Detalles del Plan de Ajuste de Pensiones 2022

Los estándares y métodos de ajuste para la pensión básica en 2022 seguirán adoptando un método de ajuste que combine ajuste de cuota fija, ajuste vinculado e inclinación moderada, teniendo en cuenta la equidad y los incentivos para "pagar más, obtener más ", "pagar más, obtener más" y "pagar más durante mucho tiempo, obtener más". Nos centraremos en desarrollar estándares y métodos de ajuste de pensiones para jubilados de edad avanzada y otros factores, y adoptaremos estándares y métodos de ajuste unificados para jubilados de zonas urbanas. empleados de empresas y jubilados de agencias e instituciones gubernamentales.

1. Objetos de ajuste: Personal que haya pasado por los trámites de aprobación de jubilación (jubilación) de conformidad con la normativa en o antes del 31 de diciembre de 2021 y reciba pensiones básicas mensualmente. En el distrito de Luojiang, ciudad de Deyang, 22.748 jubilados del seguro de pensiones de empleados de empresas urbanas participaron en el ajuste de las pensiones, y 1.935 jubilados de agencias e instituciones gubernamentales participaron en el ajuste de los beneficios de las pensiones.

2. Tiempo de implementación y pago de beneficios: La implementación comenzará el 1 de enero de 2022 y la pensión aumentada de enero a julio de 2022 se distribuirá a la cuenta de pensión de los beneficiarios antes del 31 de julio superior.

3. Normas y métodos de ajuste específicos:

1. Ajuste de cantidad fija: la pensión básica mensual por persona se incrementa en 38 yuanes.

2. Ajuste vinculado:

① Basado en mi pensión básica en diciembre de 2021, aumento del 1,1%

② El período de pago es de 15 años o menos; La prima aumentará en 0,6 yuanes/mes por cada año completo, y el período de pago para más de 15 años aumentará en 1,7 yuanes/mes por cada año completo.

3. Ajuste de inclinación:

① Para mayores de 70 años y menores de 80 años, un aumento de 30 yuanes por mes

② Para aquellos; mayores de 80 años y menores de 90 años, un aumento mensual de 60 yuanes

③ Si tiene 90 años o más, se agregarán 100 yuanes adicionales cada mes (consejos: aquellos que tienen 70 años); , 80 y 90 años son para quienes cumplirán la edad antes de diciembre de 2021).

4. Las categorías 1 a 6 de jubilados en zonas difíciles y remotas aumentarán en 8,5 yuanes, 17,50 yuanes, 26,50 yuanes, 36 yuanes, 55 yuanes y 75 yuanes, respectivamente.

4. Ajuste de otras disposiciones relevantes sobre pensiones: si los jubilados aún están cumpliendo sus penas a partir del 1 de enero de 2022, son condenados a vigilancia pública, se les suspende la pena de prisión de duración determinada, están cumpliendo temporalmente sus penas. fuera de prisión, o se encuentren en libertad condicional, no habrá aumento de pensión básica. Para aquellos que sean buscados por presuntos delitos o que estén detenidos pero no hayan sido condenados, la pensión básica no aumentará por el momento.

1. Cómo calcular el monto de las primas del seguro de pensiones

Método para calcular el monto de las primas del seguro de pensiones:

(1) Monto del pago empresarial = el salario total aprobado de los empleados de la empresa × 20 % monto de la contribución individual de los empleados = base de pago aprobada × 8 % = salario total de los empleados × 60 % ~ 300 % × 8 %;

(2) El importe de las cotizaciones pagadas por los trabajadores autónomos (incluidos los hogares industriales y comerciales individuales y los autónomos) = la base de pago aprobada × 18%. Por ejemplo: el salario promedio provincial de 2002 anunciado por la provincia de Hebei en abril de 2003 es de 747 yuanes por mes, por lo que la base de pago puede seleccionarse libremente entre 747 y 2241 yuanes (es decir, el salario promedio provincial de 747 yuanes por mes es 100% -300 Elige pago entre %). El monto mínimo de pago anual es: 747×18%×12=1613,5 yuanes, y el máximo es: 2241×18%×12=4840,6 yuanes.

Proporciones de pago del seguro de pensiones básico

Las proporciones de pago se dividen en dos categorías: participación empresarial y participación individual de los trabajadores:

1. el 20% de su salario total, y los asalariados pagan el 7% de su base de cotización personal (fue del 7% en 2003 y aumentó un punto porcentual en dos años, hasta llegar finalmente al 8%). La parte pagadera por los empleados será retenida y pagada por la empresa.

Base jurídica:

¿"Ley de Seguro Social"?

Artículo 10

Los empleados participarán en el seguro básico de pensión, que será proporcionada por el empleador y los Empleados*** también pagarán las primas del seguro de pensión básico. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y las primas del seguro de pensión básico las pagan los individuos. Las medidas relativas al seguro de pensiones de los funcionarios públicos y del personal gestionado con referencia a la Ley de funcionarios públicos serán prescritas por el Consejo de Estado.