Niveles básicos de pago de la seguridad social de la ciudad de Zhuji en 2022

A mediados de 2022, me pregunto cómo van los pagos de la seguridad social de todos. De hecho, cada pocos años, varias localidades ajustan la base de pago de la seguridad social y la dividen en diferentes niveles. Entonces, ¿sabes de cuántos niveles será la base de pago de la seguridad social en 2022? ¿Cómo se ajusta específicamente? ¡Ven a verlo conmigo ahora!

1. ¿Cuáles son los niveles de base de pago de la seguridad social en 2022?

Existen seis niveles de base de pago de la seguridad social en 2022.

En términos generales, la base de pago de la seguridad social es del 60% al 300% del salario de un individuo en el año anterior. Por ejemplo, si el salario es de 2.000 yuanes, la base de pago puede ser de 1.200 a 6.000 yuanes. La base de pago de la seguridad social para los asegurados generales es el 40% más bajo, el primero el 60%, el segundo el 80%, el tercero el 100%, el más alto el 300% y así sucesivamente. El nivel de pago específico está relacionado con la ocupación y los ingresos del individuo.

En varios lugares, entre el 60% y el 300% del salario social medio se utiliza generalmente como base para el pago de la seguridad social. Si el salario medio es inferior al límite inferior, se calculará según el límite superior; si excede del límite superior, se calculará según el límite superior; Por razones históricas y prácticas, el salario social medio se ha inflado y no puede reflejar plenamente la verdadera situación del ingreso medio de los grupos sociales.

2. ¿Cómo ajustar la base de pago de la seguridad social en 2022?

1. Simplemente declara tu salario nuevamente en el mes de la declaración, inicia sesión en la plataforma online del servicio de seguridad social y haz clic en "Gestión Empresarial de Declaración".

2. Declarar el ingreso salarial mensual promedio de los empleados en el año anterior, ingresar el nombre y número de cédula de la persona cuya base se desea cambiar, y luego ingresar la base a cambiar.

3. Si no es la fecha de declaración, deberá traer la nómina del empleado del año anterior, llenar el formulario de cambio de base y llevar el sello oficial a la ventanilla del Centro de Seguridad Social. para manejar el negocio en el sitio.

4. Si no existe una plataforma de servicio de seguridad social, solo puede traer la lista de salarios del empleado del año anterior, completar el formulario de base de cambio y llevar el sello oficial a la ventanilla del centro de seguridad social. manejar negocios en el sitio.

3.¿Cuál es el límite superior de la base de pago de la seguridad social en 2022?

El límite superior de la base de pago de la seguridad social en 2022 varía de un lugar a otro. Tomemos a Qinghai y Shanxi como ejemplos:

En 2021, el salario promedio de los empleados en las unidades urbanas a gran escala de Qinghai es de 91.253 yuanes/año (7.604 yuanes/mes). Posteriormente, Qinghai determinó que el límite superior de la base de pago del seguro social en 2022 es de 22.812 yuanes/mes y el límite inferior es de 4.562 yuanes/mes. El límite superior es 1.743 yuanes más que los 21.069 yuanes/mes de 2021, y el límite inferior es 348 yuanes más que los 4.214 yuanes/mes de 2021.

En 2021, el salario promedio de los empleados en el trabajo en todas las unidades urbanas de Shanxi es de 70.968 yuanes, y el salario mensual promedio es de 5.914 yuanes. Sobre esta base, se determina que el límite inferior de la base de pago mensual del seguro social para los empleados individuales de empresas e instituciones de toda la provincia en 2022 es de 3.548 yuanes, y el límite superior es de 17.742 yuanes. Esto es 313 yuanes y 1.566 yuanes más que el límite inferior de 2021 de 3.235 yuanes y el límite superior de 16.176 yuanes, respectivamente.

[IMG]¿Cuál es la norma de pago de la seguridad social [img] 2022?

La base de pago de la seguridad social suele ser del 60% al 300% del salario social promedio local del año anterior. La base de pago de los empleados activos se determina en función de sus ingresos reales. Sin embargo, si es inferior al 60% del salario social promedio local del año anterior, se utilizará como base de pago el 60%; si es superior al 300%, se utilizará como base de pago el 300%. Las personas con empleo flexible pueden elegir la base de pago dentro del rango de la base de pago de la seguridad social y, en general, habrá muchos tramos para elegir.

Entonces, ¿cuál es el estándar de pago de la seguridad social en 2022? Esto depende del salario social promedio local del año anterior, así como de sus ingresos reales o del grado de pago que elija.

Base de pago de la seguridad social en 2022

Los estándares de pago de la seguridad social en 2022 son los siguientes:

1 Seguro de pensiones, el ratio de pago unitario es del 20%. y el índice de pago individual es del 8%;

2 para el seguro médico, el índice de pago unitario es del 10% y el índice de pago individual es del 2%; el índice de pago unitario es del 1% y el índice de pago individual es del 1%, 0,5%.

4. El índice de pago unitario es del 1%, no se requiere pago personal; p>5. Seguro de accidentes de trabajo, la relación de pago unitario es del 0,5%, personas físicas No se pagan cuotas.

El seguro social se refiere a un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensación a personas que han perdido la capacidad de trabajar, están temporalmente desempleadas o han sufrido pérdidas por motivos de salud. Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad.

El plan de seguro social lo organiza el gobierno, lo que obliga a un determinado grupo de personas a pagar parte de sus ingresos como impuestos de seguro social para formar un fondo de seguro social. Bajo determinadas condiciones, el asegurado puede recibir del fondo una renta fija o una compensación por pérdidas. Es un sistema de redistribución cuyo objetivo es asegurar la reproducción de la estabilidad material y laboral y social.

En China, el seguro social es una parte importante del sistema de seguridad social y ocupa una posición central en todo el sistema de seguridad social. Además, el seguro social es una forma de seguridad social contributiva. Los fondos los pagan principalmente el empleador y los propios trabajadores, y el financiamiento gubernamental proporciona subsidios y asume la responsabilidad final. Sin embargo, sólo cuando los trabajadores cumplan con sus obligaciones legales de pago y cumplan las condiciones legales podrán disfrutar de los beneficios correspondientes del seguro social.

El seguro social se refiere a un sistema en el que el Estado establece un fondo de seguro social a través de la legislación para proporcionar la asistencia material necesaria a los trabajadores que participan en las relaciones laborales cuando pierden su capacidad para trabajar o quedan desempleados. El seguro social no tiene fines de lucro.

Base jurídica

Ley de seguro social de la República Popular de China

Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular de China pagarán el seguro social primas de acuerdo con la ley y tienen derecho a verificar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social que brinden consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados.

Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.

Consejos

Las respuestas anteriores se basan únicamente en la información actual y en mi comprensión de la ley. ¡Consúltelas detenidamente!

Si aún tienes dudas sobre este tema, te recomendamos que clasifiques la información relevante y te comuniques con profesionales en detalle.

Base de pago mínimo de la Seguridad Social de Zhejiang 2022

Estándar de pago mínimo de la Seguridad Social de Zhejiang

Cambios en las tarifas de la seguridad social de Hangzhou después del ajuste de la base:

En noviembre de 2021, la tasa de seguridad social es de 1148,27 yuanes y los individuos deben pagar 415,49 yuanes.

Desde el 65 de junio de 438 hasta octubre de 2022, debido al ajuste de los índices de pago de seguros relevantes en Hangzhou, la tarifa de seguridad social será de 1527,41 yuanes sobre la base de pago mínimo de 3957 yuanes, de los cuales los empleados individuales deben pagar. Paga 415,49 yuanes.

Resumen: A partir del 1 de junio, si se calcula según la base de pago mínimo, el pago unitario en Hangzhou ha aumentado en 79,14 yuanes, ¡pero el pago individual no ha aumentado!

Los gastos de los empleados corren a cargo tanto de la unidad como del empleado. El aumento en la base de pago de la seguridad social también significa que los costos de seguro para las unidades y los individuos también aumentarán. La base de pago más alta conducirá a más beneficios sociales. Gastos de seguridad~

Debido a los frecuentes cambios recientes en las políticas de seguridad social, las tarifas anteriores pueden cambiar. El último desglose de tarifas se puede calcular y ver en la Calculadora del Seguro Social.

Ajustar la base de pago de la seguridad social cada año permitirá a las personas disfrutar de prestaciones por desempleo, reembolsos de seguros médicos e incluso pensiones en el futuro, y los beneficios que recibirán no serán muy diferentes de los niveles de vida sociales actuales. y el ingreso promedio.

Estándares de bases de pago de la seguridad social en 2022

A partir del 1 se ajustarán las bases de pago de la seguridad social en todo el país y paulatinamente se unificarán los estándares y años de pago.

Junio ​​5438 + octubre de 2022, ¡el país marcará el comienzo de importantes ajustes en la seguridad social de los empleados!

Desde el 5438 de junio hasta el 1 de octubre de 2022, el seguro de pensión básico para los empleados de empresas se implementará en todo el país. Unificar el índice y la base de pago del seguro de pensión es un contenido importante. ¡Las normas de pago de la seguridad social en Fujian, Guangdong, Sichuan y otras provincias también han cambiado!

¡Unifica los estándares de pago nacionales y vuelve a aumentarlos!

A lo largo de 2021, todas las provincias unificarán gradualmente los estándares nacionales de pago de pensiones, las primas unitarias de seguridad social aumentarán y los salarios de los empleados también cambiarán.

01, Unificar gradualmente los índices de pago de pensiones

A partir del 5438 de junio + octubre de 2022, todas las partes del país implementarán de manera uniforme los índices de pago aprobados por el estado para las unidades e individuos asegurados. Luego del ajuste, el ratio de pago del seguro de pensiones quedará unificado de la siguiente manera: 16% para unidades y 8% para individuos.

Monto del pago de la pensión = base de pago × índice de pago

A partir de junio de 2022 + octubre de 2022, la provincia de Guangdong, la ciudad de Xiamen y otras ciudades ajustarán los estándares de prima del seguro de pensión unitario. En las ciudades donde el ratio de pago unitario sea inferior al 16%, se ajustará al 16%. ¡Para las unidades, el monto del pago per cápita ha aumentado!

Anteriormente, desde el 65.438 de junio hasta el 1 de octubre de 2022, la provincia de Zhejiang determinaba uniformemente los salarios de pago unitarios en función de la suma de los salarios de pago de los empleados individuales. El índice de pago unitario se ajustó al 16 % y el índice de pago. para los trabajadores por cuenta propia urbanos se ajustó es del 20%. Para los hogares industriales y comerciales individuales con empleados, todas las primas del seguro de pensiones del empleador serán pagadas por el propio empleador; el 8% de las primas del seguro de pensiones de los empleados serán pagadas por los empleados individuales y el 12% por el empleador.

02, unificar paulatinamente la base de pago de pensiones.

A partir del “salario promedio de los asalariados de todas las unidades urbanas de la provincia”, se unifican los límites superior e inferior de la base salarial de aportes de los asegurados.

A partir de 2022, todas las provincias del país trasladarán el límite inferior de la base salarial para las contribuciones individuales al 60% del "salario mensual promedio de los empleados en servicio en todas las unidades urbanas del provincia."

A finales de 2021, a partir del 1 de junio de 2022, la provincia de Sichuan utilizará el 60% y el 300% del salario promedio de los empleados en todas las unidades urbanas de la provincia en el año anterior como límite inferior. y límite superior de la base de pago individual.

Después del ajuste, la base mínima de seguridad social en la provincia de Sichuan se ajustó de 3.416 yuanes a 3.726 yuanes, ¡un aumento de 310 yuanes!

Ajustar el año de seguridad social al año natural.

En la actualidad, el período de pago de la seguridad social no está unificado en todo el país. Existen dos normas:

Un año es desde julio de cada año hasta junio del año siguiente.

Un año es desde 65438+octubre hasta 65438+2 meses.

A partir de 2022, muchos lugares en todo el país también han comenzado a ajustar el período de pago de la seguridad social. Por ejemplo, a partir del 1 de junio en Xiamen, el año de pago del seguro de pensión de los empleados de la empresa se ajustará a un año calendario (del 1 de junio al 31 de febrero).

¿Por qué debemos prestar atención al año de pago de la seguridad social?

Una ciudad tiene solo un estándar de pago superior e inferior en el mismo año, y la Oficina de Seguridad Social local actualiza los estándares de pago superior e inferior cada año.

Por lo tanto, los gerentes deben prestar mucha atención al año de pago de la seguridad social local, que está relacionado con el ajuste y el pago suplementario de los estándares de pago de la seguridad social de los empleados durante el año. Al mismo tiempo, en algunas zonas se ha vuelto más difícil pagar las contribuciones a la seguridad social a lo largo de los años, lo que genera cargos por pagos atrasados. ¡Es necesario que los gerentes presten atención a los puntos de corte anuales y verifiquen el estado de pago del seguro de la empresa para evitar aumentar los riesgos de la empresa!

Situación de ajuste nacional

1, Henan

De julio de 2021 a junio de 2022, el seguro social de la provincia (incluido el seguro de pensión básico, el seguro de atención médica básica, el seguro laboral (seguro de lesiones relacionadas, seguro de desempleo, seguro de maternidad) la base de pago es de 5.328 yuanes al mes, y se determinan los límites superior e inferior de la base de pago individual. El límite inferior de la base de pago es 3.197 yuanes (60%) y el límite superior de la base de pago es 15.988 yuanes.

2. Jiangsu

1. Desde 65438+1 de octubre hasta 65438+31 de febrero de 2022, la base del salario mínimo del seguro de pensión básico de la provincia para los empleados es de 4250 yuanes. La base salarial límite superior es temporalmente de 21821 yuanes.

2. Los límites superior e inferior para el seguro médico básico de los empleados, el seguro de desempleo, el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y las bases de pago del seguro de maternidad se implementarán de acuerdo con las normas anteriores, y el tiempo de implementación específico será será determinado por cada distrito o ciudad.

3. Provincia de Liaoning

1. El salario medio en la provincia en 2020 es de 68.508 yuanes (el salario mensual medio es de 5.709 yuanes).

2.2021 1 Del 1 de octubre al 31 de febrero de 2021, el límite superior de la base de pago individual del seguro de pensión básico de la provincia para empleados de empresas y el seguro de pensión de agencias e instituciones gubernamentales es de 17.127 yuanes/mes. y el límite inferior de la base de pago individual es. Si la base de pago individual se ha determinado en función de los límites superior e inferior de la base de pago individual del año anterior, es necesario volver a evaluarla. Si se han producido cambios comerciales, como planes de beneficios, beneficios por duelo, transferencias de relaciones de seguro de pensión y devoluciones únicas de cuentas personales, la base de pago personal no se reevaluará.

3. El seguro de pensión básico para los empleados de empresas de la provincia (excluyendo Shenyang y Dalian) en 2021. El seguro de pensión básico para las agencias e instituciones gubernamentales de la provincia es de 76.080 yuanes (la base mensual es de 6.340 yuanes). ; el seguro de pensión básico para los empleados de la empresa en la ciudad de Shenyang. La base del seguro de pensión básico del seguro de pensión es de 90.360 yuanes (la base mensual es de 7.530 yuanes; la base del seguro de pensión básico de los empleados de la empresa de Dalian es 96.456 yuanes (la base mensual es de 8.038); yuan). Si la pensión básica del año en curso se ha pagado por adelantado a los jubilados sobre la base de cálculo del año anterior, se volverán a calcular los beneficios del seguro de pensiones para los jubilados.

4. En 2020, el salario medio anual de los empleados de la provincia es de 79.472 yuanes (el salario mensual medio es de 6.623 yuanes).

5. En 2020, el ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos de la provincia fue de 40.376 yuanes (3.365 yuanes por mes).

2021, 1 -2021, 12, base de pago para el personal de empleo flexible

4. Ciudad de Tianjin

Los empleadores de la ciudad de Tianjin y sus empleados pagan una pensión básica. Los estándares mínimos y máximos para la atención médica básica de los empleados, el desempleo, las lesiones relacionadas con el trabajo y las primas del seguro de maternidad de los empleados son de 3.930 yuanes y 20.331 yuanes, respectivamente.

Los trabajadores autónomos y aquellos con empleo flexible pueden elegir una base de pago adecuada entre 3.930 y 20.331 yuanes para pagar las primas del seguro de pensión básico. La prima del seguro médico básico que pagan los trabajadores autónomos y el personal de empleo flexible es de 3.930 yuanes.

Cabe señalar que, aunque la base de seguridad social de 11 se anunció en junio, las empresas deben calcular el coeficiente de preservación del valor de acuerdo con el estándar de 5.265 yuanes y compensar la base adeudada por el empleador. y sus empleados antes del 30 de junio de 2021. Primas de seguros de pensiones.

5. Ciudad de Chongqing

2021 Seguro de pensión básico para empleados de empresas urbanas de la ciudad de Chongqing, seguro de pensión para empleados de instituciones gubernamentales, seguro de desempleo, seguro contra accidentes laborales y base de pago del seguro médico y de maternidad Trabajo de evaluación de límites superior e inferior El salario medio de las personas empleadas (incluidas las primas de seguro social pagadas a lo largo de los años) es de 73.978 yuanes/año (6.165 yuanes/mes).

El límite superior de la base de pago mensual para los empleados que participan en el seguro de pensión básico de empresas urbanas, el seguro de pensión de empleados de agencias e instituciones gubernamentales, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro médico y de maternidad. en Chongqing en 2021 es de 18.495 yuanes y el límite inferior es de 3.699 yuanes;

Para aquellos que participan en el seguro de pensión básico para empleados de empresas urbanas como individuos, el límite superior de la base de pago mensual en 2021 es 18.495 yuanes y el límite inferior es 3.699 yuanes.

6. Provincia de Sichuan

165438+El 9 de octubre, la provincia de Sichuan anunció los límites superior e inferior para la base de pago del seguro de pensión básico de la provincia para los empleados en 2021.

En 2021, el límite superior de la base de pago del seguro de pensión básico de la provincia para los empleados es de 18.630 yuanes/mes, el límite inferior de la base de pago del seguro de pensión básico para los empleados de empresas es de 3.416 yuanes/mes y el El límite inferior de la base de pago del seguro de pensión básico para los empleados de organismos e instituciones gubernamentales es de 3.726 yuanes al mes.

Los hogares industriales y comerciales individuales y el personal de empleo flexible que participan en el seguro de pensión básico para empleados de empresas en esta provincia como individuos pueden elegir una base de pago adecuada entre los límites superior e inferior de la base de pago específica. El nivel de la base de pago seguirá basándose en la base de pago actual. Hay formas de implementarlo.

7. Provincia de Hunan

165438+El 23 de octubre, la provincia de Hunan anunció la base de pago y la base de cálculo para el seguro de pensión básico para empleados en 2021.

La base de pago del seguro de pensión básico para los empleados en 2021 es de 5.460 yuanes al mes, y el índice salarial para el seguro de pensión básico para los empleados en 2021 se ajustará en consecuencia.

El límite superior de la base de pago (incluidos los empleados y el personal de empleo flexible) se ajusta a 16.380 yuanes/mes, y el límite inferior se ajusta a 3.276 yuanes/mes. Todas las localidades deberán compensar la diferencia de acuerdo con los límites superior e inferior recientemente anunciados de la base de pago para 2021.

La base de cálculo de la pensión básica de los empleados jubilados elegibles en 2021 en la provincia es de 6.728 yuanes/mes.