Estándares de pago de la seguridad social de Hainan en 2020

2. Seguro médico: 8% pagado por el empleador y 2% pagado por el individuo;

3. Seguro de desempleo: pagado por el empleador Paga el 0,5% y los individuos pagan el 0,5%;

4. Seguro de maternidad: la unidad paga el 0,5%, los individuos no necesitan pagar;

5. Seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo: el índice de pago unitario se basa en la tarifa de referencia de la industria. Las tarifas se pagan y las personas no necesitan pagar.

Base jurídica: Artículo 60 de la “Ley del Seguro Social”.

El empleador deberá declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo. Salvo razones legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.