HR dijo que "aquellos que no aprueban el examen de pregrado tienen problemas de coeficiente intelectual". ¿El requisito de calificación académica equivale a discriminación académica?
Aunque definitivamente hay algo mal en lo que dijo RR.HH. Los requisitos académicos no significan discriminación académica, este tipo de discriminación es realmente común. En primer lugar, las calificaciones y habilidades académicas requeridas por la empresa para contratar personas en realidad no son irrelevantes. Aunque las calificaciones académicas no son iguales a las habilidades, las calificaciones académicas significan que usted tiene al menos una alta probabilidad de tener la capacidad de aprobar la calificación académica. como un certificado de capacidad. A menos que se trate de relaciones. De lo contrario, si tiene una garantía de capacidad, no será tan malo. Por lo tanto, la esencia de los requisitos educativos es en realidad una forma forzada para que las empresas juzguen las capacidades. Ignore las calificaciones académicas y reclute candidatos calificados entre un gran grupo de solicitantes. En realidad, es imposible para la empresa encontrar empleados capaces, porque el costo de tiempo para probar la capacidad y el proceso de selección es demasiado engorroso, por lo que se necesita al menos un certificado. ilustrar la capacidad, y sobre esta base, se llevarán a cabo algunas evaluaciones y selecciones para conseguir los empleados que la empresa desea. Por lo tanto, de hecho, las calificaciones académicas son solo una especie de capacidad básica. Como empresa, desde una perspectiva de viabilidad, las calificaciones académicas son necesarias para evaluar.
En segundo lugar, los requisitos académicos impuestos por la empresa son en realidad parte de la discriminación contra la capacidad. De hecho, si lo piensas desde otra perspectiva, es comprensible si has trabajado duro para entrar. escuela como 985211, pero tu salario no es tan alto como el salario del empleado de segundo nivel contratado recientemente. De hecho, definitivamente te sentirás insatisfecho. Porque una de las etiquetas y direcciones que nos da nuestra sociedad es que las calificaciones académicas representan un futuro brillante en el futuro. Al menos la mayoría de ellos son así. Los amigos, padres y familiares se lo dirán a sus hijos mientras lo hagan. Si obtienen buenos resultados en el examen de ingreso a la universidad, tendrán un futuro brillante. Es brillante en gran medida, y la mayoría de los niños así lo piensan y trabajan duro para lograrlo. Si la realidad es diferente a las expectativas mencionadas anteriormente, naturalmente habrá resentimiento. Estos resentimientos son en realidad similares a una existencia deformada, porque no importa si hay personas alrededor que utilizan la baja educación para obtener salarios altos, algunas de estas personas altamente educadas considerarán la educación superior como un símbolo de estatus diferente y tendrán el suyo propio. Sentido de orgullo y sensación de que son diferentes. Es cierto que son diferentes, pero también han trabajado duro y luchado mucho. La mayoría de la gente en China no tiene buenas calificaciones académicas. Los problemas, los problemas familiares y De hecho, los problemas ambientales no representan la mayoría relativamente hablando, por lo que en este entorno se puede decir que la baja educación es un signo de pereza o poca capacidad.
En tercer lugar, la discriminación académica es en realidad una dolencia social. Desde la antigüedad, era mejor ser un centurión que un erudito. Hoy en día, estudiar es lo mejor entre las personas. En función de las necesidades, el estatus alto y bajo de las personas también se inclina en esta dirección. Esto ha sido así en todos los tiempos y en todos los países. Incluso con las mismas calificaciones académicas, todavía hay discriminación en el carácter moral y profesional de una persona. La calidad general es la solución a este problema. Sólo así se puede escribir un verdadero respeto en la portada de personas con diferentes calificaciones académicas.