¿Es apropiado que una persona de 40 años pague seguridad social desde su trabajo?

Análisis legal: las unidades de 40 años pueden pagar la seguridad social, coordinar y ajustar los fondos del seguro social dentro de un cierto rango y brindar la asistencia necesaria a los trabajadores cuando enfrentan riesgos laborales. El seguro social proporciona a los trabajadores una seguridad de vida básica, siempre que cumplan las condiciones para disfrutar del seguro social. Es decir, quienes establecen una relación laboral con el empleador o pagan diversas primas de seguro social de conformidad con la normativa pueden disfrutar de los beneficios del seguro social. El seguro social es el contenido central del sistema de seguridad social. Las empleadas deben pagar un seguro de pensión durante al menos 15 años antes de poder disfrutar de los beneficios de pensión.

Base jurídica: Derecho Laboral de la República Popular China.

Artículo 70: El Estado desarrolla el seguro social y establece un sistema de seguro social y fondos de seguro social para permitir a los trabajadores recibir asistencia e indemnización en caso de vejez, enfermedad, accidentes laborales, desempleo y parto. .

Artículo 71 El nivel del seguro social será proporcional al nivel de desarrollo social y económico y a la asequibilidad social.

Artículo 72 La fuente de los fondos del seguro social se determinará según el tipo de seguro y la mancomunación social se implementará gradualmente. Los empleadores y los trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley.

上篇: Resumen de las actividades de la exposición de Suzhou en junio 下篇: Informe de integridad y trabajo del secretario del comité del partido del municipio de 2015