Anuncio de contratación de la ciudad de Guangxi Beihai 2017 para las universidades 985 y 211
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Para implementar mejor las “Opiniones sobre la implementación del plan piloto de talentos de Beihai para servir vigorosamente al desarrollo industrial” de la ciudad de Beihai, fortalecer aún más la construcción de los cuadros del partido y del gobierno, y aumentar la introducción de talentos de alto nivel Con el fin de hacer esfuerzos para suavizar los canales para el flujo de talentos y mejorar el nivel de reserva de talentos, nuestra ciudad decidió lanzar un reclutamiento especial para las facultades y universidades de ingeniería "985" 211". Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Objetivos de reclutamiento
2017 graduados a tiempo completo de 985 universidades de ingeniería y 211 universidades de ingeniería que satisfagan las necesidades urgentes de los graduados de nuestra ciudad.
2. Plan de contratación
Hay alrededor de 100 puestos establecidos en ciudades y condados (distritos).
3. Condiciones de contratación
Los solicitantes deberán cumplir las siguientes condiciones:
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China
; > 2. Apoyar la Constitución de la República Popular China;
3. Tener buena conducta;
4. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad; > 5. Tener una licenciatura a tiempo completo o superior y obtener el título correspondiente
6. Para postularse para puestos en escuelas, hospitales y otras unidades, debe tener las calificaciones profesionales relevantes
;7. Solicite el examen Edad: los estudiantes de pregrado no deben tener más de 28 años (nacidos a partir del 1 de julio de 1988), los estudiantes de maestría no deben tener más de 30 años (a partir del 1 de julio de 1986) ), y los estudiantes de doctorado no deben tener más de 32 años (el 1 de julio de 1984) nacidos a partir de).
IV.Disposiciones de contratación
Persona de contacto para el primer grupo (área de Beijing): Wang Manni 13321792866
Hora de la Universidad de Pekín: 9 am del 20 de marzo:00
Lugar: Sala de conferencias 229, New Sun Student Center
Universidad Renmin de China Hora: 9:00 am del 20 de marzo
Lugar: Orientación sobre empleo y emprendimiento Sala de conferencias del Centro 417
Universidad Agrícola de China Hora: 9:00 am del 21 de marzo
Ubicación: Sala de capacitación laboral, edificio B, tercer piso, edificio Princess, campus este, Universidad Agrícola
Universidad de Tsinghua Hora: 9:00 am del 22 de marzo
Lugar: Sala de conferencias internacional Kunshan Hall
Grupo 2 (área de Shanghai) Persona de contacto: Li Qingquan 17507799377
Universidad de Finanzas y Economía de Shanghai Hora: 10:00 am del 20 de marzo
Lugar: Sala de actividades A205, Centro de estudiantes de finanzas y economía
Tongji Hora de la universidad: 22 de marzo por la mañana, 10:00
Ubicación: Tercera sala de conferencias, edificio Jingwei, campus de Siping
Grupo 3 (área de Shandong) Persona de contacto: Shi Hongtian 13877911929
Universidad de Shandong Hora: 14 de marzo, 9:00 am
Ubicación: Sail Hall, 3er piso, Corredor Este, Centro de Empleo, Campus Central
Hora de la Universidad Ocean de China : 16 de marzo, 9:00 a. m.
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Ubicación: Sala 203, edificio Xingzhi, campus de Laoshan
Grupo 4 (área de Wuhan) Persona de contacto: Wang Changqiang 18577906099
Universidad de Wuhan Hora: 13 de marzo, 10:00 am 00
Ubicación: Salón de Excelencia, Centro de Carreras
Universidad de Economía y Derecho de Zhongnan Hora: 10:00 am del 13 de marzo
Ubicación: Reclutamiento en el primer piso del edificio Wentan
Universidad de Ciencia y Tecnología de Huazhong Hora: 15:00 pm del 16 de marzo
Ubicación: Sala 620, Centro de actividades de empleo para estudiantes universitarios
Grupo 5 (área suroeste) Contacto: Luo Wei 13687792756
Hora de la Universidad de Sichuan: 9:30 am del 13 de marzo
Ubicación: Aula 222, Centro de Orientación Laboral, Campus Wangjiang
Universidad de Chongqing Hora: 9:30 am del 15 de marzo
Ubicación: Sala 328, Edificio Principal de Enseñanza, Área A
Universidad Politécnica de Northwestern Hora: 16:30 pm del 18 de marzo
Ubicación: Aula Nivel 5, Campus Youyi
(Nota: la hora mencionada anteriormente Los periodos son todos los horarios de las sesiones informativas de cada universidad. El examen escrito y la entrevista se organizarán inmediatamente después de la sesión informativa.
)
V. Flujo de trabajo de contratación
De acuerdo con las "Medidas de implementación para la contratación abierta de personal por parte de instituciones públicas en la Región Autónoma Zhuang de Guangxi" (Guiren Shefa [2011] No. 155), Medidas de implementación del "Canal Verde" del Comité Municipal del Partido de Beihai para la introducción de talentos que se necesitan con urgencia por parte de agencias e instituciones gubernamentales (Beizutong [2015] No. 75) y el "Aviso sobre la publicación de las reglas de implementación del Plan Piloto de Talentos de Beihai" (Beijing Talent Fa [2016] No. 4) Las regulaciones relevantes se basan en procedimientos como la solicitud, el examen, la evaluación y el examen físico. Los procedimientos específicos son los siguientes:
(1) Anuncio
A principios de marzo de 2017, Beihai Talent Network (sitio web: www.bhrc.cn) y Beihai Personnel Examination Network (/ BEIHAI/ ) y las redes nacionales pertinentes de información sobre contratación, los principales colegios y sitios web de medios universitarios publican información sobre contratación al público y lanzan amplia publicidad a través de diversos canales, como contactar con antelación a las oficinas de empleo de las universidades y a los profesores de departamento.
(2) Presentación in situ
Convocar con antelación una presentación in situ para los solicitantes para presentar la situación en Beihai, los puestos que necesitan las instituciones públicas, las condiciones de contratación, los beneficios, etc.
(3) Registro
Los solicitantes envían su currículum y formulario de registro en el sitio y traen un acuerdo tripartito con ellos. El empleador acepta la consulta de los graduados y tiene un conocimiento preliminar del solicitante. situación básica Aquellos que se considere que cumplen con los requisitos para el puesto de trabajo deben completar el "Formulario de registro para el reclutamiento de talentos de primavera de 2017 de 985 211 colegios y universidades de la ciudad de Beihai", recopilar los materiales de los candidatos y notificar la prueba escrita y la entrevista. hora y ubicación.
(4) Organización de exámenes (examen escrito, entrevista)
1. Examen escrito. Los estudiantes universitarios de tiempo completo toman el examen escrito. El grupo líder de reclutamiento es responsable de organizar las preguntas y establecer la línea de puntuación para el examen escrito.
2. Los estudiantes universitarios de tiempo completo que aprueben el examen escrito pueden ingresar a la entrevista. Los candidatos con una maestría o superior pueden ingresar a la entrevista directamente. La entrevista se lleva a cabo en forma de entrevista entre el examinador y el candidato, que evalúa principalmente la capacidad analítica integral del candidato, su capacidad de expresión lingüística, sus modales y su calidad moral, etc.
3. Ser contratado. Los estudiantes de posgrado con una maestría o superior determinarán directamente los candidatos que serán contratados en función de los puntajes de la entrevista de mayor a menor después de que los estudiantes universitarios de tiempo completo aprueben el examen escrito, los candidatos que serán contratados se determinarán de mayor a menor en función de; la puntuación total de la prueba escrita y la entrevista, de las cuales las puntuaciones de la prueba escrita representan el 40%, y las puntuaciones de la entrevista representan el 60%. Solo cuando la puntuación total de la prueba escrita y la entrevista alcance la calificación aprobatoria podrá realizar un trabajo independiente. trozos escogidos.
Después de seleccionar un puesto (unidad), el equipo de inspección y el solicitante firmarán en el sitio para confirmar los resultados de la selección del puesto y firmarán un acuerdo tripartito. No se permiten cambios después de la firma, de lo contrario se considerará. que se ha renunciado automáticamente a la cualificación para la selección de puesto.
4.Examen físico. Los candidatos seleccionados para los puestos serán organizados de manera uniforme para ir a la ciudad de Beihai para un examen físico de acuerdo con las normas de examen físico para la contratación de funcionarios públicos.
5. Aceptación. Con base en la prueba escrita, los puntajes de las entrevistas, el examen físico y los resultados de la selección de empleo, y luego de verificar los expedientes personales, se procesarán los procedimientos de reclutamiento.
(5) Seguimiento y comprensión
Para aquellos que hayan firmado acuerdos laborales, la Oficina de Talentos del Comité Municipal del Partido continuará rastreando y entendiendo la situación. Los nuevos graduados serán admitidos de acuerdo con. los procedimientos de contratación tras la obtención de sus títulos académicos.
6. Disfruta de beneficios
Después de la contratación formal, además de disfrutar de los beneficios salariales estipulados por el estado para el personal de las instituciones públicas, también puedes disfrutar de beneficios relacionados con la introducción de talentos en Ciudad de Beihai.
(1) Los médicos pueden disfrutar de un subsidio de liquidación de 150.000 yuanes; los introducidos por instituciones no públicas y en puestos directivos después del período de prueba pueden ser contratados como personal de séptimo nivel, y los de nivel profesional y técnico. Posiciones Se puede emplear como profesional de nivel nueve. Al mismo tiempo, los candidatos con título de doctor pueden ser seleccionados a través del canal verde para ser nombrados para puestos regulares una vez transcurrido el plazo de nombramiento, pueden ser transferidos a funcionarios o instituciones públicas y disfrutar de los beneficios de rango correspondientes.
(2) Los estudiantes de maestría pueden disfrutar de un subsidio de liquidación de 75.000 yuanes; los introducidos por instituciones no públicas y en puestos directivos después del período de prueba pueden ser nombrados personal de octavo nivel en puestos profesionales y técnicos. Ser contratado como profesional nivel 11. Al mismo tiempo, los candidatos con una maestría pueden ser seleccionados a través del canal verde para ser admitidos primero y luego designados, y aquellos con una maestría pueden ser nombrados para puestos adjuntos del departamento, una vez que expire el plazo de nombramiento, pueden ser transferidos a. funcionarios o instituciones públicas y gozan de los beneficios de rango correspondientes.
(3) Una vez que los estudiantes universitarios se incorporan oficialmente al trabajo, pueden disfrutar de un subsidio de subsistencia mensual de 1.000 yuanes durante 3 años.
(4) La Oficina de Talentos del Comité Municipal del Partido proporciona una sala de rotación de talentos durante tres años.
(5) Existe una segunda oportunidad para la selección de trabajo, es decir, después de trabajar en el trabajo durante aproximadamente dos años, según las necesidades laborales y los deseos personales, puede postularse para ajustar su unidad de trabajo.
Este "Anuncio" es interpretado por la Oficina de Talentos del Comité Municipal del Partido de Beihai.
Persona de contacto: Zhou Yang, número de contacto: 07793186256, 18077960566, correo electrónico: [email?protected]
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Reclutamiento de talentos de la ciudad de Beihai para 211 colegios y universidades en la primavera de 2017. Catálogo de especialidades que se necesitan con urgencia
Formulario de inscripción para reclutamiento de talentos en los colegios y universidades de la ciudad de Beihai en la primavera de 2017
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6 de marzo de 2017