¿Cuál es el estándar de pago de la seguridad social en Xiamen en 2017?

Seguro de pensiones: según el estándar de salario mínimo, las empresas pagan el 14% y los individuos pagan el 8%;

Seguro médico: según el salario promedio del año anterior 60%, la empresa paga el 4% y el individuo paga el 2%;

Seguro de desempleo: según el estándar de salario mínimo, la empresa paga el 2% y los individuos no necesitan a pagar;

Seguro de accidentes laborales: según el año anterior El salario mensual promedio de los empleados, pero no inferior al salario mínimo estándar, la empresa paga el 1% (tasa flotante), los individuos no necesita pagar;

Seguro de maternidad: basado en el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior, pero no inferior al 60% del salario social, las empresas pagan el 0,8%, los individuos no necesitan pagar.

Estándares de pago del seguro social de los residentes de Xiamen:

Seguro patrimonial: basado en el salario mensual promedio de los empleados del año anterior, pero no inferior al 60 % ni superior al 300 %. del salario promedio social, la empresa paga el 14% y el individuo paga el 8%;

Seguro médico: basado en el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior, pero no inferior al 60% del salario social promedio. salario promedio;

no superior al salario promedio social 300% del salario, la empresa paga el 8% y el individuo paga el 2%;

Seguro de desempleo: basado en el promedio mensual salario de los empleados en el año anterior, la empresa paga el 2% y el individuo paga el 1%, pero no menos que el salario mínimo estándar.

Seguro contra accidentes laborales: basado en el salario mensual promedio de; empleados en el año anterior, pero no inferior al salario mínimo estándar, la empresa paga el 1% (tasa flotante) y los individuos no necesitan pagar;

Seguro de maternidad: según el salario mensual promedio de empleados en el año anterior, pero no menos del 60% ni más del 300% del salario social, la empresa paga el 0,8% y los individuos no están obligados a pagar.