2021 La Escuela Técnica y Vocacional de la ciudad de Zhejiang Ningbo anunció una contratación abierta de 22 empleados.

1. Introducción a la unidad de reclutamiento

La Escuela Técnica y Vocacional de la ciudad de Ningbo fue aprobada por el Gobierno Popular de la provincia de Zhejiang y se estableció el base de la antigua Facultad de Educación Técnica y Vocacional de la Universidad de Ningbo, institución pública independiente de educación superior a tiempo completo. Es una universidad municipal de Ningbo y por su naturaleza es una institución totalmente subvencionada.

La escuela es ahora una escuela de construcción de "doble preparatoria" en la provincia de Zhejiang, una escuela de innovación docente en el aula en la provincia de Zhejiang, una escuela piloto nacional de aprendizaje moderno y una de las primeras demostraciones de construcción de campus digitales de universidades vocacionales. escuelas en el país y una escuela de aplicaciones en China y la provincia de Zhejiang Escuela del Centro de Innovación Colaborativa Tecnológica, Ministerio de Educación Escuela de Construcción de Cultura del Campus Universitario Excelente, Escuela del Centro de Desarrollo Docente de Demostración de la Universidad de Zhejiang, Unidad Líder del Grupo de Educación Vocacional de Demostración de la Provincia de Zhejiang, Nacional. Unidad de Capacitación del Grupo de Educación Vocacional de Demostración, Escuela del Centro de Desarrollo de la Enseñanza de la Información para Maestros de la Universidad Vocacional de la Provincia de Zhejiang. El campus principal de la escuela está ubicado en el sur del Parque de Educación Superior Ningbo Yinzhou, y el campus Fenghua recién construido está ubicado en el Parque Educativo y Cultural Fenghua West. La escuela cuenta con nueve escuelas secundarias y departamentos de enseñanza de cursos básicos, incluida la Escuela de Negocios, la Escuela de Ingeniería Inteligente y de la Información, la Escuela de Turismo, la Escuela de Arte, la Escuela de Ecología del Paisaje, la Escuela de Contabilidad y Finanzas, la Escuela Internacional, la Escuela del Marxismo y la Escuela de Educación Continua. La escuela cuenta actualmente con más de 540 profesores y personal y 1000 estudiantes universitarios de tiempo completo.

II. Principios y métodos de contratación

El trabajo de contratación se adhiere a los principios de apertura, igualdad, competencia y selección de méritos, y adopta registro abierto, examen unificado y contratación basada en méritos. de acuerdo con las normas laborales tanto de capacidad como de integridad política. Mediante revisión de calificaciones, examen escrito, entrevista o "prueba de habilidades + entrevista", examen físico, evaluación y otros procedimientos, el personal será contratado abiertamente entre el público e integrado en la gestión del establecimiento de la empresa.

3. Condiciones básicas para la contratación de candidatos

(1) Respetar la Constitución, las leyes y los reglamentos de la República Popular China

(2) Observar; disciplina y buena conducta, tener buenas cualidades profesionales;

(3) tener las calificaciones académicas, calificaciones, conocimientos y habilidades profesionales, calificaciones laborales, calificaciones profesionales (prácticas) y requisitos de habilidades necesarios para el puesto de contratación;

(4) Tener las condiciones físicas que cumplan con los requisitos del puesto;

(5) Tener otras condiciones requeridas por el puesto.

2. Los recién graduados de colegios y universidades en 2022 (graduados del 1 de octubre de 2021 al 30 de septiembre de 2022) pueden registrarse con su identificación de estudiante, formulario de recomendación de empleo y informe de verificación en línea del estudiante del Ministerio de Educación. estatus, pero deben ser en 2022 No se contratarán estudiantes extranjeros que hayan obtenido el título académico correspondiente antes del 30 de septiembre de 2022, que se hayan graduado en el extranjero entre 2026 54 38+0 654 38+0 10 654 38+0 y 30 de septiembre; 2022 puede ser equivalente a los graduados nacionales ordinarios en 2022. Los estudiantes extranjeros que no se hayan graduado al momento de presentar la solicitud pueden registrarse con prueba de su condición de estudiantes de escuelas extranjeras, pero solo entre el 38 de junio y el 30 de febrero de 2022. Los graduados universitarios de 2021 son aquellos que se graduaron en el extranjero (en el extranjero) del 10 de junio de 20265438 al 30 de septiembre de 20265438 y regresaron a China del 10 de junio de 20265438 al 30 de septiembre de 20265438.

Métodos y pasos de reclutamiento de verbos (abreviatura de verbo)

(1) Procedimiento de registro

1 Método de registro

Este examen, por favor. registrarse en línea.

Hora: 9:00, 11 días, 2021 - 3:06, 1 año, 1 día, 2021.

Sitio web: Sistema de registro en línea para exámenes de Ningbo (/). Los candidatos inician sesión en el sistema de registro en línea del examen de Ningbo (/) durante el tiempo de registro anterior y eligen ingresar al "Reclutamiento abierto de personal del Ningbo Vocational and Technical College". Después de leer atentamente la información del anuncio relevante, ingrese la información personal según sea necesario y regístrese estrictamente de acuerdo con las condiciones de contratación. Cada candidato sólo podrá elegir un puesto. Complete la información de la solicitud cuidadosamente durante el proceso de llenado. Ya no se aceptarán solicitudes ni inscripciones tardías.

2.

Durante la revisión preliminar de las calificaciones de los candidatos, el sistema de registro ya no está abierto a los candidatos y la información personal proporcionada por los candidatos debe ser verdadera y válida. Si los documentos están incompletos o los documentos proporcionados no cumplen con los requisitos de registro, no podrán pasar la revisión preliminar.

3. Consulta y regístrate nuevamente

Hora: 8 de octubre de 2021, 165438+9:00 a 16:00.

Los solicitantes inician sesión en el sistema para verificar los resultados de la revisión de calificación preliminar. Quienes aprueben la revisión preliminar no podrán postular a otros puestos. Quienes no reprueben podrán volver a registrarse y someterse a la revisión preliminar de calificación, que se completará dentro de 1 día a partir de la fecha de reinscripción.

4. Confirmación de pago

Hora: 9:00 horas del 1 de noviembre de 2021 - 16:00 horas del 1 de enero de 2021.

Los candidatos deben iniciar sesión en el sistema de registro en línea para exámenes de la ciudad de Ningbo dentro del tiempo especificado (/) y elegir ingresar al "Personal de reclutamiento abierto de Ningbo Vocational and Technical College" para verificar los resultados de la revisión preliminar. Los solicitantes en línea que pasen la revisión preliminar confirmarán el pago dentro del tiempo especificado y verificarán si se completó. Si el pago no se puede confirmar a tiempo, la solicitud se considerará abandonada automáticamente (nota: el registro puede tener éxito solo después de que se complete la confirmación del pago; a menos que el número real de solicitantes y el pago sean insuficientes, se puede aplicar un reembolso (por si se cancela la posición, y no se permiten reembolsos en otras circunstancias).

Tarifa estándar del examen escrito: 50 yuanes/persona (Tarifa de precio de Zhejiang [2018] 21).

5. Descargue e imprima el boleto de admisión

La hora específica para descargar e imprimir el boleto de admisión se anunciará por separado en el tablón de anuncios del Ningbo City Vocational and Technical College (www. nbcc.cn). Por favor, preste atención.

Aquellos que se hayan registrado y confirmado el pago deben iniciar sesión en el sistema de registro en línea del examen de Ningbo (/) dentro del tiempo especificado, seleccionar "Reclutamiento abierto de personal de Ningbo Vocational and Technical College" y descargar e imprimir la admisión. boleto.

6. Otros

Por ejemplo, la proporción entre el número de solicitantes que cumplen las condiciones de la solicitud y el número de personas en el plan de contratación no deberá ser inferior a 3:1; dentro del tiempo de registro prescrito, el número de solicitantes que cumplan las condiciones debe Si la proporción con el número de personas previstas para el reclutamiento es inferior a 3:1, el número de personas que se contratarán para el puesto se reducirá o el reclutamiento para el puesto se cancelará (si hay varios indicadores de contratación para el mismo puesto, los indicadores de contratación se reducirán en consecuencia; si el indicador de contratación es 1, se cancelará).

(2)Examen

Este examen de contratación abierto adopta una combinación de prueba escrita y entrevista o "prueba de habilidades + entrevista". Los exámenes escritos, las pruebas de habilidades y las preguntas de las entrevistas se confían a agencias independientes de terceros con calificaciones para las preguntas de examen.

1. Prueba escrita

El contenido de la prueba escrita para puestos de contabilidad y gestión financiera es el conocimiento integral y el conocimiento profesional necesario que deben poseer los puestos contratados.

El contenido del examen escrito para consejeros y puestos de gestión educativa incluye conocimientos profesionales como educación superior, ética docente, psicología universitaria y los conceptos básicos de las leyes y regulaciones de educación superior.

La prueba escrita se realiza en formato de libro cerrado, con una puntuación total de 100.

Consulte el boleto de admisión para conocer la hora, el lugar y las precauciones específicas para la prueba escrita. Los candidatos realizan la prueba escrita con su boleto de admisión y cédula de identidad.

Después de la prueba escrita, los candidatos a la entrevista o "prueba de habilidades + entrevista" se determinarán de acuerdo con la proporción de puntajes altos y bajos de 1:3 (aquellos con proporción insuficiente ingresarán a la entrevista o " prueba de habilidades + entrevista" según el número real). Los resultados de la prueba escrita y la lista de candidatos para la entrevista o "prueba de habilidades + entrevista" se anunciarán en el sitio web del Ningbo City Vocational and Technical College (www.nbcc.cn) dentro de los 15 días hábiles posteriores a la finalización de la prueba escrita. También se anunciará la hora y el lugar para la revisión de calificación.

2. Revisión de calificaciones

Antes de la entrevista o "prueba de habilidades + entrevista", la unidad de reclutamiento realizará una revisión de calificaciones de los candidatos preseleccionados. Se notificará la hora y el lugar específicos. por separado.

Quienes participen en la revisión de calificaciones deben traer su formulario de registro de solicitud, currículum vitae, cédula de identidad y certificado de graduación (certificado de título) dentro del tiempo especificado (entre ellos, aquellos que son recién graduados de universidades ordinarias y las universidades en 2022 pueden presentar su cédula de estudiante, certificado de empleo, etc. Formulario de recomendación, informe de verificación en línea de la condición de estudiante del Ministerio de Educación; aquellos que se graduaron en el extranjero del 1 de octubre de 2021 al 30 de septiembre de 2022 pueden presentar su certificado de condición de estudiante y chino); y expedientes académicos de cursos extranjeros. Los repatriados que hayan estudiado en el extranjero en otros países (en el extranjero) pueden presentar sus certificados académicos en el extranjero y las transcripciones de cursos de chino y de idiomas extranjeros emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación, otros certificados de calificación requeridos por el puesto y certificados de Partido. membresía de China * * * (incluida China * * *Originales y copias del certificado de miembro del partido en período de prueba), certificado de cuadro estudiantil, contrato laboral, certificado de seguridad social, certificado de experiencia laboral, etc. (los materiales específicos proporcionados dependerán de los requisitos del trabajo ). Si es necesario debido a la epidemia, también se deben proporcionar formularios de declaración de salud y otros materiales relacionados con la prevención y el control de epidemias.

Si los certificados (certificados) están incompletos o los certificados (certificados) proporcionados no cumplen con los requisitos de calificación, aquellos que no participen en la revisión de calificación no podrán aprobar la revisión de calificación; en el momento y lugar señalados se considerarán desistidos de oficio. Los candidatos que pasen la revisión de calificación recibirán el aviso de entrevista en el acto. Los candidatos podrán asistir a la entrevista o “prueba de habilidades + entrevista” en el horario y lugar indicado en la convocatoria de entrevista con su DNI y ticket de admisión. Si el cupo de entrevista o “prueba de habilidades + entrevista” queda vacante por fracaso en la revisión de calificación o abandono voluntario, los candidatos se cubrirán en orden desde el puntaje más alto hasta el más bajo en la prueba escrita y participarán en la revisión de calificación.

3. La entrevista sigue siendo una "prueba de habilidades + entrevista"

(1) Los puestos de consejero y gestión educativa son entrevistas, que evalúan principalmente la capacidad de expresión oral, la adaptabilidad y la capacidad de expresión oral de los candidatos. capacidad analítica, precisión al responder preguntas, comportamiento, etc. La puntuación total de la entrevista es de 100 puntos y aquellos que obtengan menos de 60 puntos serán eliminados.

(2) Los puestos de gestión contable y financiera son pruebas de habilidades antes de las entrevistas. La prueba de habilidades evalúa principalmente la capacidad práctica del candidato relacionada con el puesto. La puntuación total de la prueba de habilidad es 100 y aquellos que obtengan una puntuación inferior a 60 serán eliminados. La entrevista pone a prueba principalmente la capacidad de expresión verbal, la adaptabilidad, la capacidad analítica, la precisión y el comportamiento del solicitante al responder preguntas, con una puntuación total de 100. La puntuación total de la "prueba de habilidades + entrevista" es 100. Aquellos que obtengan una puntuación inferior a 60 serán eliminados. Las puntuaciones de la prueba de habilidades y la entrevista representan cada una el 50%.

(3) Si el entrevistador o evaluador de habilidades no participa en la prueba en el momento y lugar especificados, se considerará que ha sido abandonada. Las vacantes no serán cubiertas por los candidatos preseleccionados.

4. Logros

La puntuación total es la suma del 40% de la puntuación de la prueba escrita y el 60% de la puntuación de la entrevista o "prueba de habilidades + entrevista", con puntuación completa. de 100 puntos. Entre los que aprueben la entrevista o "prueba de habilidades + entrevista", los candidatos para el examen físico y la evaluación se determinarán según la puntuación total de mayor a menor (1: 1). Si las puntuaciones totales son iguales, los candidatos se ordenarán según los resultados de la entrevista o "prueba de habilidades + entrevista". Si la puntuación total es la misma que la de la entrevista o "prueba de habilidades + entrevista", se añadirán materias de prueba adicionales. La entrevista o "prueba de habilidades + entrevista" y la puntuación total, así como la lista de quienes participaron en el examen físico y la evaluación, se anunciarán en el sitio web del Ningbo City Vocational and Technical College dentro de los 3 días hábiles posteriores a su finalización. de la entrevista o "prueba de habilidades + entrevista".

(3) Examen físico y evaluación

Después de recibir el aviso de examen físico, el personal de examen físico debe acudir al lugar designado para participar en el examen físico en el momento requerido. Los estándares de examen físico se refieren a los Estándares de examen físico y procedimientos operativos de calificación de maestros de la provincia de Zhejiang.

Después del examen físico, la escuela llevará a cabo una evaluación detallada del desempeño ideológico y político, carácter moral, capacidad empresarial, desempeño laboral, etc. de quienes aprueben el examen físico. Quienes no aprueben el examen serán eliminados.

Cuando un puesto de contratación queda vacante debido a una falla en el examen físico o la evaluación, los candidatos que aprueben la entrevista o "prueba de habilidades + entrevista" se cubrirán en orden de mayor a menor según los puntajes totales de la prueba.

(4) Publicidad y Empleo

La relación del personal a contratar se presentará a la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social para la aprobación del departamento competente, y será publicada. en el sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Ningbo durante siete días hábiles. Vencido el plazo de publicidad y no habiendo objeciones, se tramitarán los trámites de transferencia de la relación personal y se firmará un contrato de trabajo. Al pasar por los procedimientos de transferencia de relaciones de personal, los expedientes aún serán revisados. Si se descubre que el perfil del reclutador no cumple con los requisitos de la solicitud, se cancelará la calificación de reclutamiento.

Disciplina y supervisión del verbo intransitivo

(1) La información relevante de este reclutamiento abierto se publicará en el siguiente sitio web para la consulta y supervisión social de los candidatos:

1. Sitio web de la Escuela Técnica y Vocacional de la ciudad de Ningbo (www.nbcc.cn);

2. Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Ningbo (/, "Consulta de anuncios/Contratación de instituciones públicas").

La información relacionada con el proceso de contratación generalmente solo se publica en el sitio web de la unidad de contratación, así que preste atención usted mismo.

(2) Si tiene alguna objeción al trabajo de reclutamiento y la información relacionada, infórmelo al Departamento de Supervisión Universitaria dentro de los 5 días a partir de la fecha de publicación de la información para su investigación y manejo oportunos:

Colegio Técnico Vocacional de la ciudad de Ningbo (Comisión de Inspección Disciplinaria): 0574-87415031

(3) La identificación y el manejo de infracciones disciplinarias durante el examen se llevarán a cabo de acuerdo con la "Provincia de Zhejiang Reglamento de Disciplina e Infracciones para el Manejo de Candidatos al Examen de Personal".

Siete. Consulta

Si tiene preguntas específicas sobre este reclutamiento, consulte directamente con la unidad de reclutamiento.

Dirección de la escuela: No. 9, Xuefu Road, Ningbo Higher Education Park (distrito sur), código postal: 315100.

Número de contacto: 0574-88122236 (Persona de contacto: Profesor Chen).

Escuela Técnica y Vocacional de Ningbo

2021 10 21.