de solicitud de los solicitantes".

El empleador será responsable de la primera revisión de la autenticidad general de los materiales de la solicitud. Las calificaciones académicas, trabajos, materiales de desempeño, certificados de premios y otros materiales presentados por los solicitantes deben verificarse y confirmarse mediante diversos medios, como "comparación de archivos" y "certificación en línea": los certificados académicos se pueden obtener a través de la "Red Xuexin" de la Ministerio de Educación (sitio web: /) "Formulario de registro electrónico del certificado académico del Ministerio de Educación" o "Informe de certificación de calificación académica de educación superior de China" para la certificación los trabajos académicos se pueden certificar a través del "Sistema de recursos de datos de Wanfang" (/), "Tsinghua Tongfang; Infraestructura Nacional de Conocimiento de China" (ki.net /) y así sucesivamente para su verificación.

(3) El departamento competente es responsable de guiar y supervisar el trabajo de solicitud y recomendación de cada unidad, es responsable de la segunda revisión de la autenticidad general de los materiales de la solicitud y es responsable de la primera revisión. de la autenticidad del certificado de título profesional. Aquellos que sean los principales responsables de responsabilidades mayores o accidentes técnicos no serán recomendados dentro del plazo. No se recomendará ninguna unidad que no haga los anuncios públicos requeridos.

(4) Las oficinas de recursos humanos (seguridad social) de cada distrito, las unidades municipales y los departamentos de personal (reforma laboral) de grandes empresas e instituciones resumen y recomiendan a la ciudad. Es el principal responsable de la integridad de los materiales de solicitud recomendados a la ciudad, la exactitud de los datos presentados y la calidad del trabajo de solicitud y recomendación dentro de su jurisdicción, y es responsable de la revisión correspondiente de la autenticidad general de la solicitud. materiales.

(5) Los departamentos y el personal centralizados de revisión y aceptación del mercado deben revisar y controlar cuidadosamente los materiales y ser directamente responsables de la calidad de los materiales aceptados. No se aceptarán los materiales de solicitud que no cumplan con las condiciones de la solicitud y que no hayan sido revisados ​​(sellados) y aprobados por el departamento competente de la unidad, el departamento de personal y reforma laboral del distrito, el centro municipal de servicios de talentos. han sido revisados ​​(sellados) bajo la autoridad de revisión especial. Todos los materiales de solicitud que sean aprobados serán devueltos para su rectificación y solo serán aceptados si pasan la rectificación dentro del tiempo especificado.

(6) La Oficina Municipal de Reforma Laboral es responsable de formular la política laboral de títulos profesionales de la ciudad y es la principal responsable de la organización y gestión generales del trabajo de revisión de títulos profesionales y solicitudes de la ciudad. Fortalecer la supervisión durante y después del evento, y responsabilizar a los solicitantes, unidades, departamentos, revisores y personal que incumplen promesas y descuidan sus deberes de acuerdo con las leyes y regulaciones.

8. Otras materias relacionadas

(1) Flexibilización del idioma extranjero, capacidad de aplicación informática y otros requisitos. A partir del 1 de mayo de 2017, los idiomas extranjeros (literatura médica clásica, chino antiguo), los resultados de las pruebas de competencia en aplicaciones informáticas y los certificados de educación continua ya no serán condiciones necesarias para solicitar títulos profesionales en nuestra ciudad. Las series (especialidades) que requieran evaluación de lengua extranjera o dominio de la informática serán incluidas en los indicadores de evaluación por parte del jurado. No existen requisitos de idiomas ni computadoras para el personal profesional y técnico que trabaja en la primera línea de agricultura, silvicultura, agua y ubicaciones no gubernamentales en nuevas áreas urbanas.

(2) El personal de las instituciones públicas que implementan la gestión de puestos debe, en principio, aplicar dentro de la proporción de la estructura de puestos de la unidad. El número de recomendaciones anuales está estrictamente controlado por las oficinas distritales de reforma laboral y las autoridades competentes. departamentos de cada industria.

(3) Implementar estrictamente la política de que los médicos de los hospitales urbanos, las instituciones de prevención y control de enfermedades y las instituciones de atención de salud maternoinfantil deben prestar servicio en el nivel básico durante más de un año antes de ser promovidos a nivel intermedio o superior. títulos profesionales.

(4) El número controlado de profesores superiores en las escuelas primarias y secundarias se distribuirá después del anuncio unificado provincial. El número controlado de profesores superiores en las escuelas primarias y secundarias (jardín de infantes) se implementará de acuerdo con el. plano 2015.

(5) Continuar implementando el sistema de revisión especial de declaraciones de excepción. Para el personal profesional y técnico que no cuente con las calificaciones académicas requeridas, se controlará estrictamente la aplicación y recomendación de excepciones. Los solicitantes excepcionales que realmente tengan talentos reales, habilidades sobresalientes, logros especiales y logros notables deben pasar por un proceso de revisión especial antes de ser aceptados. Los empleados de instituciones públicas con un solo descanso deben presentarse en la oficina de reforma laboral de la ciudad para una revisión especial (no se aceptarán solicitudes de doble descanso) los empleados corporativos con un solo descanso deben obtener una opinión de revisión especial de la persona competente; departamento, y los empleados que tienen doble quiebra deben informar a la oficina de reforma laboral de la ciudad para realizar una revisión especial.

(6) Ingenieros superiores, técnicos y técnicos superiores en las industrias pilares de nuestra ciudad y empresas y unidades clave y otros talentos técnicos y de ingeniería altamente calificados que deben ser transferidos a puestos profesionales y técnicos para más de un año por necesidades laborales y cumplir con los requisitos correspondientes Quienes cumplan con los requisitos de postulación pueden participar en la evaluación de títulos profesionales junior, intermedio y senior en consecuencia, talentos altamente calificados en instituciones públicas que cumplan con las condiciones de postulación a títulos profesionales pueden postular a los correspondientes; Evaluación de nivel dentro de las vacantes de cargos profesionales y técnicos en sus unidades.

(7) La tarifa de evaluación se implementará de acuerdo con el documento E-Price Fees [2001] No. 302 de la Oficina Provincial de Precios, que es de 400 yuanes/persona para el nivel superior y 200 yuanes/persona para el nivel superior. nivel intermedio.

3. "Certificado de publicidad de los materiales de solicitud de los participantes"

4. Formularios relacionados

Oficina del grupo líder de reforma de títulos profesionales municipales de Wuhan

2017 julio 28, 2019

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