En 2019, cinco instituciones públicas directamente dependientes de la Comisión de Inspección y Supervisión Disciplinaria de la ciudad de Jieyang, provincia de Guangdong, seleccionaron y transfirieron a cinco miembros del personal.

Para profundizar la reforma del sistema de supervisión y adaptarse mejor a las necesidades del trabajo anticorrupción en la nueva situación, ampliar aún más los canales de selección y empleo y optimizar la estructura del equipo de cuadros. , las instituciones directamente dependientes de la Comisión Municipal de Inspección y Supervisión Disciplinaria planean hacer pública la selección y transferencia de 5 empleados comerciales. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Selección de puestos

El Centro de Educación de Integridad de Jieyang (en lo sucesivo, el "Centro de Integridad") es un bienestar público de primera clase. institución administrada por la Comisión Municipal de Inspección y Supervisión Disciplinaria”) Seleccionar y trasladar a 5 personas del personal empresarial Consulte el Apéndice 1 para puestos específicos.

2. Alcance de la selección

Personal en el trabajo de instituciones de bienestar público de primera clase en todos los niveles en la ciudad de Jieyang.

3. Condiciones de selección y traslado

(1) Los solicitantes deben cumplir con las condiciones básicas estipuladas en el "Reglamento para la Selección y Designación de Cuadros Dirigentes del Partido y del Gobierno", y también deben cumplir cumplir las siguientes condiciones:

1. Miembros del Partido Comunista de China (incluidos los miembros en período de prueba) que tengan creencias firmes, sirvan al pueblo, sean diligentes y pragmáticos, se atrevan a asumir responsabilidades y sean honestos y honesto, tener un fuerte sentido de espíritu partidista, buena conducta moral, atreverse a adherirse a los principios y amar el trabajo de inspección y supervisión disciplinaria, gozar de buena salud.

2. Tener las calificaciones y requisitos de habilidades requeridos para el puesto seleccionado (consulte el anexo 1 para obtener más detalles).

3. La hora límite para el cómputo de antigüedad y experiencia laboral es el 1 de enero de 2019.

4. Tener un alto nivel político y una gran capacidad de redacción integral, capacidad de organización y coordinación.

5. Las evaluaciones anuales de años anteriores son todas calificadas o superiores.

6. Cumplir con otras condiciones estipuladas en las leyes y reglamentos, y cumplir con las regulaciones pertinentes sobre el empleo de cuadros empresariales.

(2) No podrán participar en la selección abierta quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:

2. Después de la selección se formará una relación de evitación, es decir, los parientes consanguíneos directos del solicitante, los parientes consanguíneos colaterales dentro de las tres generaciones o los parientes cercanos son personal en el trabajo de la Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria y las unidades directamente afiliadas.

3. Personas cuyos cónyuges o hijos hayan emigrado al exterior, y personas que puedan tener efectos adversos luego de ser trasladados al Centro de Integridad.

4. Aquellos que han sido objeto de sanciones (disciplinarias) del partido y del gobierno o familiares directos han sido sentenciados por violaciones graves de las leyes y aquellos que son sospechosos de violar disciplinas y leyes están bajo revisión; y no se ha llegado a ninguna conclusión.

5. De conformidad con las normas pertinentes de los gobiernos central y provincial, quienes no hayan cumplido sus años de servicio en la unidad empleadora o tengan otras normas restrictivas en materia de selección y traslado.

6. Existen otras circunstancias estipuladas por las leyes y reglamentos que prohíben la participación en la selección pública.

IV.Procedimiento de Selección

(1) Inscripción y Revisión de Calificación

La inscripción se realiza en línea Inicio y fecha límite de inscripción: 11 de enero de 2019 al 20 de enero de 2019. . Los pasos específicos son los siguientes:

Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de Qingfeng Jieyang () o en la Red de examen de personal de Jieyang (), lo que se anuncie. Los métodos y métodos específicos del examen escrito y la entrevista se notificarán más adelante.

(3) Inspección

Después de la entrevista, la puntuación total de los solicitantes se calculará utilizando un sistema porcentual basado en la proporción de las puntuaciones de las pruebas escritas que representan el 60 % y las puntuaciones de la entrevista. representa el 40%, lo que equivale a una puntuación total de 100 puntos. De acuerdo con los puntajes totales de las pruebas, de mayor a menor (el puntaje preseleccionado es de 60 puntos, y los que están por debajo del puntaje preseleccionado se consideran no calificados), los candidatos para la inspección se determinarán de acuerdo con la proporción de 1:1 al número de posiciones.

1.Organizar una exploración física. Luego de determinar los candidatos para la inspección, se iniciará el proceso de examen físico. La Comisión Municipal de Inspección y Supervisión Disciplinaria organizará de inmediato un examen físico centralizado para los candidatos. Los elementos y estándares del examen físico se implementarán de acuerdo con la "Implementación". Reglas para el examen físico del personal de contratación abierta por parte de instituciones públicas en la provincia de Guangdong (prueba) ". Aquellos que no cumplan con las regulaciones pertinentes tendrán resultados del examen físico. , cancelar la calificación de selección.

2. Inspección preliminar. De acuerdo con las normas pertinentes sobre inspección de cuadros, acudir a la unidad donde se encuentra el candidato para realizar entrevistas de inspección, evaluación democrática y revisión de expedientes. A partir de la inspección preliminar se determinarán los candidatos para la inspección práctica en una proporción de 1:1.

3. Inspección práctica. Organizar que los candidatos a inspección práctica trabajen como pasantes (en forma de adscripciones) en el Centro de Integridad durante 3 meses.

En función del desempeño de la pasantía, los candidatos a ser transferidos se determinarán después de la inspección. Aquellos que no cumplan con los requisitos de transferencia durante el período de inspección práctica serán arreglados para regresar a trabajar en la unidad original. Durante el período de inspección práctica, la unidad donde labore no reconocerá su ascenso a un nuevo puesto.

(4) Trámites

Una vez estudiados y aprobados por el Comité Permanente de la Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria, los candidatos a ser trasladados, pasarán por los procedimientos de traslado de acuerdo con regulaciones pertinentes.

5. Notas

1. Los solicitantes deben mantener abiertos sus teléfonos móviles (número de teléfono móvil en el formulario de registro) para poder ser notificados de asuntos relevantes.

2. De acuerdo con las regulaciones pertinentes, el rango no se ajustará dentro de un año después de la transferencia (calculado a partir del momento del servicio después de la transferencia oficial al Centro de Integridad).

3. Línea directa de contacto y consulta: Comisión Municipal de Inspección y Supervisión Disciplinaria de Jieyang, Departamento de Organización, 0663-8768190 horario de consulta: 9:00 a 11:30 a. m., 15:00 a 17:00 p. m. (excepto tiempo de descanso)).

VI.Requisitos Disciplinarios

1. La información proporcionada por los solicitantes debe ser detallada, veraz y exacta. Si se comprueba algún fraude, se descalificará la calificación y se procederá a la correspondiente. ser notificado para tratarlo en serio.

2. Los solicitantes no pueden interceder ante otros, saludar, etc. Una vez encontrados, serán descalificados.

***Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria de Jieyang y Comité de Supervisión Municipal de Jieyang

28 de diciembre de 2018

Adjunto (haga clic para descargar): Adjunto 1: Jieyang en 2019 Lista de demanda de empleo para la selección abierta y transferencia de instituciones públicas directamente bajo la Comisión Municipal de Inspección y Supervisión Disciplinaria

Anexo 2: Formulario de registro para la selección abierta y transferencia de instituciones públicas directamente bajo la Comisión Municipal de Jieyang para Inspección y Supervisión Disciplinaria en 2019

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