¿Cuál es la situación actual del seguro de pensiones de China en 2020?
La reforma del sistema de pensiones continúa profundizándose.
China ha entrado gradualmente en una sociedad que envejece. Establecer un sistema de pensiones socializado se ha convertido en una tarea muy ardua y urgente. En los últimos años, el ritmo de la reforma del sistema de pensiones de China ha ido avanzando. Desde 2011, el gobierno chino ha realizado una serie de ajustes de política y la reforma del sistema de pensiones ha seguido profundizándose:
La escala de los fondos de seguridad social ha aumentado rápidamente y el número de participantes en el seguro de pensiones ha crecido de manera constante .
El Fondo Nacional de Seguridad Social es un fondo de seguridad social administrado centralmente por el gobierno central. Se utiliza principalmente para cubrir las necesidades de seguridad social durante el período pico de envejecimiento de la población en el futuro. De 2011 a 2019, la escala de activos administrados por los fondos de seguridad social de mi país logró un rápido desarrollo, pasando de 0,87 billones de yuanes a 2,63 billones de yuanes, con una tasa de crecimiento anual compuesta del 13,1%.
A finales de 2020, el monto de la pensión básica nacional era de 999 millones, un aumento de 365.438+02.800 desde finales de 2065.438+09, un aumento interanual del 3,2%. En general, desde 2065, 438+05 hasta 2020, la tasa de crecimiento del número de afiliados al seguro de pensiones es relativamente estable.
El primer pilar: el crecimiento de los fondos de seguro de pensiones básicos enfrenta múltiples presiones.
De 2011 a 2019, los ingresos del fondo de seguro de pensión básico para empleados urbanos en todo el país aumentaron año tras año. En 2019, los ingresos del fondo de seguro de pensión básico para empleados urbanos en todo el país aumentaron a 5.206,3 millones de yuanes. Desde la perspectiva de la tasa de crecimiento, la tasa de crecimiento de los ingresos del fondo de seguro de pensión básico de mi país para los empleados urbanos fluctuó y aumentó en 20115, pero ha mostrado una evidente tendencia a la baja desde 2016. En 2019, la tasa de crecimiento de los ingresos del seguro de pensión básico de mi país El fondo para empleados urbanos fue sólo del 2,28%.
En 2020, afectado por la epidemia, los ingresos del fondo nacional de seguro de pensiones básicas para empleados urbanos fueron de 4,4 billones de yuanes, una disminución interanual del 15,49%. Este es el primer crecimiento negativo en los últimos 10 años.
La proporción del seguro básico de pensiones está aumentando lentamente.
De 2011 a 2020, la proporción del seguro de pensión básica de los empleados urbanos en el fondo de seguro social de ese año aumentó año tras año. En 2011, representó solo el 44,2% y en 2016 fue el 51,3%. A partir de 2016, la proporción del seguro de pensiones aumentó lentamente y, en 2019, solo aumentó 3,7 puntos porcentuales.
La presión de pago sobre los fondos del seguro básico de pensiones ha aumentado.
En 2020, los ingresos del fondo de seguro social de los empleados urbanos fueron de 5,02 billones de yuanes y los gastos del fondo fueron de 5,75 billones de yuanes. A finales de año, el saldo acumulado del fondo de seguro de pensiones básico para los empleados urbanos era de 6.130 millones de yuanes. Una disminución de 0,1,6 billones de yuanes con respecto al año anterior. Desde 2014, los ingresos por recaudación de los ingresos corrientes del fondo han sido inferiores a los gastos por prestaciones.
Es difícil ampliar la cobertura del seguro básico de pensiones.
En 2019, la proporción de ocupados urbanos que participaban en seguros fue del 70,46%, un aumento de 1,13 puntos porcentuales respecto al año anterior. La tasa de crecimiento ha aumentado, 0,73 puntos porcentuales más que en 2018 y 0,63 puntos porcentuales menos que en 2017. Todavía es difícil ampliar el alcance.
El segundo pilar: rápido desarrollo de las anualidades empresariales
El número de participantes en las anualidades empresariales está aumentando rápidamente.
A finales de 2019, había 25.4794 millones de empleados en todo el país, un aumento del 6,7% respecto al año anterior. Desde 2015, el crecimiento en el número de participantes en anualidades empresariales casi se ha estancado, con tasas de crecimiento anual en 2016 y 2017 tan bajas como 0,39% y 0,26%.
A finales de 2017 se promulgaron las "Medidas de Anualidad Empresarial", que sin duda ayudaron al desarrollo de la anualidad empresarial. Esto se desprende de la tasa de crecimiento interanual del número de asegurados en los tres primeros trimestres de 2020, que ascendió al 6,5%.
El saldo acumulado de anualidades empresariales ha crecido rápidamente.
De 2012 a 2020, la escala de anualidades empresariales en el seguro de pensión básico para empleados urbanos aumentará año tras año. A finales de 2019, 96.000 empresas en todo el país habían establecido anualidades empresariales y empleaban a 25,48 millones de personas. En 2020, el saldo acumulado de anualidades empresariales fue de 2,09 billones de yuanes, un aumento del 16,5% con respecto al año anterior, y el saldo acumulado de anualidades empresariales creció rápidamente.
Los activos confiados de anualidad empresarial crecieron rápidamente.
Según datos publicados por la Comisión Reguladora Bancaria de China, de 2008 a 2019, los activos encomendados a las compañías de seguros de pensiones aumentaron año tras año. En 2019, los activos de anualidades empresariales bajo gestión fiduciaria aumentaron un 25,5% en comparación con el mismo período de 2018, alcanzando 124.6096 millones de yuanes. En los primeros tres trimestres de 2020, la gestión encomendada de los activos de anualidades empresariales fue de 1.466.5438+09,99 millones de yuanes, un aumento interanual del 24,58%.
El tercer pilar: el seguro de pensiones comercial tiene amplias perspectivas.
En el sistema de seguridad social de pensiones, el mecanismo comercial de seguro de pensiones tiene ventajas únicas al adaptarse a futuras necesidades de pensiones personalizadas, mejorar la acumulación de pensiones y el mecanismo de valor agregado, construir un sistema de servicio de pensiones y mejorar el servicio de pensiones. capacidades.
A juzgar por los ingresos por primas de las compañías de seguros de vida en mi país, el número de titulares de pólizas de seguros de vida en mi país se ha ido ampliando gradualmente en los últimos años. En comparación con los países desarrollados, el seguro de pensiones comercial de mi país representa actualmente una proporción relativamente baja del sistema de pensiones. Por ejemplo, en Estados Unidos, el seguro de pensiones comercial proporciona a los residentes más del 35% de los gastos necesarios, mientras que en China esta proporción es inferior al 10%, cifra muy inferior al nivel medio de los países desarrollados.
Con el apoyo de las políticas, se espera que el mercado comercial de seguros de pensiones marque el comienzo de un desarrollo explosivo, que será de gran beneficio para la industria de seguros, especialmente la industria de seguros de vida. En la actualidad, el seguro de pensiones comercial de mi país está en su infancia, es de pequeña escala y tiene un gran margen para el desarrollo futuro. Los datos de la Comisión Reguladora Bancaria de China muestran que, a finales de abril de 2020, un total de 23 compañías de seguros habían participado en el programa piloto de seguro de pensiones comercial personal con impuestos diferidos y 19 empresas habían realizado pedidos, con ingresos por primas acumuladas de 300 millones de yuanes y 47.600 participantes.
Por otro lado, China todavía se encuentra en la etapa de rápido crecimiento de su población que envejece. Todas las instituciones de seguros comerciales deben aprovechar las oportunidades, integrarse estrechamente con la situación del desarrollo social y económico, aprender de la útil experiencia internacional, aprovechar al máximo las ventajas innatas de los seguros comerciales en la industria de las pensiones, confiar en sus propios esfuerzos, aprovechar activamente las oportunidades del mercado. aprovechar las necesidades potenciales de pensiones de los clientes y utilizar productos para La innovación, la innovación de servicios, la innovación de modelos de ganancias y la innovación de modelos de negocios acelerarán el desarrollo de los seguros de pensiones comerciales.
——Los datos y análisis anteriores provienen todos del "Informe de análisis de planificación estratégica de inversión y previsión de demanda de mercado de la industria de seguros de pensiones de China" del Instituto de Investigación Industrial Qianzhan.