¿Cuál es el ratio de pago entre particulares y empresas en la Seguridad Social de Tianjin en 2015?

1. Seguro de pensiones: 20 para unidades y 8 para individuos.

Dos. Seguros médicos: 11 para unidades y 2 para particulares.

Tres. Seguro de desempleo: 65.438 0 para empleadores, 65.438 0 para particulares.

4. Seguro de accidentes de trabajo: 0,5 por unidad, sin aportación individual.

5. Seguro de maternidad: 0,8 por unidad, sin pago individual.

Datos ampliados

Relación de cotización individual y empresarial a la Seguridad Social:

Pensión básica = pensión básica, pensión de cuenta personal, pensión de transición = el año anterior a la jubilación Promedio salario mensual de los empleados en la ciudad × 20 (15 si el período de pago es menor a 15) Principal e intereses de la cuenta personal y salario mensual promedio indexado × años de pago antes de finales de 1997 ×

1, empresa pensión básica del empleado = pensión básica Pensión de cuenta personal pensión de transición = salario mensual promedio de los empleados en la ciudad en el año anterior antes de la jubilación × 20 (15 para aquellos con menos de 15 años de pago) principal e intereses de la cuenta personal y salario de pago mensual promedio indexado × 65.448.

2. Pensión básica "recién llegado" = pensión básica y pensión de cuenta personal. La pensión básica se calcula sobre la base del 20% del salario mensual promedio de los empleados de esta ciudad en el año anterior cuando el individuo se jubiló, y la pensión de la cuenta personal se calcula sobre la base de la cantidad ahorrada en la cuenta del individuo dividida por 120.

Enciclopedia Baidu-Proporción de pago de la seguridad social