Declaración de base de seguridad social y inspección anual industrial y comercial de Beijing de 2014
Si el ingreso salarial del empleado es mayor que el salario promedio local de 300 empleados en el año anterior, 300 del empleado promedio local el salario del año anterior se utilizará como base de pago;
Si el ingreso salarial del empleado es inferior al 60% del salario promedio local de los empleados del año anterior, el 60% del salario promedio local de se tomará como base de pago los empleados del año anterior;
Si el salario del empleado está entre 300 y 60, informe según los hechos. Cuando no se pueda determinar el ingreso salarial del empleado, la base de pago se determinará con base en el salario promedio de los empleados locales en el año anterior anunciado por el departamento administrativo laboral local;
El seguro social determinará la base a un horario regular cada año (en marzo o julio, en otro lugar), y con base en lo anterior La nueva base para reportar el salario mensual promedio de los empleados en un año. Es necesario preparar pruebas de estas tablas salariales.