4050 Normas de subsidios de seguridad social para personal de empleo flexible
Análisis jurídico: Los subsidios de seguridad social para el empleo flexible varían de un lugar a otro y normalmente no superan los 2/3 de las contribuciones reales pagadas por las personas con empleo flexible. Por ejemplo, el estándar de subsidio de seguridad social para el personal de empleo flexible en Chongqing es: 2/3 de las primas de seguro de pensión y seguro médico de los empleados realmente pagados (incluido el subsidio de personal grande 4050, también conocido como subsidio de empleo flexible). Las personas con dificultades laborales y los graduados universitarios desempleados registrados que logran un empleo flexible y pagan primas de seguro social pueden solicitar subsidios de seguridad social para el empleo flexible. 1. Copia del documento de identidad y registro de domicilio; 2. Original y copia del certificado de registro de empleo y desempleo; 3. Copia del contrato de trabajo válido (contrato); 4. Copia de la libreta o tarjeta bancaria para el pago de las primas del seguro de pensión básica; Empresario individual Una copia de la licencia de negocio familiar (que debe ser válida para la inspección anual) los objetos de subsidio del seguro social para el personal de empleo flexible incluyen: graduados universitarios que hayan logrado el siguiente empleo flexible en el área administrativa de la ciudad y pagó primas de seguro social y dejó la escuela en 2 años, y se registró como "4050" en nuestra ciudad Personas desempleadas, familias de bajos ingresos y familias sin empleo. (1) Personal de servicio doméstico que brinda atención materna y neonatal, atención infantil, servicios de catering, servicios de limpieza, atención a ancianos y atención a pacientes de personas físicas y sus familias (excepto familiares cercanos). (2) Empleados de hogares industriales y comerciales individuales. (3) Vendedores que venden productos agrícolas y secundarios y artículos de primera necesidad en las áreas y horarios especificados por el departamento de gestión urbana (excepto aquellos que hayan obtenido licencias de negocios industriales y comerciales). (4) Conductores de transporte compartido en línea. Base jurídica: el artículo 1 de la "Interpretación del Ministerio de Finanzas de las cuestiones relativas a las directrices sobre subvenciones gubernamentales" estipula que las subvenciones gubernamentales relacionadas con las actividades diarias de las empresas deben incluirse en otros ingresos con base en la esencia de la negocio económico. O compensar costos y gastos relacionados. Los subsidios gubernamentales que no tengan nada que ver con las actividades diarias de la empresa se incluirán en los ingresos y gastos no operativos. La guía de subsidios del gobierno no define las “actividades diarias”. En términos generales, si el costo de la compensación del subsidio gubernamental es un elemento de las ganancias operativas, o el subsidio está estrechamente relacionado con las ventas diarias y otras actividades operativas (como el impuesto al valor agregado que es inmediatamente reembolsable, etc.), el subsidio gubernamental es considerado relacionado con las actividades cotidianas.