Anuncio de contratación abierta de 82 empleados de la Universidad Abierta de Yunnan 2022

1. Principios de Reclutamiento

Adherirse a los estándares laborales de tener capacidad e integridad política. El reclutamiento sigue los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección por mérito" y está orientado. a la sociedad, con inscripción abierta, examen unificado y contratación integral Evaluar y contratar por mérito.

2. Puestos de contratación y número de personas

La Universidad Abierta de Yunnan *** contrata abiertamente a 82 personas. Para conocer puestos de contratación específicos y condiciones de contratación, consulte el "Primer lote del Plan de contratación pública de personal para instituciones públicas de la Universidad Abierta de Yunnan 2022" (Anexo 1).

3. Alcance del reclutamiento

El reclutamiento está abierto al público y pueden postularse aquellos que cumplan con los requisitos laborales relevantes y otros requisitos de este anuncio. Los solicitantes con título de maestría no deben tener más de 35 años, los candidatos con título de doctorado no deben tener más de 40 años en principio y los candidatos con títulos profesionales superiores no deben tener más de 45 años. La fecha límite para el cálculo de la edad es el 1 de abril de 2022.

IV.Condiciones del candidato

(1) Los solicitantes deberán cumplir las siguientes condiciones:

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China;

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2. Respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China y apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y el sistema socialista

3. Tener el bien; calidad política y conducta moral;

4. Tener las calificaciones profesionales o laborales, las calificaciones (de práctica) profesionales y los requisitos de habilidades necesarios para el puesto de contratación.

5. Tener las condiciones físicas para; adaptarse a los requisitos del trabajo

6. Los graduados extranjeros (en el extranjero) deben proporcionar calificaciones académicas y certificados de grado en el extranjero (en el extranjero) del Ministerio de Educación

7. Tener otras condiciones requeridas; para el puesto.

2. Personas que hayan sido expulsadas del Partido Comunista de China, personas que hayan recibido sanciones penales por delitos, personas que hayan sido destituidas de cargos públicos, drogadictos, personas que hayan sido catalogadas como objetivos de Castigo conjunto por deshonestidad de conformidad con la ley, en el pasado. Personas que hayan cometido fraude u otras violaciones graves de las disciplinas laborales durante el examen de contratación de instituciones públicas, y personas a quienes de otro modo se les prohíbe trabajar como personal de instituciones públicas. de acuerdo con las leyes y reglamentos;

3. Cualquiera que haya violado las leyes nacionales, el comportamiento regulatorio.

5. Procedimientos de registro y revisión de calificación preliminar

El reclutamiento abierto de la Universidad Abierta de Yunnan 2022 se llevará a cabo en línea en la Universidad Abierta de Yunnan. Este reclutamiento abierto no acepta llamadas telefónicas, mensajes de texto o en el sitio.

(1) Método de registro para puestos de examen escrito

Los candidatos a puestos de examen escrito pueden iniciar sesión en el sitio web oficial de la Universidad Abierta de Yunnan para registrarse de acuerdo con el siguiente proceso:

1 Inicie sesión en Yunnan Open University El sitio web oficial de la universidad (sitio web: /) → Ingrese a la interfaz de registro y complete la información de registro de acuerdo con las indicaciones del sistema de registro → Cargue una foto electrónica clara reciente sin sombrero. → Complete la información de registro → Verifique cuidadosamente la información de registro y confírmela antes de enviarla para su revisión → Envíe los certificados relacionados con el registro a la dirección de correo electrónico designada → Espere la revisión → Pague en línea después de pasar la revisión → Imprima el boleto de admisión después del pago exitoso.

2. Revisión de calificación. Los solicitantes que requieran revisión manual deben completar el "Formulario de registro de candidatos de reclutamiento abierto de la Universidad Abierta de Yunnan" (Apéndice 3) y proporcionar calificaciones académicas completas, certificados de grado, certificados relevantes requeridos para el puesto solicitado y otros requisitos (como la dirección de la investigación). Los materiales de respaldo deben escanearse y convertirse en un documento electrónico pdf (la imagen debe ser clara y ordenada, y el tamaño del documento debe controlarse dentro de los 5 M) y enviarse al correo electrónico postal designado (consulte el plan de reclutamiento para obtener más detalles). El formato fijo del título del correo electrónico es: "Código de posición + nombre + número de identificación". Si los materiales relevantes no se cargan según lo requerido o el formato de los materiales no cumple con los requisitos, el registro se considerará inválido. Entre ellos, si el nombre de la carrera estudiada por el solicitante no es exactamente el mismo que el nombre de la carrera contratada, se deben proporcionar las transcripciones del curso durante el período de estudio; aquellos que estudian en el extranjero deben presentar la certificación de título académico extranjero del Ministerio de Educación; .

(2) Método de registro para candidatos exentos del examen escrito

Aquellos que soliciten puestos exentos del examen escrito deben completar el "Formulario de registro para el reclutamiento abierto de candidatos de la Universidad Abierta de Yunnan". (Anexo 3) y complételo Sus calificaciones académicas, certificados de grado, certificados relevantes requeridos para el puesto que está solicitando y materiales de respaldo para otras condiciones (como la dirección de la investigación), escanéelos en un documento electrónico pdf (la imagen debe ser claro y ordenado, y el tamaño del documento debe controlarse dentro de 5 M), y envíelo a la dirección de correo electrónico del puesto designado (consulte el plan de reclutamiento para obtener más detalles), el formato fijo del título del correo electrónico es: "Código de puesto + nombre + Número de identificación". Si los materiales relevantes no se cargan según lo requerido o el formato de los materiales no cumple con los requisitos, el registro se considerará inválido. Entre ellos, si el nombre de la carrera estudiada por el solicitante no es exactamente el mismo que el nombre de la carrera contratada, se deben proporcionar las transcripciones del curso durante el período de estudio; aquellos que estudian en el extranjero deben presentar la certificación de título académico extranjero del Ministerio de Educación; .

(3) Requisitos de prevención y control de epidemias

De acuerdo con los requisitos pertinentes para la prevención y el control de epidemias, en principio, los solicitantes deben estar completamente vacunados y declarar activamente su estado de salud personal. El examen escrito y los procedimientos de contratación posteriores deben ingresar al lugar con el "Código de salud de Yunnan", la "Tarjeta de itinerario de comunicación de Big Data" y el "Certificado de prueba de ácido nucleico negativo dentro de las 48 horas" y cooperar con el centro de examen. para llevar a cabo trabajos de prevención y control de epidemias.

Durante el proceso de implementación de la organización de reclutamiento y examen, se implementarán medidas de prevención de epidemias de acuerdo con los nuevos requisitos de prevención y control de epidemias de coronavirus. Los arreglos de trabajo relevantes se ajustarán adecuadamente cuando sea necesario. Se solicita que los solicitantes comprendan, apoyen y cooperen. A mediados de mayo de 2022, la Autoridad Provincial de Examen de Personal también se basará en la "Columna de examen de personal de la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Yunnan" (/ynrsksw/index.html) para emitir precauciones de control y prevención de epidemias, y los solicitantes deberán pagar mucha atención.

Los solicitantes deben protegerse, minimizar las salidas innecesarias y evitar reunirse en lugares con gran movilidad de multitudes. Durante el período comprendido entre una semana antes de la prueba y después de la entrevista, trate de evitar salir del área donde se encuentra el centro de pruebas, especialmente el movimiento entre provincias, lo que puede causar códigos de salud anormales y causar inconvenientes para la participación normal en el proceso de reclutamiento posterior. . Si los estudiantes no cooperan con los trabajadores de prevención y control de epidemias, la Universidad Abierta de Yunnan tiene derecho a cancelar sus exámenes y calificaciones laborales.

(4) Disposición del tiempo

1. Horario de registro:

Desde las 9:00 horas del 20 de abril de 2022 hasta las 18:00 horas del 24 de abril de 2022;

Todos los puestos deberán registrarse dentro del horario indicado anteriormente, no admitiéndose registro. Los materiales se aceptarán después de la fecha límite. Entre ellos, antes de que se cubran los puestos de contratación de estudiantes de doctorado, el personal calificado podrá postularse antes del 31 de diciembre de 2022.

2． Hora de revisión de calificación preliminar:

9:00 horas del 20 de abril de 2022 a 18:00 horas del 25 de abril de 2022

3. Horario de pago online:

Desde las 9:00 horas del 21 de abril de 2022 hasta las 24:00 horas del 26 de abril de 2022;

4. Horario de impresión de boletos de admisión:

9:00 del 16 de mayo de 2022 a 10:30 del 21 de mayo

5; Hora de la prueba escrita:

21 de mayo de 2022 (sábado) por la mañana

08:30-10:00 Prueba de aptitud vocacional

10:00-12:00 Capacidad de aplicación integral

El examen se realiza de forma continua sin interrupciones a la mitad del examen.

(5) Revisión preliminar de las calificaciones de la solicitud

La Universidad Abierta de Yunnan es responsable de la revisión de las calificaciones de la solicitud y utiliza una combinación de revisión por computadora y manual. Los solicitantes pueden verificar los resultados de la revisión simultáneamente. . La Universidad Abierta de Yunnan completará la revisión dentro de las 24 horas. Si los solicitantes tienen alguna pregunta, pueden comunicarse directamente con los profesores relevantes de la Universidad Abierta de Yunnan de acuerdo con el puesto de contratación.

Los solicitantes deben verificar cuidadosamente antes de enviar la información de registro para asegurarse de que la información sea correcta. Aquellos que hayan pasado la revisión de calificación de registro no pueden realizar ninguna modificación en su información de registro. Si la información de registro presentada es inexacta o falsa, el solicitante será responsable de todas las consecuencias.

(6) Pago online e impresión de entradas

1. Luego de pasar la revisión de calificación preliminar, los solicitantes deberán completar el pago antes de las 24:00 horas del 26 de abril de 2022. Las tarifas pertinentes se cobran de acuerdo con las normas de cobro de la Comisión de Reforma y Desarrollo Provincial de Yunnan y del Departamento de Finanzas de la Provincia de Yunnan para el examen de calificación para los solicitantes de instituciones públicas de 50 yuanes por cada materia.

2． Los solicitantes que hayan pasado la revisión de calificación preliminar y hayan pagado con éxito la tarifa deben iniciar sesión en la Universidad Abierta de Yunnan antes de las 10:30 del 21 de mayo de 2022 para imprimir el boleto de admisión.

(7) Reducción del plan de contratación

La relación entre el número de personas que pagan por puestos de examen escrito y el número de contrataciones planificadas debe ser igual o superior a 3:1 antes de la puede comenzar el examen; el número de personas que han pasado la revisión preliminar de registro para puestos libres de examen escrito debe ser La proporción de números de reclutamiento planificados no debe ser inferior a 3:1. Los solicitantes con título de doctorado no están sujetos a restricciones proporcionales. Si no se alcanza la proporción especificada, los puestos de contratación se cancelarán o el número de contrataciones se reducirá en consecuencia. Para puestos que se necesitan con urgencia, los exámenes solo se pueden realizar después de la aprobación del Departamento Provincial de Educación y del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social.

El anuncio de reducción del plan de contratación y ajuste de proporción se anunció en el sitio web del portal de la Universidad Abierta de Yunnan el 13 de mayo. La tarifa de inscripción para los candidatos para puestos cancelados se reembolsará desde el canal de pago original una vez completada la inscripción y la cuenta se borra.

(8) Requisitos relevantes

1. Los solicitantes están limitados a postularse para un puesto cada uno.

2． La tarjeta de identificación utilizada durante el registro y el examen debe ser coherente. Al registrarse, los solicitantes deben completar verazmente la información y los materiales relevantes según sea necesario. Las especialidades completadas durante el registro deben completarse de acuerdo con el nombre de la especialidad en el certificado de graduación (incluida la dirección de la especialidad entre paréntesis). Si el solicitante no pasa la revisión de calificación preliminar debido a que completó información incompleta o incorrecta, el solicitante será responsable de las consecuencias si el solicitante completa información falsa, será tratado como fraude y la calificación para este examen será cancelada; cancelado; el solicitante ha cometido fraude o lo ha obtenido por otros medios indebidos. Quienes no aprueben el examen serán descalificados de este examen.

VI.Procedimientos de Contratación

(1) Prueba escrita

La prueba escrita evalúa principalmente el nivel de teoría de políticas y la calidad y capacidad integral de los candidatos, y es llevado a cabo a libro cerrado. Los solicitantes con título de doctorado; los solicitantes con título de maestría y títulos profesionales asociados superiores o superiores están exentos del examen escrito.

La hora y el lugar de la prueba escrita estarán determinados por el boleto de admisión. Los solicitantes deberán presentar el boleto de admisión y la tarjeta de identificación original para asistir a la prueba escrita en la sala de examen designada a la hora especificada. Los resultados del examen escrito se anunciarán en la columna de notificación del sitio web del portal de la Universidad Abierta de Yunnan dentro de los 30 días posteriores a la finalización del examen.

Este examen escrito se refiere al "Esquema del examen para el examen escrito de materias públicas de los exámenes clasificados de contratación pública para instituciones públicas" (Edición 2022). El contenido de la evaluación del examen se determina de acuerdo con diferentes tipos de necesidades de evaluación, principalmente probando las habilidades básicas y las habilidades de aplicación integral requeridas para el trabajo. El examen se divide en tres categorías: gestión integral (categoría A), experiencia en ciencias sociales (categoría B) y experiencia en ciencias naturales (categoría C). Cada categoría realizará la "Prueba de aptitud vocacional" y la "Aplicación integral", respectivamente. " examen. El tiempo límite de la prueba "Prueba de aptitud vocacional" es de 90 minutos, con una puntuación total de 150 puntos, y el límite de tiempo de la prueba "Capacidad de aplicación integral" es de 120 minutos, con una puntuación total de 150 puntos.

(2) Revisión de calificación

Los solicitantes que participen en la prueba escrita se determinarán en orden de mayor a menor de acuerdo con los puntajes de la prueba escrita, de acuerdo con una proporción de 3:1 entre el número de personas que participan en la revisión de calificaciones y el número de contrataciones planificadas, aquellos que ingresan a la revisión de calificaciones ingresarán directamente a la revisión de calificaciones; La Oficina de Personal de la Universidad Abierta de Yunnan organizará el departamento de contratación para revisar las calificaciones de los solicitantes. Aquellos que no pasen la revisión de calificaciones serán descalificados de la entrevista y se completarán en orden de mayor a menor en los puntajes de las pruebas escritas.

La hora, el lugar y los requisitos relevantes para la revisión de la calificación se notificarán por separado en el sitio web del portal de la Universidad Abierta de Yunnan.

(3) Entrevista

1. Hora y lugar de la entrevista

Hora y lugar de la entrevista: Anuncio o notificación telefónica, mantenga el teléfono abierto.

2. Requisitos de la entrevista

Los solicitantes que aprueben la revisión de calificación serán entrevistados. La entrevista examina principalmente las habilidades profesionales, la calidad empresarial y la capacidad laboral del solicitante para adaptarse a los requisitos laborales, etc. La puntuación total de la entrevista es de 100 puntos y la puntuación mínima para aprobar es de 70 puntos. No se contratarán aquellos cuyos puntajes en la entrevista sean inferiores al puntaje mínimo para aprobar. Si la proporción entre el número de personas que participan en las entrevistas y el número de contrataciones planificadas no llega a 3:1, el número de contrataciones se reducirá en consecuencia o se cancelarán los puestos de contratación. Para puestos que se necesitan con urgencia y que no cumplen con el índice de entrevistas, las entrevistas solo se pueden realizar después de la aprobación del Departamento Provincial de Educación y del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social.

(4) Cálculo de la puntuación integral

1. La puntuación integral se basa en un sistema de cien puntos La puntuación de la prueba escrita (convertida a un sistema de cien puntos) y la entrevista. Califique cada cuenta con el 50% para obtener la puntuación completa. La puntuación es de 100 puntos. Para los solicitantes que estén exentos de la prueba escrita, la puntuación de la entrevista será la puntuación integral.

2. Los puntajes de las pruebas escritas, los puntajes de las entrevistas y los puntajes integrales se calculan redondeando a dos decimales. Si las puntuaciones generales son las mismas, se contratará primero al candidato con la puntuación más alta en la entrevista.

3. De acuerdo con los puntajes integrales, en orden de mayor a menor, los solicitantes que participarán en el examen físico y la inspección se determinarán en números iguales de acuerdo con el número de reclutamiento planificado.

(5) Examen físico

La Universidad Abierta de Yunnan organizará a los solicitantes para que vayan a los hospitales designados para realizar exámenes físicos. Los gastos del examen físico correrán a cargo de los propios solicitantes. Los elementos y estándares del examen físico se implementan de acuerdo con las "Normas generales de examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)" y el manual de operación. Los solicitantes que cometan fraude u oculten la verdadera situación durante el examen físico serán tratados de acuerdo con las normas pertinentes.

(6) Inspección

La inspección será organizada por la Universidad Abierta de Yunnan y los resultados de la inspección se utilizarán como base para el empleo. El departamento empleador tomará la iniciativa en la creación de un equipo de inspección para escuchar plenamente las opiniones de todas las partes contactando a la escuela o unidad donde se encuentra el solicitante, principalmente con respecto a su desempeño ideológico y político, carácter moral, capacidad comercial, logros profesionales, espíritu de trabajo en equipo, condición física y mental, calidad integral, etc. Realizar una investigación y comprensión integral y profunda de la situación real. Durante el proceso de inspección, la escuela organiza pruebas psicológicas para los sujetos de la inspección y los resultados de las pruebas sirven como referencia para la inspección. Los solicitantes deben proporcionar los materiales de inspección dentro de los 30 días posteriores a la recepción del aviso de inspección de la Universidad Abierta de Yunnan; de lo contrario, se cancelarán sus calificaciones para el empleo.

(7) Anuncio público y empleo

Determinar el personal que se contratará en función de los resultados de la inspección y el examen físico y publicarlos al público en la Universidad Abierta de Yunnan. El período de publicidad. no será inferior a 7 días hábiles. Si no hay objeción al vencimiento del plazo de publicidad, previa revisión y aprobación por el departamento competente, los trámites de empleo se completarán previa aprobación de la Dirección Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social.

El personal recién contratado está sujeto a un sistema de período de prueba de acuerdo con la normativa. El período de prueba se acuerda al firmar un contrato de trabajo con la escuela, y el período de prueba se incluye en la duración del contrato de trabajo. . Aquellos que pasen el período de prueba serán empleados formalmente; aquellos que no lo pasen verán cancelado su empleo y rescindidos sus contratos de trabajo. Después de unirse a la escuela, los nuevos reclutas deben obedecer los arreglos laborales de la organización y completar tareas como consejeros, gestión estudiantil, puestos temporales de base y otras capacitaciones de base durante sus funciones.

La persona a ser contratada deberá proporcionar un expediente personal completo dentro de los 30 días siguientes a la recepción del aviso de empleo. De lo contrario, las consecuencias causadas por materiales incompletos del expediente personal serán asumidas por el individuo.

(8) Beneficios laborales

El personal contratado a través de esta contratación abierta será incluido en la dirección de establecimiento de las instituciones públicas después de su contratación formal. Su gestión y tratamiento será acorde a las normas. Gestión del personal nacional y provincial de las instituciones públicas. Se implementan las normas pertinentes. Aquellos que cumplan con los requisitos de talento de alto nivel de la escuela disfrutarán del tratamiento correspondiente una vez que se determine el nivel de talento de acuerdo con los procedimientos.

(9) Si el puesto propuesto queda vacante debido a las siguientes circunstancias, la Universidad Abierta de Yunnan puede cubrir el puesto en orden de mayor a menor de acuerdo con el desempeño general de los solicitantes para este puesto:

1. Solicitantes El examen o inspección física no cumple con los requisitos

2. Los resultados de la convocatoria pública del candidato propuesto afectan el empleo; El candidato propuesto renuncia al nombramiento;

4. No presentarse dentro del plazo señalado

5. Otras circunstancias que resulten en la vacancia del cargo propuesto;

7. Disciplina y supervisión del reclutamiento

La Universidad Abierta de Yunnan sigue estrictamente las "Regulaciones para evitar la gestión de personal para instituciones públicas" (Reglamento del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2019] No. 1). ) durante el proceso de contratación. Cuando la persona a cargo de la unidad de reclutamiento y la persona responsable del trabajo de reclutamiento manejan asuntos de reclutamiento que involucran una relación entre marido y mujer, relación de sangre directa, relación de sangre colateral dentro de tres generaciones, relación matrimonial cercana u otras relaciones que puedan afectar la equidad. del reclutamiento, debería tomar la iniciativa de evitarlo.

Durante el proceso de contratación pública de las instituciones públicas, los solicitantes, las unidades de contratación y el personal de contratación que violen las disciplinas de contratación serán tratados de conformidad con el "Reglamento sobre el manejo de infracciones de disciplinas y violaciones en la contratación pública de Instituciones Públicas” (Recursos Humanos de la República Popular China y Consejo de Estado) y Decreto del Ministerio de Seguridad Social No. 35) para su trámite. Si un solicitante ha falsificado o alterado documentos o certificados, ha hecho trampa durante los exámenes u otras infracciones disciplinarias, tras la verificación, se rescindirá el contrato de trabajo y se despedirá al empleado.

8. Consejos importantes

(1) Los anuncios públicos de contratación se publican a través del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social y el portal de la Universidad Abierta de Yunnan. Yunnan Open para información de contratación relevante posterior En el sitio web del portal de la universidad, los solicitantes son los únicos responsables de cualquier error en la solicitud causado por ver información incorrecta de otros canales.

(2) El catálogo profesional para este concurso de selección abierta se implementará con referencia al catálogo profesional del Ministerio de Educación.

(3) Los documentos pertinentes adjuntos a este anuncio tienen el mismo efecto que el anuncio. Se recomienda a los solicitantes que lo lean atentamente. Todas las consecuencias de los errores de registro por incumplimiento de la normativa o negligencia personal correrán a cargo del solicitante.

(4) Este examen de reclutamiento no especifica libros de tutoría de exámenes, ni mantiene ni confía a ninguna organización la realización de cursos de capacitación de tutoría de exámenes. Se solicita a los solicitantes que no crean en ningún material promocional relevante para evitar ser engañados.

(5) La Universidad Abierta de Yunnan será responsable de la interpretación de los asuntos pendientes.

9. Información de contacto

(1) Línea directa de consulta: 0871-65194034;

(2) Línea directa de supervisión: 0871-65166090; p> (3) Línea directa de consulta técnica: 0871-63630349;

(4) Sitio web: /

Adjunto:

1. Calendario de la Universidad Abierta de Yunnan 2022 de contratación pública de personal para un grupo de instituciones públicas

2. Programa de estudios escrito para exámenes clasificados de contratación pública para instituciones públicas (versión 2022)

3. Solicitud de contratación pública de la Universidad Abierta de Yunnan formulario de inscripción

Universidad Abierta de Yunnan

11 de abril de 2022