Anuncio de 2013 sobre la contratación de guardianes de almacén en el almacén de armas y equipos de la milicia de Wuhai en Mongolia Interior

En función de las necesidades laborales, la ciudad de Wuhai recluta abiertamente a 3 guardias del almacén de armas y equipos de la milicia. Los detalles específicos del trabajo de contratación abierta ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Cuota de puestos y requisitos

Según las necesidades laborales, se contratan abiertamente tres custodios del público.

2. Objetivos de contratación y condiciones de registro

(1) Objetivos de contratación.

1. Registro de hogares en la ciudad de Wuhai;

2. Ciudadanos varones de 22 a 28 años (al 31 de octubre de 2013); soldados retirados que no han sido reasentados (excluidos los soldados retirados que han sido reasentados por el departamento de asuntos civiles y han pagado una compensación por el reasentamiento).

(2) Condiciones básicas.

1. Los solicitantes deberán cumplir las siguientes condiciones. (1) Apoyar a la dirección del Partido Comunista de China, amar a la patria socialista y amar al ejército popular. (2) Miembro del Partido Comunista de China o miembro de la Liga Juvenil Comunista de China. (3) Observar las disciplinas y leyes, tener buena conducta y dedicarse al trabajo. (4) Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad. (5) Tener otras calificaciones requeridas para el puesto a contratar.

2. No podrán postularse quienes concurran alguna de las siguientes circunstancias: (1) Quienes hayan recibido diversas sanciones penales. (2) Tener mal historial de detención o superior en el órgano de seguridad pública. (3) Aquellos que tengan antecedentes disciplinarios mientras prestaban servicio en el ejército o mientras estaban en la escuela. (4) Los que hayan sido destituidos de cargos públicos. (5) Hay violaciones de leyes y disciplinas que están bajo revisión. (6) Quienes no hayan sido levantados de la disciplina partidista y de la disciplina política. (7) Hay malos hábitos que afectan el trabajo.

(3) Condiciones físicas.

1. La agudeza visual de los ojos izquierdo y derecho no es inferior a 4,8.

2. No hay anomalías en el corazón ni en los pulmones. La presión arterial es normal.

3. El peso no debe exceder el 20% del peso estándar ni debe ser inferior al 10% del peso estándar. Peso estándar = (altura - 110) kilogramos.

4. Altura superior a 162 cm.

3. Procedimientos y métodos de contratación.

(1) Inscripción.

1. Hora de registro. Del 4 al 10 de noviembre de 2013, ***7 días, para comodidad de los solicitantes, la inscripción se realizará con normalidad los días de descanso.

Los solicitantes deben enviar un formulario de solicitud completo dentro del tiempo especificado. La fecha límite de inscripción es a las 18:00 horas del día 10 de noviembre de 2013. Si el formulario de inscripción no se presenta como se requiere antes de la fecha límite, se considerará automáticamente abandonado.

2. Lugar de registro. La ventana de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social en el segundo piso del Centro de Servicios de Asuntos Municipales de Wuhai (Zona D, Centro Deportivo Olímpico, Calle Xuefu, Nuevo Distrito de Binhe, puede tomar el autobús número 2, 6, 20 o 25 a Wuhai Estación de Escuela Técnica y Profesional) ).

3. Materiales necesarios para la inscripción. Los solicitantes deben traer originales y copias de sus tarjetas de identificación, registros del hogar, certificados de jubilación y otros documentos relevantes, y presentar el "Formulario de registro de reclutamiento abierto para custodios del almacén de armas y equipos de la milicia de Wuhai" (por triplicado) según sea necesario, con su portada reciente. Adjunto 3 fotografías a color de 2 pulgadas sin sombreros. Una vez firmado y confirmado por el revisor de registro, se completa el procedimiento de registro.

4. Requisitos de inscripción. Los solicitantes deben imprimir con anticipación el "Formulario de registro abierto de reclutamiento para custodios del almacén de armas y equipos de la milicia de Wuhai", completarlo en detalle, de manera precisa y veraz, y completar un examen físico preliminar y una revisión por parte del departamento de colocación de soldados veteranos de la ciudad. El examen físico preliminar se llevará a cabo en el hospital designado, dirección: Centro de examen físico del Hospital Wuhai Mengzhong (calle Sihemu, nuevo distrito de Binhe, distrito de Haibowan, ciudad de Wuhai).

Las opiniones de revisión de la comisaría de seguridad pública donde se encuentra la residencia permanente serán revisadas por el grupo de trabajo de reclutamiento abierto. Los solicitantes no necesitan acudir a la comisaría para su revisión.

La información de contacto personal proporcionada por el solicitante al registrarse debe mantenerse abierta durante todo el proceso de contratación, especialmente durante la revisión de calificación y la entrevista, para facilitar la notificación de asuntos importantes.

5. Firmar la carta de integridad del examen. Para fortalecer la conciencia de integridad de los solicitantes, prevenir la corrupción, el fraude y otras violaciones disciplinarias en los exámenes, y garantizar que este trabajo de contratación sea justo e imparcial, los solicitantes deben firmar la "Carta de integridad del examen del personal de la ciudad de Wuhai" al registrarse y establecer la integridad del examen. . archivo. Si otra persona necesita hacerse cargo de los trámites de registro por algún motivo, deberá firmar el boleto de admisión antes de recibirlo, de lo contrario no se le permitirá realizar el examen.

6. Revisión inicial de calificación. A quienes cumplan con los requisitos para la solicitud no se les negará el registro; a quienes no cumplan con los requisitos para la solicitud pero no aprueben el examen, se les explicarán los motivos. La lista de candidatos que hayan pasado la revisión de calificación preliminar se publicará en el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Wuhai.

7. Recibe el boleto de admisión. Antes de las 18:00 horas del 16 de noviembre de 2013, recoger el ticket de admisión para el examen escrito en el lugar de inscripción.

(2) Ratio de apertura de exámenes. La relación entre la cuota de contratación y el número real de solicitantes debe ser superior a 1:5 antes de que se pueda realizar el examen. Si no se alcanza la proporción de apertura de exámenes, de acuerdo con la situación real y después del estudio por parte del grupo líder, se puede reducir la proporción, se puede reducir o cancelar la cuota de contratación y se puede hacer un anuncio.

(3) Examen.

1. Método de examen. El examen se divide en tres partes: prueba de habilidades (aptitud física), prueba escrita sobre temas públicos y entrevista. Entre ellas, la prueba de habilidades (aptitud física) tiene prioridad y se incluye en la puntuación total.

2. Prueba de habilidad (aptitud física). La prueba de habilidades (aptitud física) se divide en tres materias: carrera de 3000 metros, carrera de 100 metros y tiro con munición real con metralleta. La puntuación total de la prueba de habilidades (aptitud física) es de 100 puntos, lo que representa el 60% de la puntuación total. la puntuación total. Los estándares de puntuación se implementan de acuerdo con las "Reglas de implementación para la evaluación de habilidades (aptitud física) del reclutamiento abierto de guardias del almacén de armas y equipos de la milicia en la ciudad de Wuhai" (ver archivo adjunto).

3. Examen escrito de materias públicas. Quienes aprueben la prueba de habilidades (aptitud física) realizarán el examen escrito de materias públicas. Principalmente pone a prueba los conocimientos públicos básicos y las habilidades básicas que deben poseer los candidatos. La puntuación total es de 100 puntos, lo que representa el 20% de la puntuación total.

4. Entrevista. Con base en los puntajes ponderados de la prueba de habilidades (aptitud física) y los puntajes ponderados de la prueba escrita (incluidos los puntos de bonificación del examen), los candidatos a la entrevista se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos en una proporción de 1:3 al número de reclutas para cada puesto. Principalmente pone a prueba las cualidades y habilidades integrales adecuadas para el puesto. La puntuación total de la entrevista es de 100 puntos, lo que representa el 20% de la puntuación total.

5. Hora de exámenes. Fecha del examen de habilidades (aptitud física): del 13 al 15 de noviembre de 2013. El lugar del examen se anunciará en el sitio web de Recursos Humanos y Seguridad Social de Wuhai el 12 de noviembre de 2013 (sitio web: /). La prueba escrita para materias públicas se llevará a cabo el 17 de noviembre de 2013. Consulte el boleto de admisión para el lugar de la prueba. La hora y el lugar de la entrevista se anunciarán en el sitio web de Recursos Humanos y Seguridad Social de la ciudad de Wuhai (sitio web: /).

6. Puntos extra por exámenes. Para los solicitantes de los grupos étnicos mongol, ewenki, oroqen y daur, se agregarán 2,5 puntos después de ponderar los puntajes de las pruebas escritas en materias públicas.

7. Puntuación total de la prueba: puntuación ponderada de la prueba de habilidades (aptitud física) + puntuación ponderada de la prueba escrita de la materia pública (incluidos los puntos de bonificación de la prueba) + puntuación ponderada de la entrevista.

8. Resultados anunciados. Después del examen, el grupo de trabajo de contratación publicará los resultados del examen en el sitio web de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Wuhai. Con base en los puntajes totales de las pruebas, los candidatos para la evaluación y el examen físico se determinarán en una proporción de 1:1 con respecto al número de personas necesarias para la especialización de reclutamiento.

(4) Evaluación.

De acuerdo con el estándar de capacidad e integridad política, y de acuerdo con los requisitos del cargo a contratar, se tendrán en cuenta las condiciones políticas, cualidades ideológicas y morales, desempeño laboral o educativo de los candidatos. evaluado, y el desempeño general de los candidatos será evaluado de manera integral, precisa y objetiva. Quienes aprueben la evaluación figurarán como candidatos para el examen físico.

(5) Exploración física. Los candidatos a un examen físico deberán acudir a los hospitales designados para un examen físico unificado. Los elementos o normas de examen físico se implementarán con referencia a los requisitos de examen físico pertinentes para la contratación de funcionarios públicos.

Los candidatos que voluntariamente se abstengan del examen físico, no pasen el examen físico o cometan fraude durante el examen físico dando como resultado resultados distorsionados del examen físico serán descalificados del empleo. Si hubiera vacantes, las plazas se cubrirán en igual número según los resultados. Aquellos que aprueben el examen físico figurarán como candidatos para el reclutamiento después de ser revisados ​​y aprobados por el Comando Regional de la Armada de Ucrania de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

(6) Anuncio público.

Los candidatos propuestos se anunciarán en el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Wuhai, y se anunciará la línea directa de supervisión e informes para aceptar la supervisión e informes sociales. Los periodistas deben utilizar sus nombres reales para informar problemas con sinceridad y proporcionar las pistas de investigación necesarias. No se aceptarán preguntas enviadas de forma anónima o de otras formas. El plazo de publicidad es de 7 días. Las vacantes por abandono automático o inhabilitación posterior a la convocatoria no serán cubiertas.

Si hay problemas reportados durante el período de publicidad y hay evidencia sustancial, y los candidatos no cumplen con las condiciones de la postulación, se cancelará la calificación de la persona que se anuncia si hay problemas reportados, pero; es difícil de verificar o desmentir por el momento, serán contratados temporalmente si se verifica que quienes no cumplan con los requisitos de postulación serán descalificados. Para aquellos que han firmado un contrato laboral con una empresa y aún se encuentran dentro del período del contrato, si su empleador original no acepta rescindir el contrato, se cancelarán sus calificaciones laborales.

(7) Reclutamiento de personal. De acuerdo con los requisitos del "Reglamento sobre la gestión de armas y equipos de la milicia", aquellos que no tengan objeciones a la expiración del período de notificación pública serán informados a la agencia militar de nivel superior para su registro por parte de la División de la Armada de Uzbekistán y luego decidido a ser empleado. Si la agencia militar de nivel superior no está de acuerdo con el registro, se cancelará la calificación laboral y no se cubrirán las vacantes.

4. Beneficios laborales y post-empleo

La unidad empleadora firma un contrato de trabajo con el personal empleador, y está incluida en el establecimiento de la institución pública, y goza del mismo trato. como personal de instituciones públicas. Se implementa un sistema de período de prueba para el personal empleado, y el período de prueba es de seis meses. Quienes no superen el período de prueba serán despedidos. Los reclutadores deben presentarse dentro del tiempo especificado; de lo contrario, se considerará que han renunciado automáticamente a sus calificaciones laborales.

5. Disciplina y Supervisión

El trabajo de contratación abierta se adhiere a los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección por mérito" y acepta conscientemente la supervisión de la inspección y supervisión disciplinaria. departamentos y el público. Durante todo el proceso de contratación, el departamento de inspección y supervisión disciplinaria es responsable de la supervisión total. La identificación y el manejo de violaciones de disciplinas e infracciones por parte del personal de contratación y de los solicitantes durante este proceso de contratación se llevarán a cabo con referencia a las "Medidas para el manejo de disciplinas y reglas e infracciones en el examen de contratación de funcionarios públicos (prueba)".

La revisión de las calificaciones de los candidatos se realiza durante todo el proceso de contratación. Si se descubre que un candidato ha cometido fraude en cualquier etapa, una vez verificado, se cancelarán sus calificaciones correspondientes y se implementarán con referencia. a las "Medidas para el tratamiento de las infracciones disciplinarias y las infracciones en el examen de contratación de funcionarios públicos (juicio)".

Líneas directas de supervisión y denuncia: 0473-12388 (Oficina de Supervisión de la Aplicación de la Ley de la Dirección Municipal de Supervisión), 0473-6985303 (Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social).

6. Otros asuntos

(1) Este examen de reclutamiento no especifica el alcance de la revisión ni los libros de referencia del examen, y no confía a ninguna institución de capacitación la realización de capacitación previa al examen.

(2) Los asuntos relacionados con los resultados de los exámenes, la evaluación y la información del examen físico durante el período de contratación se publicarán en el sitio web de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Wuhai (sitio web: /). El sitio web a tiempo para preguntar.

La política de reclutamiento y examen es explicada por la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Wuhai, la Oficina de Asuntos Civiles de Wuhai y el Departamento de Personal del Cuartel General de la División Naval de Wuhai. La línea directa de consulta: 0473-6985712, 0473. -2021373, 13948349200, teléfono de oficina de registro: 0473-3998390.

Adjunto:

Anuncio del reclutamiento abierto de custodios de almacenes de armas y equipos de la milicia en la ciudad de Wuhai.doc

Reclutamiento abierto de habilidades de custodios de almacenes de armas y equipos de la milicia en la ciudad de Wuhai (Aptitud física) Reglas de implementación de evaluación.doc

Formulario de registro de personal del almacén de armas y equipos de la milicia de la ciudad de Wuhai.doc

Carta de integridad del examen del personal de la ciudad de Wuhai.doc

La ciudad de Wuhai recluta abiertamente al grupo líder para los cuidadores del almacén de armas y equipos de la milicia

1 de noviembre de 2013