Metas y planes de inmigración canadiense para 2022

1. Objetivos y planes de inmigración canadiense para 2022

Los objetivos de inmigración para los próximos tres años son: se prevé la admisión de 341.000 inmigrantes en 2020; 2021 Diez mil personas;

Prevé acoger a 361.000 inmigrantes en 2022.

El plan también muestra margen de crecimiento en el número de inmigrantes aceptados:

370.000 inmigrantes podrán ser aceptados en 2020

380.000 inmigrantes podrán ser aceptados en 2021; ;

Es posible aceptar 390.000 inmigrantes en 2022.

Atraer más inmigrantes es principalmente para aliviar las presiones económicas y fiscales que enfrenta Canadá debido al envejecimiento de su población y su baja tasa de natalidad.

En la próxima década, más de 9 millones de canadienses alcanzarán la edad de jubilación, lo que significa que Canadá dependerá aún más de nuevos inmigrantes para mantener una economía saludable.

Los inmigrantes económicos incluyen principalmente:

Así que Canadá seguirá centrándose en los inmigrantes económicos.

El Servicio de Inmigración Canadiense planea lograr una cuota de inmigración del 58% a través del Programa Federal Entrada Rápida, el Programa de Nominados Provinciales, el Programa de Inmigración de Quebec y el Proyecto Piloto de Inmigración del Atlántico (AIPP).

Programa para recién llegados:

Los recién llegados son muy importantes para Canadá. Por un lado, pueden generar crecimiento económico, estimular la innovación y ayudar a los empleadores locales a encontrar el talento adecuado. Al mismo tiempo, puede aliviar la presión del envejecimiento local y darle a Canadá una ventaja en la competencia internacional.

Según este plan, el gobierno completará varios puntos clave:

1. Aumentar adecuadamente la población de Canadá.

2. Hacer del Piloto de Inmigración del Atlántico un programa permanente para continuar apoyando el crecimiento económico en el Atlántico canadiense y reclutar a 5.000 personas.

3. Proporcionar refugios seguros para defensores de derechos humanos, periodistas y trabajadores humanitarios en riesgo en el extranjero.

4. Proporcionar instalaciones a inmigrantes remotos del norte y a pilotos de inmigración agrícola y alimentaria para resolver carencias específicas del mercado laboral.

5. Apoyar la reunificación familiar.

6. Acortar el tiempo de tramitación y mejorar el servicio de inmigración.

Este nuevo plan de inmigración de tres años demuestra que el sistema de inmigración de Canadá continuará manteniendo la confianza del público y aumentará el número de inmigrantes permanentes a casi el 1% para 2022.

Y el proyecto de inmigración económica prevé incrementar el número de plazas en casi 10.000 cada año.

Entre ellos, para los proyectos de nominación provincial, el objetivo del gobierno es aumentar el número de plazas en un 20% en 2022 en comparación con 2019.

El aumento de la cuota también se logrará a través de proyectos piloto, incluidos productos agrícolas y secundarios, proyectos de inmigración en áreas remotas y proyectos de cuidado de niñeras.

Estos proyectos piloto prevén matricular a 5.200 estudiantes en 2020 y aspiran a duplicar esta cifra en 2022.

Aunque el proyecto AIPP está a punto de convertirse en permanente, el gobierno canadiense todavía planea estabilizar la cuota de inmigración en alrededor de 5.000 personas.

Québec está realizando cambios importantes en su sistema de inmigración y el gobierno federal está esperando negociaciones con Quebec. Por lo tanto, se determinarán los planes de inmigración de Quebec para 2021 y 2022.

Además, el 26% de los solicitantes solicitarán la inmigración mediante reunificación, y esta cuota no aumentará en los próximos tres años. La cuota para 2020-2022 es 965.438+0.000.

La cuota restante del 65.438+06% se asigna a las categorías humanitarias y de refugiados, con el menor aumento.

Durante el año pasado, los programas de nominación provincial han crecido significativamente en Ontario, Alberta, Saskatchewan y Nueva Escocia.

Por tanto, los próximos años estarán dominados por inmigrantes cualificados. Si el solicitante considera que el puntaje federal express es demasiado alto, puede solicitar una nominación provincial al mismo tiempo para obtener doble protección y aprovechar la oportunidad de la inmigración canadiense. Ya sabes, ya sea una nominación federal expresa o provincial, el punto final es obtener la tarjeta Maple Leaf en un solo paso.

2. Bienestar de los inmigrantes canadienses

Como todos sabemos, Canadá tiene el sistema de bienestar más completo del mundo. En comparación con los países europeos desarrollados, el sistema de bienestar de Canadá es superior.

El sistema de bienestar social de Canadá incluye atención médica gratuita, pensiones, pensiones, prestaciones por desempleo, fondos de asistencia social, etc. , existe un rico sistema de bienestar social y se puede decir que los ciudadanos y residentes tienen una sensación de seguridad y protección médica.

1. Beneficios de bienestar social

Los beneficios de bienestar social no se refieren a todo el sistema de bienestar social en Canadá, sino a un beneficio específico.

Generalmente, también se le puede llamar prestación por desempleo de larga duración, que varía de una provincia a otra.

Paga principalmente alimentos, vivienda, combustible (gasolina y gas), ropa y medicinas para personas necesitadas pero que no tienen derecho a otras prestaciones.

Las regulaciones específicas y los montos de financiamiento varían según la región. También ofrece algunos programas de capacitación para el reempleo.

Esta es la piedra angular del sistema de bienestar de Canadá. Se utiliza para que todo canadiense mantenga un nivel de vida básico, es decir, todo aquel que tenga comida, vivienda y ropa, no tenga ingresos y un depósito bancario inferior a $65,438 + $0,000 puede solicitar este dinero. Una sola persona puede ganar entre 500 y 700 dólares al mes, y una familia de tres puede recibir entre 65.438+0.300 y 65.438+0.300 dólares.

Generalmente es necesario registrarse con el trabajador social de la comunidad y explicarle la situación. El trabajador social comunitario programará una cita con el departamento gubernamental correspondiente y luego el solicitante tomará el formulario de solicitud, el documento de identidad, el extracto bancario y la opinión del trabajador social para hablar con el personal del gobierno. El personal del gobierno responderá después de verificar la identidad y el estado financiero.

2. Beneficios de atención médica

Entre todos los proyectos de bienestar en Canadá, Canadá está más orgulloso de su sistema de seguro médico universal. La mayoría de las comunidades tienen un buen hospital, clínica o consultorio médico.

Todos los residentes canadienses pueden obtener una tarjeta médica magnética con fotografía después de registrarse en el Plan Nacional de Seguro Médico de Canadá.

Con esta tarjeta, el tratamiento médico, las pruebas, la fluoroscopia, la cirugía y la hospitalización son gratuitos en Canadá. El médico facturará al Ministerio de Salud del gobierno según el número de su tarjeta.

El gobierno asigna aproximadamente 4.800 millones de dólares canadienses cada año para beneficios de atención médica, cantidad que todos los canadienses comparten equitativamente. Todas las provincias ofrecen planes de atención médica de alta calidad y bajo costo (Manitoba participa).

A excepción de odontología y oftalmología, los pacientes no tienen que pagar por consulta, pruebas de laboratorio, hospitalización y cirugía, sino sólo por los medicamentos recetados.

Si tu médico de cabecera cree que necesitas hospitalización o incluso cirugía, todos los costes correrán a cargo del plan de seguro médico, independientemente del tamaño de la cirugía. Mientras están hospitalizados, los pacientes no tienen que pagar nada por alimentos ni medicamentos.

La mayoría de los medicamentos recetados se proporcionan de forma gratuita a las personas mayores de 65 años y a quienes reciben asistencia social.

3. Plan de subsidio gubernamental

El plan de subsidio gubernamental es una especie de seguro. Los beneficiarios deben pagar ciertas tarifas al plan mientras trabajan. Podrás beneficiarte de este plan mensualmente a partir de los 65 años. El nivel del beneficio depende de la cantidad que el beneficiario paga al plan.

Fondo de bienestar social (Fondo de bienestar social): Es un fondo de bienestar proporcionado a los desempleados de larga duración y se utiliza para pagar los gastos básicos de subsistencia como comida, vivienda, materiales (gasolina y gas), ropa y medicinas. Las regulaciones específicas y los montos de los subsidios varían de una región a otra, y el gobierno también brinda capacitación laboral.

4. Mansión del Gobernador

Con el fin de proporcionar vivienda a todas las personas y a las personas de bajos ingresos, el gobierno canadiense asigna dinero cada año para construir un gran número de "casas gubernamentales". que son gestionados por empresas especializadas por encargo del gobierno. Alquiler a precios bajísimos.

5. Educación

Todos los hijos de ciudadanos y residentes canadienses pueden disfrutar de 12 años de educación. Entre ellos, los niños y adolescentes de 6 a 16 años, independientemente de que tengan discapacidad física o mental, deben recibir educación obligatoria.

6. “Milk Gold” infantil

Literalmente, Milk Gold no representa nada sobre la leche. Este es el nombre que le dan los chinos locales, lo que significa que con el dinero suficiente para que los niños beban leche.

En Canadá, todos los niños pueden recibir este subsidio todos los meses desde el nacimiento hasta los 17 años. La cantidad depende de los ingresos de los padres el año pasado y oscila entre decenas y cientos por mes. Si realmente hay seis o siete hijos, una familia de bajos ingresos puede recibir de tres a cuatro mil dólares canadienses al mes, lo que equivale a 20.000 personas.

Por supuesto, las familias con unos ingresos anuales superiores a 6.5438+9 millones de dólares canadienses no recibirán este tratamiento. El propósito de establecer este subsidio es ayudar a las familias de bajos ingresos y alentar a todos a tener más hijos.

7. Subsidios para el cuidado infantil

En Canadá, la educación preescolar para niños menores de 6 años se paga por cuenta propia. Excepto en Quebec, la educación preescolar en otras provincias es muy alta. caro.

La tarifa mensual por el cuidado de un niño es de 600 a 800 dólares canadienses, por lo que muchas familias de bajos ingresos no pueden permitirse enviar a sus hijos a recibir educación temprana, por lo que el gobierno ha asignado fondos especialmente para establecer subsidios para el cuidado de los niños. .

Dependiendo de las circunstancias específicas del solicitante, el gobierno a veces subsidia la mitad y otras veces el importe total.

8. Pensión

Los ciudadanos canadienses y residentes legales que hayan vivido en Canadá durante 10 años y tengan más de 65 años pueden disfrutar de una determinada cantidad de pensión independientemente de sus bienes o ingresos. oro.

Este plan no tiene nada que ver con el trabajo, por lo que no es necesario realizar ninguna aportación. Sin embargo, dado que la elegibilidad se basa en un cierto número de años de residencia, los recién llegados no reciben beneficios de pensión completos.

El pago de la pensión de vejez no tiene nada que ver con si el beneficiario está trabajando. Pero la cantidad que cada persona puede disfrutar depende del número de años de residencia en Canadá después de cumplir los 18 años.

Quienes han vivido en Canadá por más de 40 años después de cumplir los 18 años pueden obtener una pensión completa, si son menos de 40 años, pueden recibir 1/40 del total de la pensión por cada año; Vives en Canadá después de los 18.

9. Plan de pensiones

El plan de jubilación de Canadá se implementa en todas las provincias excepto Quebec. El Plan de Pensiones de Canadá es un plan de seguro público.

Los residentes canadienses que deducen una determinada cantidad de contribuciones a la pensión de sus ingresos mensuales pueden recibir subsidios a través de este programa después de la jubilación o una discapacidad física a largo plazo.

Las pensiones están sujetas a impuestos y los solicitantes pueden recibir su pensión en cualquier parte del mundo. Quebec tiene su propio plan llamado Plan de Jubilación de Quebec.

Además, el seguro de desempleo es una asistencia financiera temporal proporcionada por el gobierno canadiense a los ciudadanos o residentes canadienses que han perdido su empleo para ayudarlos a encontrar un trabajo u obtener capacitación laboral lo antes posible durante su período de no empleo. periodo de empleo.

10. Vacaciones pagadas

El gobierno canadiense estipula que después de un año de servicio, los empleados de tiempo completo pueden recibir dos semanas (diez días hábiles) de vacaciones pagadas por año; años consecutivos de servicio, puede obtener tres semanas de licencia remunerada por año.

Las vacaciones no se pueden sustituir por salario. Las empleadas no pueden ser despedidas por motivo de embarazo. Prestaciones como el subsidio de protección de ingresos, el subsidio conyugal, el subsidio por embarazo y cuidado de los hijos, etc.

3. Hipoteca de inmigración canadiense

Se informa que esta “prueba de resistencia” tiene como objetivo principal garantizar que los compradores de viviendas aún puedan pagar sus préstamos hipotecarios si las tasas de interés aumentan. Si el prestatario no pasa la "prueba de resistencia", el banco no puede aprobar el préstamo.

Una vez que se lanzó la "prueba de estrés" en ese momento, tuvo un cierto efecto refrescante en el mercado inmobiliario canadiense. Especialmente los compradores de vivienda por primera vez se verán disuadidos del mercado inmobiliario si no pueden obtener préstamos adecuados, lo que provocará que los precios de la vivienda caigan aún más.

Los datos muestran que el antiguo tipo de interés mínimo de la "prueba de resistencia" era un aumento de dos puntos porcentuales sobre la base del tipo de interés contractual del prestatario o del tipo hipotecario de referencia a cinco años publicado por el Banco; de Canadá, el que fuera mayor.

Nota: Cuando el pago inicial del comprador es inferior al 20%, el prestamista debe obtener un seguro hipotecario respaldado por el gobierno. Las hipotecas deben cumplir con las reglas de seguro establecidas por el Departamento del Tesoro, incluidas las tasas mínimas de seguro para calificar; si un comprador de vivienda paga más del 20%, no se requiere seguro; La autoridad monetaria de Canadá, OSFI, dijo que consideraría implementar nuevas políticas sobre hipotecas no aseguradas.

Al mismo tiempo, la Corporación Canadiense de Hipotecas y Vivienda (CMHC) también emitió un comunicado diciendo que este ajuste ayudará a los canadienses a obtener préstamos, especialmente aquellos que compran una vivienda por primera vez.

El actual "tipo de interés de referencia a cinco años" del Banco de Canadá es del 5,19%. A partir de la próxima semana, el Banco de Canadá anunciará una nueva tasa de interés de "prueba de resistencia" el miércoles 26 de febrero.

Según la normativa vigente, los prestatarios que hayan obtenido préstamos seguirán pasando por una "prueba de estrés" para evaluar su situación financiera en función del tipo de interés de referencia a cinco años del 5,19% anunciado por el banco central. Si no pasan la prueba, no podrán obtener un préstamo.

Sin embargo, después de que se introduzcan las nuevas regulaciones, los prestatarios podrán ser evaluados a una tasa de interés del 4,89% (la tasa de interés hipotecaria real más el 2%).

Aunque la diferencia es de sólo 30 puntos básicos, también puede aumentar el poder adquisitivo de decenas de miles de dólares canadienses.

Según las antiguas regulaciones, los compradores de vivienda con un ingreso anual de más de 65.438 millones de dólares canadienses y un pago inicial de sólo el 10% eran elegibles para obtener un préstamo hipotecario con una tasa de interés del 2,89% para comprar una casa con valor 511.424 dólares canadienses.

Bajo las nuevas reglas, el mismo comprador ahora puede pagar $526,632, lo que significa que su poder adquisitivo ha aumentado en más de $15,000.

Este ajuste de tarifas de "prueba de estrés" es muy positivo y es una gran buena noticia para compradores potenciales o compradores de vivienda por primera vez con un presupuesto ajustado.

Vale la pena señalar que este nuevo ajuste solo está dirigido a compradores de viviendas con un pago inicial inferior al 20%, y muchos compradores de viviendas chinos tienen un pago inicial que es básicamente superior a este nivel, por lo que son menos afectado.

4. Métodos de inmigración canadiense

Primero, inmigración de inversiones en Quebec

Condiciones de solicitud:

1. al menos 2 millones de dólares canadienses

2. El solicitante tiene al menos 2 años de experiencia en gestión en los últimos 5 años

3. Dólares canadienses.

Ventajas del proyecto:

1. No hay requisitos de edad, idioma o académicos. Si una persona presenta su solicitud con éxito, toda la familia obtendrá el estatus de residente permanente al mismo tiempo.

2. Consigue la Tarjeta Maple Leaf en un solo paso, sin plan de negocio, sin montar un negocio y sin condiciones adicionales.

3. Solo se requiere inversión pasiva. La inversión está libre de riesgos. La inversión solo se puede realizar después de la aprobación. Está supervisada por el gobierno canadiense y los métodos de inversión son flexibles y opcionales.

En segundo lugar, inmigrantes federales autónomos

Condiciones de solicitud:

1. No existen requisitos rígidos de edad, idioma ni académicos;

2. Tener más de 2 años de experiencia como autónomo en el ámbito de la cultura/arte/deporte o más de 1 año de experiencia como autónomo + más de 1 año de experiencia en concursos internacionales/actividades culturales o más de 2. años de experiencia en competencias internacionales/actividades culturales en los últimos 5 años;

3. Tengo la intención de hacer contribuciones personales a Canadá en los campos de la cultura, los deportes y las artes.

En tercer lugar, inmigración patrocinada por el empleador de Ontario

Condiciones de solicitud:

1 Tener una oferta de trabajo a tiempo completo a largo plazo de un empleador de Ontario y el la categoría de ocupación pertenece a NOC0, A o B;

2. He estado empleado en la misma ocupación NOC que en la oferta de trabajo durante dos de los cinco años anteriores a presentar mi solicitud.

Cuatro. Inmigración patrocinada por el empleador en las cuatro provincias costeras

Condiciones de solicitud:

1. Menor de 48 años;

2. requisitos del empleador Habilidades profesionales o experiencia gerencial;

3. Requisito de idioma CLB 4 o superior en inglés;

4.

5. Inmigración patrocinada por el empleador en Saskatchewan

Condiciones de solicitud:

1. Obtener al menos 60 puntos en los criterios de puntuación del SINP;

p>

2. Tener 1 año de experiencia laboral relevante en los últimos 10 años;

3. El idioma debe alcanzar al menos el nivel CLB4; una oferta de trabajo a tiempo completo a largo plazo con certificado de Saskatchewan.