¿Anuncio sobre la contratación pública de personal en la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Shihezi del Cuerpo de Producción y Construcción de Xinjiang en 2023?
Con el fin de fortalecer la construcción del equipo de talentos de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Shihezi, reponer rápidamente la fuerza laboral del Comité de Gestión de la Zona de Desarrollo y, combinado con las necesidades laborales y las vacantes laborales, ahora estamos organizando un reclutamiento abierto para el Comité de Gestión de la Zona de Desarrollo en 2023. Trabajo.
1. Introducción a la Zona de Desarrollo de Shihezi
El Comité Nacional de Gestión de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Shihezi (en lo sucesivo, la "Zona de Desarrollo") es una agencia enviada por el Ayuntamiento de Shihezi. Gobierno Popular y está ubicado en la ciudad de Shihezi, Xinjiang. El área de construcción prevista de la jurisdicción es de 151,76 kilómetros cuadrados.
En 1992, se estableció la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Shihezi con la aprobación del Gobierno Popular de la Región Autónoma Uygur de Xinjiang. En 2000, el Consejo de Estado aprobó su actualización a un nivel de desarrollo económico y tecnológico a nivel nacional. zona.
Participar activamente en la construcción de la "Zona Piloto de Desarrollo Impulsado por la Innovación del Cinturón Económico de la Ruta de la Seda" y la "Zona Nacional de Demostración de Innovación Independiente de Wuchangshi", centrarse en las principales responsabilidades y negocios principales, y desarrollar vigorosamente la cuatro grandes conglomerados industriales.
Ganó los honores de “Base Nacional de Demostración de Emprendimiento Masivo”, “Parque Piloto de Innovación Científica y Tecnológica de China”, “Clúster Industrial Nacional Innovador de Nuevos Materiales” y “Unidad Avanzada de Estadísticas Anuales”.
En 2023, las 217 zonas de desarrollo económico a nivel nacional del Ministerio de Comercio ocuparon el noveno lugar en la región occidental (máximo 50), lo que contribuyó al papel de la ciudad como “locomotora” de la economía y la economía de alta calidad. desarrollo social del Cuerpo.
II. Principios y métodos de contratación
El trabajo de contratación se adhiere a los principios de apertura, equidad e imparcialidad y a los estándares laborales de capacidad e integridad política, y adopta un método que combina exámenes escritos, entrevistas, exámenes físicos y realización de inspecciones.
3. Plan de contratación
Esta vez se contratará un total de 20 personas, todos ellos gerentes corporativos, incluidos:
(1) Party There hay 2 personas en el centro de servicios grupales: 1 en el puesto de secretaría y 1 en el puesto de administración del edificio del partido
(2) 16 personas en el centro de servicios de inversión: 11 en el puesto de promoción de inversiones, 1 en el puesto de gestión de proyectos de construcción y 1 en el puesto de gestión de terrenos. Hay 1 persona en el puesto de gestión de planificación, 1 persona en el puesto de gestión de construcción urbana y 1 persona en el puesto de gestión de costes del proyecto;
( 3) 2 personas en el centro de administración de fondos: 1 persona en el puesto de administración del presupuesto y 1 persona en el puesto de administración de activos estatales.
IV. Alcance del Reclutamiento
(1) Condiciones de Reclutamiento
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China;
2. Los postulantes deberán ser mayores de 18 años, y se computará la edad, antigüedad y experiencia laboral requerida para el puesto hasta el 6 de marzo de 2023.
3; reclutamiento nacional unificado de estudiantes universitarios (incluidos los graduados de 2023) o superiores
4 Respetar las leyes y regulaciones nacionales, salvaguardar la reunificación de la patria y oponerse al separatismo étnico y las actividades religiosas ilegales; >5. Tener un fuerte sentido de profesionalismo y trabajo. Sentido de responsabilidad, conciencia innovadora, espíritu emprendedor y espíritu de trabajo en equipo, dispuesto a trabajar en la zona de desarrollo durante mucho tiempo.
6. para el puesto de contratación, ver Apéndice 1;
7. Estar físicamente sano, tener buena calidad mental y poder desempeñar el trabajo de los puestos correspondientes.
(2) No están incluidas en el ámbito de contratación las siguientes personas
1 Las que hayan sido sancionadas penalmente por delitos y las que hayan sido destituidas de cargos públicos;
2. Las personas que hayan sido objeto de disciplina partidaria y sanciones gubernamentales que no hayan expirado o estén en proceso de revisión disciplinaria;
3. aún llegó a una conclusión;
4. Las personas que han cometido fraude en la contratación de funcionarios e instituciones públicas y no pueden postularse;
5. de agencias (unidades) administradas según la Ley de Servicio Civil que hayan estado despedidos por menos de 5 años;
6. Personal militar en activo;
7. regulaciones y políticas relevantes.
Entre ellos, los solicitantes no pueden postularse para puestos de contratación que constituyan una relación de evitación.
V. Procedimientos de contratación
(1) Divulgación de información
"Anuncio sobre la contratación pública de personal en la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Shihezi en 2023" (en adelante "Anuncio") y el "Formulario de anuncio de reclutamiento público de puestos de personal de la zona de desarrollo de Shihezi 2023" (en adelante, el "Formulario de anuncio") se publican en la cuenta pública de WeChat del "Nacional Shihezi Economic and Zona de Desarrollo Tecnológico".
Una vez que comience a aceptarse el registro, la zona de desarrollo establecerá un "Grupo WeChat de Reclutamiento de la Zona de Desarrollo 2023", y las notificaciones y anuncios relacionados con este reclutamiento se publicarán simultáneamente en el grupo WeChat.
(2) Registro
Información requerida para el registro:
1. 2 copias del formulario de registro: incluida una versión en palabras y otra en el formulario de registro A. Versión en formato PDF o JPG del documento firmado por quien firma el documento.
2. Copia del documento de identidad: ambas caras deben copiarse en una sola página (una copia en formato PDF o JPG).
3 Certificado de título educativo (título académico); calificaciones Certificado de calificación académica de Xinwang (una copia en formato PDF o formato JPG);
4. Varios certificados de calificación, certificados de títulos profesionales y técnicos, certificados de nivel de habilidad y certificados de premios de los últimos tres años (una copia) en formato PDF o JPG)
5. Si los recién graduados universitarios en 2023 aún no han obtenido un diploma (certificado de título), deben proporcionar el "Informe de verificación en línea del estado del estudiante del Ministerio de Educación" y un contrato de trabajo, y debe presentar antes del 31 de julio de 2023 Certificado de graduación (certificado de título);
6. Aquellos que hayan obtenido calificaciones académicas extranjeras (en el extranjero) deben completar el sitio web del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación (www. .cscse.edu.cn) para verificar el país (en el extranjero) antes del registro) Requisitos y procedimientos relevantes para la certificación de calificaciones académicas extranjeras y emitir una certificación de calificaciones (títulos) académicos extranjeros (versión china);
7. Complete el "Formulario de recopilación de información de reclutamiento del Comité de Gestión de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Shihezi" (tabla de Excel);
Los solicitantes deben empaquetar todos los materiales anteriores (nombrados con el nombre del puesto registrado) dentro del tiempo limitado y enviarlos al correo electrónico de registro de reclutamiento abierto. Cada persona está limitada a un puesto. La información de registro incompleta o el registro excesivo para el puesto se considerará inválido y se basará en el momento en que se envíe el correo electrónico. no ser aceptado.
Fecha límite de inscripción: 18:00 horas del día 6 de marzo de 2023.
Correo electrónico de registro: shzkfqda@163.com
Agregue también un ID de WeChat: 15209935535. Si no agrega un ID de WeChat y no puede recibir varias notificaciones de registro de manera oportuna , usted será responsable de las consecuencias.
(3) Revisión de calificaciones
Después de la fecha límite de inscripción, se organizará una revisión de calificaciones para determinar los candidatos para el examen escrito y hacer un anuncio.
La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación. Si se determina que un solicitante no cumple con las calificaciones de contratación o ha cometido fraude en cualquier aspecto de la contratación, sus calificaciones serán descalificadas inmediatamente después de la verificación.
La revisión de calificación de registro finalizará el 9 de marzo. Aquellos que pasen la revisión de calificación ingresarán al siguiente enlace. Los resultados de la revisión se anunciarán en la cuenta oficial de WeChat de la "Zona Nacional de Desarrollo Económico y Tecnológico de Shihezi" y. El grupo WeChat de reclutamiento de la zona de desarrollo.
(4) Prueba escrita
La prueba escrita se realiza en formato de libro cerrado. No se especifican materiales de revisión. Las preguntas se responden en el idioma común nacional. en 100 puntos.
De acuerdo con el orden de las puntuaciones de las pruebas escritas de mayor a menor, los candidatos para la entrevista se determinarán en una proporción de 1:5 con respecto al número de personas que se contratarán para el puesto.
Si el número de solicitantes es inferior a 1:5, se entrevistará a todos los solicitantes.
Los resultados de la prueba escrita y la posibilidad de participar en la entrevista se anunciarán en la cuenta oficial de WeChat de la "Zona Nacional de Desarrollo Económico y Tecnológico de Shihezi" y en el grupo WeChat de reclutamiento de la zona de desarrollo.
Hora de la prueba escrita: 16:30 p. m. del 11 de marzo de 2023 (se notificará por separado si hay circunstancias especiales)
Lugar de la prueba escrita: se notificará más tarde, síganos
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