¿Qué ferias de empleo presenciales se celebrarán en Foshan en febrero de 2009?

Foshan 11 de febrero de 2009 (miércoles. Feria de contratación in situ integral a gran escala

13, 14, 15 de febrero (viernes, sábado, domingo. Escenario Talentos de gestión, tecnología y marketing del delta del río Perla

Feria de empleo especial a gran escala

El 25 de febrero de 2009 (miércoles), se llevó a cabo un evento de electrónica y electrodomésticos en 0757 Dafoshan. , feria de empleo especial para maquinaria e industria manufacturera

Dirección: No. 2, Fenjiang Middle Road, distrito de Chancheng, ciudad de Foshan

Línea directa de consulta: 0757-86115156, 89911866, 89911890. p>

Rutas de autobús: Tome 101, 103, 104, 105, 107, 11, 18. 121, 122, 124, 126, 127, 128, 130, 131 en la ciudad de Foshan

2. Feria de empleo lanzada por Dafoshan Talent Network:

20 y 21 de enero (14 y 15 de febrero) Feria de empleo en la Plaza de la Estación de Trenes

Hora: 14 de febrero de 2009. , 9:00 am a 5:00 pm el día 15 (sábado y domingo)

Dirección: Plaza de la estación de tren de Foshan

Autobús: 101, 103, 104, 105, 107, 11, 1.

La Feria de Reclutamiento de Talentos de Cuello Blanco del Parque Industrial Empresarial Foshan se llevará a cabo el día 20 del primer mes lunar (14 de febrero). Hora: sábado 14 de febrero de 2009, de 9 a.m. a 5 p.m.

Dirección: Foshan Creative Industry Park Plaza (cruce de Jihua 4th Road y Foshan Avenue, distrito de Chancheng)

Autobús: No. 132, 133, 137, 226 Road, 151 Estación del mercado de decoración de Huayi , 115 Road, 120 Wugang Road Intersección

*27 de enero (21 de febrero) Feria de empleo en Lingnan Pearl Stadium

Hora: de 9:00 am a 5:00 pm. Sábado, 21 de febrero de 2009

Dirección: Plaza del Estadio Lingnan Pearl, distrito de Chancheng (cerca de la Torre de Televisión)

El resto de lo básico, ignóralo, es demasiado pequeño, las tarifas son. alto y es posible que lo engañen. Estos dos mercados de talentos son relativamente buenos en Foshan.

En vista de la gran cantidad de solicitantes de empleo y la alta presión de la competencia, se recomienda utilizar grandes sitios web de talentos para postularse. Por ejemplo, cjol (www.cjol.com) de China o Zhuobo Talent Network (www.jobcn.com), especialmente cjol, que se estableció en 1997, son sitios web de talentos relativamente antiguos. Cada empresa que publica información sobre contratación es estrictamente revisada. una licencia comercial es más segura para quienes buscan empleo porque tienen amigos que trabajan allí, por lo que lo conocen mejor.