Anuncio de contratación de maestros de jardín de infantes de Changle 2017, distrito de Tianhe, ciudad de Guangzhou, provincia de Guangdong

1. Objetivos de contratación

La contratación está abierta al público todo el personal social que cumpla con las condiciones, calificaciones y requisitos laborales básicos de la contratación. posición puede aplicarse.

2. Puestos de reclutamiento

Para obtener detalles sobre los puestos de reclutamiento, consulte la "Lista de puestos de reclutamiento abiertos para personal no perteneciente al personal en el jardín de infantes de Changle, distrito de Tianhe, Guangzhou" (Apéndice). 1).

3. Condiciones de contratación

(1) Condiciones básicas

1. Tener nacionalidad china y disfrutar de derechos civiles y políticos;

2. . Tener buen carácter moral y ética profesional, y estar dispuesto a cumplir con las responsabilidades y obligaciones de los empleados;

3. Tener la capacidad de trabajo requerida para el puesto a contratar;

4. el puesto a contratar Condiciones físicas requeridas;

Las personas que no hayan sido eximidas de sanciones disciplinarias o estén siendo sometidas a revisión disciplinaria, que no hayan vencido su período de sanción penal o que estén bajo investigación por presuntos delitos no pueden aplicar.

(2) Calificaciones y condiciones laborales

Para obtener detalles sobre las calificaciones y condiciones laborales, consulte la "Lista abierta de reclutamiento de puestos de personal no perteneciente al personal para el jardín de infantes de Changle, distrito de Tianhe". , Guangzhou" 2017 (Anexo 1).

IV.Método de inscripción

(1) Hora de inscripción: 9:00 am del 3 de octubre de 2017 y finaliza a las 6:00 pm del 6 de octubre de 2017.

(2) Método de registro: se adopta el registro en línea. Los solicitantes deben descargar y completar el "Formulario de inscripción para el reclutamiento abierto de personal no perteneciente al personal en el jardín de infantes de Changle, distrito de Tianhe, Guangzhou" (consulte el Anexo 2).

Durante el período de inscripción, los solicitantes enviarán el "Formulario de solicitud de reclutamiento abierto para no personal del jardín de infantes de Guangzhou Tianhe District Changle" (ver anexo 2) completo por correo electrónico a 2895269486@qq.com. Al enviar materiales, su nombre y cargo deben incluirse en el asunto del correo electrónico.

(3) Requisitos de solicitud:

La proporción entre el número de reclutas para puestos no pertenecientes al personal y el número de solicitantes válidos debe alcanzar 1:2 antes de que se pueda realizar el examen; si no se alcanza la proporción anterior, se reducirá la contratación. Se podrá reducir el número de personas o se podrán cancelar los puestos de contratación.

Revisión de calificación de verbo (abreviatura de verbo), prueba escrita, entrevista: 10 de 2017, de 9:30 a 17:00 horas.

(1) Revisión de calificaciones

Se solicita a los candidatos que traigan materiales de certificación relevantes (consulte el Apéndice 3 del "Catálogo de revisión de calificaciones para el reclutamiento público de personal no perteneciente al personal en el jardín de infantes de Changle, Tianhe District, Guangzhou") al jardín de infantes de Changle (dirección: jardín de infantes de Changle, No. 63, Changle Garden, Erheng Road, Yuancun Village, distrito de Tianhe, Guangzhou) realiza auditorías in situ. Quienes aprueben el examen podrán realizar directamente la prueba escrita y la entrevista.

(2) Prueba escrita

La prueba escrita es una prueba a libro cerrado, de 60 minutos de duración, con una puntuación máxima de 100. No se especifican libros de referencia para el examen y principalmente evalúa los conocimientos profesionales de los candidatos relacionados con la educación infantil.

(3) Entrevista

En principio, la entrevista se realizará de forma estructurada. La puntuación total de la entrevista será 100, redondeada a dos decimales. Aquellos cuyo puntaje en la entrevista no alcance los 60 puntos no podrán ingresar al examen y examen físico, ni serán utilizados como sustitutos.

(4) Puntaje de la prueba integral

Puntaje de la prueba integral = puntaje de la prueba escrita × 30% + puntaje de la entrevista × 70%.

La puntuación de la prueba integral se redondeará a dos decimales. No se contratarán aquellos que obtengan menos de 60 puntos.

6. Examen físico, organizar la evaluación y determinar la lista de candidatos al empleo.

En orden de puntaje alto a puntaje bajo, determine la lista de personal de examen físico igual al número de puestos de reclutamiento. Las normas de examen físico se implementan con referencia a las "Normas de examen físico para solicitantes de títulos docentes en la provincia de Guangdong" (revisadas en 2013). Aquellos que aprueben la evaluación serán considerados candidatos para el empleo y la lista se publicará en Tianhe Education Online () del distrito de Tianhe durante 3 días hábiles. Si no pasa el examen físico o la evaluación por motivos personales o renuncia a sus calificaciones laborales, puede solicitar el trabajo en orden desde el puntaje más alto hasta el más bajo según el puntaje total.

Siete. Empleo

Si no hay reacciones adversas que afecten el empleo durante el período de publicidad, los procedimientos de empleo se manejarán de acuerdo con las normas pertinentes y se firmará un contrato de trabajo sobre el personal a contratar; Si se comprueba mediante denuncias que no cumplen con las condiciones de empleo, se cancelarán sus calificaciones laborales.

Ocho. Beneficios de bienestar

Se seguirán los estándares salariales estipulados en las "Medidas provisionales de asignación financiera del distrito de Tianhe para la gestión del personal no establecido", y se disfrutarán beneficios de bienestar como el seguro social y el fondo de previsión de vivienda.

9. Notas

(1) Se necesitan 15 días hábiles para procesar la calificación académica y el certificado de evaluación del título emitido por el Departamento de Educación Provincial de Guangdong. Se solicita a los candidatos que manejen las evaluaciones relevantes de manera oportuna al registrarse en línea.

(2) Si los documentos requeridos por un candidato para el examen, la revisión de calificaciones y el examen físico están incompletos o no cumplen con los requisitos, se cancelarán sus calificaciones para el examen y el examen físico. La información personal y los materiales presentados por los candidatos deben ser verdaderos y precisos. Cualquier persona que no cumpla con los requisitos del trabajo o cometa fraude será descalificada del examen o del empleo tras la verificación.

Este anuncio lo explica el grupo de trabajo de reclutamiento del jardín de infantes Changle, distrito de Tianhe, Guangzhou. El número de teléfono es 020-37034753.

Adjunto:

1. El jardín de infancia Changle en el distrito de Tianhe, ciudad de Guangzhou, contrata abiertamente personal no perteneciente al personal en 2017.

2. Formulario de solicitud para la contratación abierta de personal no perteneciente al personal en el jardín de infancia de Changle, distrito de Tianhe, ciudad de Guangzhou, 2017

3. personal del jardín de infantes de Changle, distrito de Tianhe, ciudad de Guangzhou, 2017

Jardín de infantes de Changle del distrito de Tianhe de Guangzhou

2016 12.30

Anuncio de reclutamiento abierto de jardín de infantes de Changle del distrito de Tianhe de Guangzhou 2017 para el personal no funcionario.

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