Anuncio de 2013 sobre la contratación de 35 empleados en instituciones públicas en el distrito de Dongbao, ciudad de Jingmen, provincia de Hubei

De conformidad con el "Reglamento provisional sobre contratación abierta en instituciones públicas" y los requisitos nacionales, provinciales y municipales pertinentes sobre contratación abierta en instituciones públicas, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Dongbao, ciudad de Jingmen organizar algunas instituciones públicas para abrir su contratación al público Contratación de personal. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Puestos de contratación y número de personas

Esta institución pública está contratando 35 miembros del personal (para puestos de contratación específicos y condiciones de solicitud, inicie sesión). en el sitio web de información sobre exámenes del personal de Jingmen, Red de información pública del distrito de Dongbao).

2. Condiciones de solicitud

(1) Tener nacionalidad china;

(2) Apoyar la Constitución de la República Popular China, cumplir con la ley, y disfrutar de derechos civiles y políticos;

(3) Tener buena conducta, estar dispuesto a cumplir con las obligaciones del personal de la institución pública y respetar la disciplina de trabajo de la institución pública;

(4) Tener la condición física para realizar las tareas laborales normalmente;

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(5) Para obtener detalles sobre los requisitos laborales y las calificaciones profesionales, consulte la lista de trabajos de contratación abierta de 2013 para instituciones públicas. en el distrito de Dongbao, ciudad de Jingmen. La edad es menor de 30 años (nacido después de 1983).

Esto no se aplica si se da una de las siguientes circunstancias:

(1) El período de acción disciplinaria del partido y del gobierno no ha expirado;

(2 ) La persona está recibiendo disciplina La investigación o sospecha de un delito aún no ha concluido;

(3) Otras circunstancias estipuladas por leyes, reglamentos y políticas.

Tres. Inscripción y Examen de Calificación

(1) Horario de inscripción: 20 de febrero al 24 de febrero de 2013 (sábado y domingo como siempre 8:00 a. m.-165438+0:30 p. m., 2:30 p. m. -5:30 ), no se aceptarán inscripciones tardías.

(2) Lugar de registro: Centro de examen de personal, distrito de Dongbao, ciudad de Jingmen (primer piso, Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social, n.° 10, Quangou 1st Road, distrito de Dongbao).

(3) Requisitos de registro: los solicitantes solo pueden elegir un puesto para registrarse, y las tarjetas de identificación utilizadas para el registro y el examen deben ser consistentes. Los solicitantes deben descargar y completar el "Formulario de solicitud de personal de contratación pública del distrito de Dongbao de la ciudad de Jingmen" (o completarlo en el sitio). Los solicitantes deben traer tres fotografías recientes de 1 pulgada con la cabeza descubierta y un original y una copia de su certificado de graduación, tarjeta de identificación y materiales de autorrecomendación (incluidos varios certificados de calificación profesional y técnica, certificados honoríficos y logros académicos después de aprobar); En la revisión de calificación preliminar, el solicitante aplicará los procedimientos de inscripción y el pago de la tasa de inscripción al examen de 50 yuanes.

(4) Revisión de calificaciones: la revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación. Si se encuentra alguna, se solicita a los candidatos que presenten su solicitud de buena fe. Cualquiera que cometa fraude será descalificado del examen o del empleo tras la verificación.

(5) Proporción de registro: si los puestos de reclutamiento planificados y el número de solicitantes no alcanzan el índice de registro de 1:3, después de una investigación realizada por el grupo líder de reclutamiento abierto de instituciones públicas en el distrito de Dongbao, Jingmen. Ciudad, los candidatos serán seleccionados en base a sus deseos antes del examen Ajustar el puesto de otros puestos similares, reducir o eliminar el puesto proporcionalmente mediante el ajuste. El Centro de Examen de Personal del Distrito Dongbao de la ciudad de Jingmen notificará a los candidatos para que ajusten sus puestos y reembolsará la tarifa de inscripción pagada.

(Sábado) Hora de recoger el boleto de admisión: del 5 al 6 de marzo de 2013 en el Centro de Examen de Personal del distrito de Dongbao, ciudad de Jingmen (primer piso de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social, No. 10 Quangkou 1st Road, distrito de Dongbao)).

IV.Método de examen

Este reclutamiento se realizará mediante una combinación de examen escrito y entrevista. La puntuación integral del candidato consta de dos partes: prueba escrita y entrevista, de las cuales la puntuación de la prueba escrita representa el 50% y la puntuación de la entrevista representa el 50%.

(1) Prueba escrita

La prueba escrita es una prueba a libro cerrado, que se centra en evaluar conocimientos generales, con una puntuación total de 100. El examen no especifica libros de preparación para exámenes, ni mantiene ni confía a ninguna organización la realización de clases de capacitación para preparación de exámenes.

Para los graduados de "Tres apoyos y un apoyo", "Funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios" y "Voluntarios del Plan Occidental" que hayan caducado y hayan aprobado la evaluación, serán reclutados de acuerdo con el programa "Hubei". Se aplica el Reglamento provincial para seguir mejorando el "Aviso de empleo" para los graduados universitarios generales (E [2011] Nº 84). Al registrarse, debe proporcionar el "Formulario de solicitud de puntos de bonificación para la política" Tres apoyos y un apoyo "para graduados universitarios, "Funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios" y "Voluntarios del Plan Occidental". La no presentación dentro del plazo se considerará abandono.

Hora y lugar del examen: consulte el boleto de admisión para obtener más detalles.

(2) Entrevista

De acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas, los candidatos a la entrevista se determinarán en orden de puntaje alto a puntaje bajo. La proporción de candidatos preseleccionados para la entrevista es de 1:3. . Aquellos cuyos puntajes en las pruebas escritas empaten en el último lugar serán entrevistados juntos. Aquellos cuyos puntajes sean inferiores a 1:3 serán reducidos o cancelados en proporción, y se hará un anuncio en la Red de Información Pública del Distrito de Dongbao.

La entrevista se realizará de forma estructurada, y los jueces puntuarán presencialmente, con una puntuación total de 100. Después de la entrevista, la puntuación integral de cada candidato se calculará en función de las puntuaciones de las pruebas escritas y de las entrevistas del candidato, y se publicará en la Red de información pública del distrito de Dongbao.

La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.

verbo (abreviatura de verbo) examen físico

En orden de los puntajes de las pruebas integrales de mayor a menor, la proporción entre la cantidad de personas planificadas para la contratación laboral y la cantidad de personas que se someten a El examen físico es 1:1. Las normas de examen físico se aplicarán de conformidad con las normas nacionales de examen físico de los funcionarios públicos y los gastos correrán a cargo de los médicos forenses. Aquellos que no pasen el examen físico serán reemplazados en orden de puntaje alto a bajo.

Evaluación de verbos intransitivos

Aquellos que aprueben el examen físico ingresarán al examen.

Los principales contenidos de la evaluación incluyen desempeño ideológico y político, carácter moral, capacidad profesional, desempeño laboral, cumplimiento de leyes y reglamentos, etc. y consultar los expedientes de personal para revisar las cualificaciones de los objetivos de evaluación. Si se determina que un candidato no está calificado durante la evaluación, el personal de evaluación explicará los motivos por escrito y lo informará al grupo líder de reclutamiento abierto de la institución pública del distrito para su verificación y confirmación, y los candidatos se completarán en orden desde el puntaje más alto. a la puntuación más baja.

Siete. Determinación y anuncio del personal a contratar

Con base en los puntajes de las pruebas integrales y los resultados de los exámenes y evaluaciones físicas, se determinará y anunciará al público el personal a contratar durante 7 días.

Ocho. Empleo

Después de que se publique el empleo y no haya objeciones, el empleador deberá solicitar a los departamentos pertinentes que se encarguen de los procedimientos de personal pertinentes de acuerdo con los procedimientos prescritos. El representante legal del empleador o su cliente deberá firmar. un contrato de trabajo con la persona empleada y la agencia de personal de implementación.

Este anuncio es interpretado por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Dongbao, ciudad de Jingmen.

Número de contacto: 0724-2331815 Centro de examen de personal del distrito de Dongbao de la ciudad de Jingmen.

Línea directa de supervisión: 0724-2231496 La Comisión de Inspección Disciplinaria (Oficina de Supervisión) del distrito de Dongbao, ciudad de Jingmen envió la Primera Comisión de Inspección Disciplinaria (Oficina de Supervisión).

Haga clic para descargar:

Formulario de contratación abierta del personal de reclutamiento público del distrito de Dongbao de la ciudad de Jingmen 2013

Formulario de solicitud de personal de reclutamiento público del distrito de Dongbao de la ciudad de Jingmen

Formulario de solicitud de puntos extra para las políticas de graduados universitarios “Tres apoyos y un apoyo”, “Funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios” y “Voluntarios del plan occidental”

Recursos humanos y asuntos sociales del distrito de Dongbao, Jingmen Oficina de Seguridad de la Ciudad

5 de febrero de 2013

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