Un jefe de 40 años se lleva con una subordinada. ¿Cómo se lleva una subordinada con un jefe?
Cuando se trata de llevarse bien con un jefe de 40 años y una subordinada, todo el mundo sabe que algunas personas preguntan cómo debería llevarse un jefe con una subordinada. También quiero preguntar cómo debería llevarse un jefe con una subordinada en el lugar de trabajo. ¿Sabes lo que está pasando? De hecho, ha habido muchas ocasiones en las que un hombre de unos 40 años tomó la iniciativa de acercarse a una joven subordinada. Echemos un vistazo a cómo se llevan las subordinadas y los jefes masculinos. ¡Espero que pueda ayudar a todos! Un jefe de 40 años se lleva bien con una subordinada.
Ye Fan trabaja en ventas para una gran empresa farmacéutica. Se trata de un trabajo extremadamente desafiante que requiere pruebas inusuales en términos de comunicación con las personas, dominio de conocimientos profesionales, comprensión del mercado y control de la fuerza física. Ye Fan estuvo a menudo con un cliente hace unas horas y voló a otra ciudad unas horas después. En la empresa, el desempeño de ventas de todos es público. Cuando siempre no cumples con la cuota de la empresa, sentirás una presión invisible. Cuando no puedes soportar este tipo de presión, es cuando abandonas la empresa. Entonces Ye Fan trabaja muy duro y su desempeño sigue aumentando, por lo que es favorecido por su jefe inmediato, el gerente de ventas Luo Xia.
Cuando Ye Fan ingresó por primera vez a la empresa, conoció a un gran cliente extranjero que era muy importante para la empresa. Tan pronto como comenzó la negociación, la otra parte trajo algunas convenciones para hablar con ella. Debido a las diferencias en antecedentes culturales, formas de pensar y métodos operativos entre las dos partes, las negociaciones rápidamente llegaron a un punto muerto. Pero Ye Fan nunca se rendirá fácilmente. Estudió la información de la otra parte una y otra vez, exploró sus debilidades y utilizó su seriedad y dedicación para derrotarla. Después de una semana, la negociación finalmente fue exitosa. Ye Fan también aceptó felizmente la invitación de Luo Xia de salir a cenar: "Mi alegría en ese momento realmente puede describirse como eufórica". No me importaba ser reservada delante de mi jefe. Después de cenar, me invitó a bailar y acepté sin dudarlo.
A partir de entonces, Rorschach invitaba a menudo a Ye Fan a cenar, a bares, a jugar a los bolos, al billar y al squash. Principalmente fue una excusa para celebrar el destacado desempeño y los logros de Ye Fan. A veces, Ye Fan no quiere ir, pero al ver sus ojos sinceros y pensar que es su superior, a Ye Fan le da vergüenza negarse. Y Rorschach también le traía pequeños obsequios únicos cada vez que iba de viaje de negocios, que por supuesto no podían escapar a los ojos de los forasteros.
Una y otra vez, es inevitable que algunas personas hablen de Ye Fan y su jefe a sus espaldas, y muchos de ellos están celosos del desempeño sobresaliente de Ye Fan. Luo Xia sonrió levemente después de escuchar esto, pero Ye Fan estaba preocupada: su novio de dos años creyó el rumor sin dudarlo (porque Ye Fan a menudo llegaba tarde a casa y faltaba a las citas). Sospechaba que el fuerte Ye Fan debía haberse aprovechado de sus superiores para lograr resultados tan impresionantes. No importa cómo explicó Ye Fan, no podía escuchar. La ambigüedad en los ojos de Luo Xia también molestó a Ye Fan cuando pensó en ello.
Consejos: Cuando tu jefe te invita a salir con frecuencia, aunque realmente no tenga intenciones inapropiadas, debes tener cuidado porque esto suele ser el preludio de una relación inusual en el futuro. Debes tener tus propios principios en todo momento. Debes aprender a obedecer las disposiciones de tu jefe en el trabajo, pero en otros aspectos debes aprender a tratar a los demás con sinceridad y no ser humilde ni autoritario. Rechazar a tu jefe no es necesariamente algo malo. En muchos casos, tu jefe puede descubrir tu madurez, reserva y dignidad personal, lo que hará que te respete y ayudará a mejorar tu estatus en su corazón.
Si realmente no tienes el valor de rechazar su invitación, entonces existe otro truco: trae amigos, colegas o incluso la esposa de tu jefe para que te acompañen. Consejo 2: Vístete apropiadamente
Cen Qing es una chica vivaz y alegre que también destaca en sus estudios. Cuando se graduó, derrotó a muchos competidores y fue contratada por una editorial que siempre favorecía a los niños sobre las niñas. Hace medio año, le encantaba probar cosas nuevas y se mudó a una empresa de Internet de tamaño mediano. Por supuesto, el envidiable salario alto también fue una de las razones por las que vino aquí. Inesperadamente, no todo fue tan hermoso como se esperaba. Porque pronto descubrió que tenía un jefe masculino con mal carácter y comportamiento anticuado.
¿Cuántas veces un hombre de unos cuarenta años ha tomado la iniciativa de acercarse a una joven subordinada?
Cen Qing, a quien a menudo le gusta buscar moda, naturalmente usa algo moderno y vanguardista: vestidos de tul, piezas pequeñas Su estilo siempre ha sido romántico y cambiante, incluyendo faldas plisadas estampadas, cheongsams chinos mejorados, trajes estampados de gasa, pantalones militares y trajes holgados, y zapatos sin tacones de piel. En este sentido, la jefa de la editorial solía ser su confidente, pero ahora este jefe serio mostró disgusto desde el principio y le recordó repetidamente que prestara atención a su imagen. Cen Qing no se lo tomó en serio. Pensó que esto no era un banco o una agencia. ¿Por qué vestía ropa tan normal? Como no se apreciaban, ella mostraba indiferencia y alienación hacia su jefe en muchos aspectos: no tenía contacto directo con él cada vez que podía pedirle instrucciones. Su jefe le explicó su trabajo y, cuando terminó de hablar, se dio la vuelta y se fue sin ninguna expresión ni palabras innecesarias.
Después de eso, su jefe parecía tener una impresión particularmente mala de Cen Qing, y su más mínimo error lo enojaba. Obviamente, el número de fax que dijo era incorrecto, pero culpó a Cen Qing por enviarlo al lugar equivocado. El fin de semana estaba aquí y Cen Qing ya había concertado una cita con sus amigos para divertirse, pero tan pronto como terminó. Llegó la hora del trabajo, su jefe llegó apresuradamente sin ninguna discusión. Yu Yang dijo: Hay un trabajo urgente y tienes que trabajar horas extras. Cen Qing acababa de entregarle el informe en el que había estado trabajando durante varios días y felizmente ordenó los documentos en el escritorio de la oficina. Estaba a punto de ir a cenar cuando vio a su jefe saliendo enojado de la oficina y tirando. El informe volvió a estar sobre el escritorio. Señaló los errores en el documento en público y le pidió que los corrigiera de inmediato. Estaba sorprendida y enojada por la reprimenda de su jefe, e incluso quería tener una gran pelea con él para desahogar su resentimiento
Cómo se lleva un jefe de 40 años con sus subordinadas: ¿Cómo deberían los hombres los jefes y las subordinadas se llevan bien
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Consejos: Debes saber que los jefes masculinos a menudo tienen puntos de vista extremos sobre las subordinadas, o las admiran mucho, o no las soportan o incluso. Odiarlos profundamente. La ropa también tiene una gran influencia en esto.
Fuera del trabajo, puedes vestirte para ser inocente, hermosa o sexy, pero es diferente en la oficina. Debes hacer todo lo posible para satisfacer el gusto de tu jefe y al mismo tiempo mostrar tu propia personalidad. Es un poco difícil, pero recibirás elogios y favores inesperados, y también te permitirá calmarte tan pronto como ingreses a la oficina, comenzar a trabajar con calma y evitar problemas innecesarios.
Puedes distanciarte de alguien si no te agrada, pero si alejas a tu jefe, los dos se volverán cada vez más desconfiados, y también empeorará cada vez más tu propia situación. El tercer truco: no ser amigos
Hace cuatro años, Pei Jia trabajaba en una pequeña empresa. Su jefe se llamaba Qu Yu, pero ella era la única bajo su mando. Las calificaciones académicas de Pei Jia no son altas, solo se especializa en diseño de decoración, pero es muy inteligente y ha diseñado muchas obras excelentes basadas en la intuición y la inspiración. En ese momento, la empresa tenía escasez de mano de obra, por lo que ella y Quyu eran responsables no solo de la planificación y el diseño, sino también de parte del trabajo de enlace con el mercado. Trabajan seis días completos a la semana y a menudo hacen horas extras, hasta el punto de que pueden quedarse dormidos mientras están de pie en el autobús, agarrados a los pasamanos. Varias veces hicieron encuestas domiciliarias por la noche y todavía tenían hambre hasta después de las 10 en punto. Era común que los dos comieran en una tienda de la calle y luego regresaran a la oficina para ordenar los resultados. En los mismos altibajos, Pei Jia y Qu Yu tenían una amistad extraordinaria. Ella nunca lo llamó Gerente Qu sino Ziyu. Cuando encontró quejas y preocupaciones, e incluso asuntos triviales en casa, estaba dispuesta a pedirle ayuda a Qu Yu. decir.
A sus ojos, Quyu, que es 8 años mayor que ella, es como su hermano y un amigo muy cercano. En realidad, nunca ha estado asombrada por este jefe. Sus habilidades de escritura no son lo suficientemente buenas, por lo que generalmente requiere un trabajo escrito de alto nivel, como un plan persuasivo, una copia sorprendentemente pegadiza y un informe claro y organizado que resuma en detalle los resultados del trabajo de las dos personas, etc. ., todo de la mano de Qu Yu. Pei Jia se sintió cómoda, pensó, amigos, ¿no es esto lo que debería ser? Además, nunca he sido flojo en otros aspectos. Qu Yu a veces le recordaba que prestara más atención a los cargos, especialmente para practicar sus habilidades de escritura, pero Pei Jia a menudo se reía y no se lo tomaba en serio.
Su mente subconsciente es: Con Ziyu como un jefe parecido a un amigo, ¿a qué le tiene miedo?
La empresa se ha expandido gradualmente y el departamento de Pei Jia también ha contratado a muchas personas nuevas, pero para ser justos, su pensamiento es más racional (quizás debido a la influencia de la educación formal). Más tarde, Quyu fue ascendida de gerente de departamento a directora, pero en lugar de sugerir que Pei Jia ocupara su vacante, ascendió a otro joven que solo tenía 24 años y acababa de estar en la empresa durante un año. A Pei Jia le resultó difícil aceptar: pensó que debería ser la candidata más adecuada y no importaba si los demás no la entendían. ¿Podría ser que Qu Yu no entendiera su capacidad después de haber estado en el negocio? por tanto tiempo? Impulsivamente quiso dimitir.
Consejos: Mucha gente quiere llevarse bien con sus jefes como amigos. Esto suele ser un malentendido. Porque tu jefe es tu jefe, incluso si tu relación es extraordinaria, eso no significa que no puedas respetarlo y felicitarlo. También es necesaria una distancia adecuada, especialmente entre las subordinadas y los superiores. No importa lo sobresaliente que seas, eres una persona común y corriente. Tienes un lado talentoso y un lado mediocre puede hacerte lucir más perfecto a los ojos de tu jefe.
De hecho, si lo piensas objetivamente, lo que hizo Qu Yu es razonable. 1. Debido a que él y Pei Jia estaban demasiado familiarizados entre sí, perdió su juicio objetivo y sintió que lo que la otra parte sabía e hacía no era nada especial. 2. Pei Jia, que a menudo confiaba en él, tenía calificaciones académicas bajas, insuficientes; pensamiento racional y trabajo emocional en el trabajo, etc. Podía ver claramente las debilidades de su personalidad y personalidad, y no pudo evitar pensar que ella era demasiado franca e ingenua, además, un hombre y una mujer habían estado casados durante tanto tiempo; mucho tiempo, así que sólo para evitar sospechas, él no la apoyaría fácilmente.
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Más cosas a tener en cuenta
Lo anterior es el contenido relevante sobre cómo llevarse bien con las subordinadas y los jefes masculinos. Se trata de jefes y jefas. Compartir cómo deben llevarse los subordinados. Después de ver a un jefe de 40 años llevarse bien con una subordinada, ¡espero que esto sea útil para todos!