¿Cómo calcular el interés de más de 65438 millones de cuentas personales de la seguridad social?
El tipo de interés de depósito a un año de las tarjetas de la seguridad social es del 2,1%. Si se aplica en ventanilla bancaria, la tasa de interés de depósito a un año para las tarjetas de seguridad social es del 2,25%, que es un 0,15% más alta que la tasa de interés anualizada a un año para grandes depósitos del 2,1%. Para el mismo producto de depósito a plazo a un año, en lugar de usar una tarjeta de seguro social, usamos la tarjeta de ahorro que usualmente usamos para hacer depósitos: Y cuando usted hace un depósito a plazo a un año en una máquina de depósito, la tasa de interés anual es 1,75%, y puedes hacerlo en la ventanilla del banco. La tasa de interés es de aproximadamente el 2%.
Tarjeta de cuenta financiera de la tarjeta de seguridad social: según el producto de depósito a plazo exclusivo lanzado por ICBC para usuarios de tarjetas de seguridad social, la tasa de interés del depósito a plazo a 1 año es del 2,25%, 654,38 millones de yuanes, y puede ganar 2.250 yuanes al año.
¿A cuánto asciende el interés anual de una tarjeta de la seguridad social con un depósito de 65.438+ millones?
Si se depositan 100.000 yuanes en una tarjeta de seguridad social, la tasa de interés actual durante un año es de sólo 300 yuanes, porque el fondo de seguridad social es un fondo especial y no permite la gestión financiera ni la inversión, incluida la bancaria. depósitos a plazo. El fondo de seguridad social da prioridad a la liquidez y la seguridad, y sólo los depósitos a la vista ordinarios pueden satisfacer sus necesidades. En la actualidad, el tipo de interés de depósito actual anunciado por el Banco Popular de China es sólo del 0,3%, por lo que el resultado final es 100.000 yuanes multiplicado por el 0,3%, lo que equivale a 300 yuanes.
Base jurídica:
Artículo 60 de la "Ley del Seguro Social"
El empleador deberá declarar y pagar las primas del seguro social en su totalidad y en plazo, excepto Razones legales como fuerza mayor. Excepto por razones legales, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador deberá notificar al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.