¿Cuál es la base mínima de pago de la seguridad social en Longgang, Shenzhen en 2022, y a cuánto asciende el pago de la seguridad social?

¿Cómo es legal la base de pago de la seguridad social en Longgang, Shenzhen?

Debido a que la base de pago de la seguridad social se ajusta cada año, el límite inferior se calcula en base al 60% del salario social promedio del año anterior. La base de pago mínimo para la seguridad social en Longgang, Shenzhen, es de 2360 yuanes en 2022. No importa cómo participe en la seguridad social, no puede ser inferior a la base de pago mínimo. Además, cada empresa debe informar la base de pago de la seguridad social basada en el salario mensual promedio de sus empleados para confirmar los gastos de seguridad social de cada persona.

¿Qué tan legal es el ratio de pago de la seguridad social en Longgang, Shenzhen?

Shenzhen tiene varios niveles diferentes de seguridad social, y las proporciones de pago para los registros de hogares locales y los registros de hogares no locales también son diferentes. Si tiene un registro de hogar local en Shenzhen, de acuerdo con las regulaciones legales, la unidad y el individuo deben pagar 16 y 8 respectivamente para el seguro de pensión, 6,2 y 2 para el seguro médico y 0,7 y 0,3 para el seguro de desempleo. La unidad también soporta el 0,07% del seguro de accidentes laborales, el 0,4% del seguro de invalidez y el 0,45% del seguro de maternidad. Sin embargo, los ratios de pago del seguro de pensiones y del seguro médico para el primer y segundo nivel de seguridad social de los hogares no profundos son diferentes. Preste atención al índice de pago de la seguridad social antes de calcular las cuotas de la seguridad social.