Shandong Electronic Vocational and Technical College contratará abiertamente a 33 empleados en 2022.

II. Puestos de reclutamiento y número de personas

Según el "Aviso sobre la emisión del Plan de implementación de reclutamiento abierto para instituciones provinciales 2022" emitido por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido de Shandong y el Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la provincia de Shandong” (Lu Renshe Fa [2021] No. 18) y el “Aviso sobre la optimización adicional del trabajo de contratación abierta de las escuelas vocacionales” emitido por el Departamento de Recursos Humanos y Social de la provincia de Shandong. Seguridad y Departamento de Educación Provincial de Shandong (Lu Renshe Zi [Puestos específicos y condiciones detalladas, consulte la "Tabla resumida de contratación pública de personal en instituciones provinciales" (Apéndice 1)

3. Reclutamiento Condiciones

(1) Condiciones básicas

1. Tener la nacionalidad del pueblo chino;

2. Respetar la Constitución y las leyes;

3. Gozar de buena salud, amar la educación superior y tener buena conducta y ética profesional;

4. Los solicitantes de puestos profesionales y técnicos junior deben tener menos de 40 años (nacidos después del 6 de junio de 1981), y los aspirantes a puestos profesionales y técnicos intermedios deberán tener menos de 45 años (nacidos después del 6 de junio de 1976)

5 La práctica social, prácticas y experiencia laboral a tiempo parcial de los graduados universitarios durante. sus estudios se acumulan con base en el número total de años. Si el puesto requiere experiencia laboral, el período de trabajo se computará a partir del 6 de junio de 2022.

6. de personal por parte de instituciones públicas en la provincia de Shandong

(2) Condiciones laborales

Para obtener más información, consulte el "Tabla resumen de contratación de personal de instituciones públicas provinciales" (). Anexo 1) Para conocer la relación entre las calificaciones y los títulos profesionales para algunos puestos profesionales y técnicos, consulte el "Aviso sobre el establecimiento de la relación correspondiente entre las calificaciones y los títulos profesionales para algunos puestos profesionales y técnicos" (emitido por la Oficina de Seguridad Social del Pueblo de Lu). [2065 438+ 09] No. 14).

No se permite la postulación a militares en activo y no recién graduados, que hayan sido sancionados penalmente por delitos, que hayan sido expulsados ​​del partido, aquellos que han sido despedidos del servicio público y aquellos que están estipulados por las leyes y reglamentos no pueden postularse. El personal no puede postularse para puestos para los cuales deben evitar las relaciones familiares. >(1) Publicar información de contratación

A través de Provincial Manpower El sitio web del Departamento de Recursos y Seguridad Social (), el sitio web del Departamento Provincial de Industria y Tecnología de la Información (/) y el sitio web de Shandong. Electronic Vocational and Technical College () publica información sobre contratación

(2) Revisión de inscripción y calificación

1.

Hora de inscripción: 6 de junio. , 2022 9:00-14 de junio de 2022 16:00

Hora de consulta: 2022. 11:00 el 6 de junio - 16:00 el 6 de junio de 2022.

Horario de consulta : Del 6 al 15 de junio de 2022, número de teléfono de consulta: 0531-83118165.

Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de contratación de Shandong Electronic Vocational and Technical College (/zp.html), completar y enviar la información personal con sinceridad. requerido. Cada persona está limitada a postularse para un puesto. La información de registro puede modificarse antes de la revisión preliminar de los solicitantes. Reemplazar automáticamente la información anterior. Después de la revisión inicial, la información de registro no se puede cambiar. Después del 14 de junio de 2022, o después de las 16:00 horas de junio, quienes no hayan aprobado la revisión preliminar o no hayan aprobado la revisión preliminar no podrán postular a otros cargos, ni podrán modificar o complementar la información de registro.

Los solicitantes deben utilizar documentos de identificación válidos para registrarse y realizar el examen, y sus nombres, números de identificación y otra información personal deben ser verdaderos y consistentes. Cualquiera que registre maliciosamente información de registro o interrumpa el orden de registro será descalificado tras la verificación. El desempeño del solicitante durante el período de solicitud será uno de los contenidos importantes de la inspección de contratación abierta.

Una vez completado el registro, si el número de solicitantes no alcanza la proporción especificada, el puesto de contratación se cancelará de acuerdo con el plan para contratar a una persona si se contratan dos o más personas (inclusive); ), el número de contrataciones se reducirá en consecuencia según la proporción prescrita.

Los puestos de contratación de doctorado son puestos de contratación a largo plazo. Siete días hábiles después de la publicación del folleto, la escuela iniciará procedimientos de entrevistas, inspecciones y exámenes físicos de vez en cuando según el estado de registro de empleo. Los puestos vacantes serán válidos hasta el 65438 de junio + 31 de octubre de 2022. Los resultados de las entrevistas, inspecciones y exámenes físicos se anunciarán oportunamente en el sitio web oficial de la escuela y estarán sujetos a supervisión social.

2. Examen de calificación

La revisión de la calificación del candidato se realiza durante todo el proceso de contratación. Se solicita a los solicitantes que completen y envíen verazmente información personal relevante. Si los materiales y la información relevantes proporcionados por los candidatos no son ciertos, sus calificaciones serán canceladas.

Hora de revisión preliminar: 6 de junio de 2022 11:00 - 5 de junio de 2022 16:00.

Los materiales de respaldo relevantes incluyen: (1) tarjeta de identificación; (2) calificaciones académicas y certificados de grado reconocidos a nivel nacional (los recién graduados deben obtenerlos antes del 6 de junio de 2022; (3) graduados universitarios ordinarios de 2022); deberán presentar un formulario de recomendación laboral emitido por la institución graduada y obtener el título académico correspondiente antes del 31 de julio de 2022 (4) Quienes hayan regresado de estudiar en el extranjero deberán presentar original y copia del título académico extranjero emitido por el Estudio; Centro de Servicios en el Exterior del Ministerio de Educación. Para aquellos que han regresado de estudiar en el extranjero y aún no han obtenido una certificación de título en el extranjero (en el extranjero), se adoptará un enfoque de "+ tolerancia". Se inscribirán para el examen con permiso y proporcionarán prueba de certificación de título en el extranjero (en el extranjero). la inspección (5) Los puestos de reclutamiento requieren puestos profesionales y técnicos. Si está calificado, proporcione el certificado de calificación del puesto profesional y técnico (carta de nombramiento del puesto profesional y técnico (6) Si el personal en servicio aplica, proporcione la carta de aprobación emitida por); el departamento o unidad con autoridad laboral (para el personal en servicio que tiene dificultades para emitir la carta de aprobación a tiempo, la escuela acepta proporcionarla durante la inspección (7) El puesto de contratación requiere una dirección de investigación); el nombre profesional del certificado académico no puede reflejar la dirección de la investigación, proporcionar prueba de la dirección de la investigación sellada por la unidad de estudio (8) El puesto de contratación requiere experiencia laboral proporcionar prueba de la experiencia laboral correspondiente, sellada por la unidad donde se encuentra la experiencia laboral; ubicado (9) Para puestos que requieren miembros del partido, se debe proporcionar prueba del perfil político de los miembros del partido (10) Formulario de registro de información del solicitante de la Universidad Técnica y Vocacional Electrónica de Shandong (Descarga del Centro Personal, obtenga una vista previa de su currículum y el sitio web de reclutamiento de; Shandong Electronic Vocational and Technical College, imprima el anverso y el reverso del papel A4 y firme la "Carta de compromiso de integridad para el personal de Shandong Electronic Vocational and Technical College" (11) Otros materiales de apoyo necesarios para postularse para el puesto.

Todos los materiales anteriores deben escanearse o fotografiarse claramente al registrarse y cargarse en el sitio web de contratación de Shandong Electronic Vocational and Technical College según sea necesario. Se deben proporcionar originales y copias durante la revisión en el sitio.

(3) Examen

El examen se divide en examen escrito y entrevista. De acuerdo con las normas pertinentes sobre contratación abierta en las instituciones provinciales, la contratación para puestos de doctorado se organiza mediante procedimientos simplificados y entrevistas directas.

1. Prueba escrita

Prueba escrita ***1, la puntuación total es 100. La puntuación para aprobar el examen escrito se fija en 60 puntos. El contenido, la hora y el lugar del examen escrito se anunciarán en Shandong Electronic Vocational and Technical College una vez que se cierre la inscripción. Por favor regístrese a tiempo. Después de la prueba escrita, los resultados de la prueba escrita y la lista de candidatos a la entrevista se anunciarán en Shandong Electronic Vocational and Technical College de manera oportuna.

Los solicitantes que cumplan con el puntaje de la prueba escrita serán seleccionados para la entrevista en orden de mayor a menor de acuerdo con el plan de reclutamiento y el puesto de reclutamiento de acuerdo con los puntajes de la prueba escrita y de acuerdo con la proporción prescrita; hay vacantes entre el número de personas calificadas en la prueba escrita, se cancelará la contratación si no se alcanza la proporción prescrita, se cancelará la contratación, determinada en base al número real de personas calificadas.

Entrevistas

Las entrevistas para puestos de docente y orientador se realizan a modo de prueba, poniendo a prueba principalmente las cualidades y habilidades profesionales de los candidatos. Las entrevistas para otros puestos se llevan a cabo de manera estructurada, examinando principalmente las cualidades profesionales, expresión lingüística, organización y coordinación, cualidades físicas y mentales, respuesta a emergencias y otras habilidades comerciales y cualidades integrales de los candidatos para el puesto.

La puntuación total de la entrevista es 100. Para los puestos en los que el número de entrevistados no cumple con la proporción prescrita y los puestos en los que se simplifican los procedimientos, la puntuación para aprobar la entrevista se establece en 70 puntos. Solo aquellos que cumplan con el puntaje de la entrevista pueden ingresar al alcance de la inspección. Los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto después de la entrevista.

Después de la entrevista, la puntuación total del examen se combinará en función de la proporción de las puntuaciones de las pruebas escritas y las puntuaciones de la entrevista, cada una de las cuales representa el 50%. Los puntajes de las pruebas escritas, los puntajes de las entrevistas y los puntajes totales se redondean a dos decimales y el resto se redondea. Si las puntuaciones totales para el mismo puesto de contratación están empatadas, los candidatos se determinarán en función de las puntuaciones de las pruebas escritas de mayor a menor.

(4) Inspección y examen físico

Los puestos de reclutamiento se basan en la puntuación total de los candidatos, y los candidatos que ingresan al alcance de la inspección y el examen físico se determinan de acuerdo con el relación de puntuación alta a puntuación baja de 1:1,5, y los candidatos son iguales en secuencia. Organizar inspecciones y exámenes físicos. Shandong Electronic Vocational and Technical College ha establecido un grupo de trabajo de examen físico para que sea específicamente responsable del examen físico.

La inspección se lleva a cabo mediante una carta de revisión política o una inspección in situ. Examina principalmente el desempeño ideológico y político, el carácter moral, la capacidad profesional y el desempeño laboral, y examina si el candidato cumple con las calificaciones laborales prescritas. la información relevante proporcionada y si el material es verdadero y exacto. Quienes no aprueben el examen no serán contratados.

El examen físico lo organiza Shandong Electronic Vocational and Technical College en hospitales designados de acuerdo con las regulaciones. Los estándares y elementos del examen físico se refieren al "Aviso sobre la modificación de los" Estándares generales para el examen físico de los funcionarios públicos. (Juicio)” y “Manual Operativo de Examen Físico del Servicio Civil (Juicio)”” (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065] N° 140). Si se requiere un reexamen de acuerdo con las regulaciones, no se realizará en el hospital de examen físico original. El reexamen solo se puede realizar una vez y el resultado estará sujeto a la conclusión del reexamen.

Se considerará que los solicitantes que no participen en el examen físico en el momento y lugar especificados se han dado por vencidos automáticamente. Las vacantes causadas por abandono voluntario o falta de examen físico se cubrirán en partes iguales con quienes ingresen al ámbito de inspección para el mismo puesto.

(5) Publicidad y Empleo

Los candidatos que hayan superado exámenes, inspecciones y reconocimientos físicos serán publicitados de acuerdo con la normativa, y el plazo de publicidad es de 7 días hábiles. Si no hay objeción al anuncio, se elevará a la Dirección Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social para su revisión y archivo. Para aquellos que cumplan con las condiciones de empleo, se emitirá un "Aviso de contratación para reclutadores de instituciones públicas" y se completarán los procedimientos pertinentes con el "Aviso de contratación para reclutadores de instituciones públicas". La unidad empleadora y el trabajador firmarán un contrato de trabajo y establecerán una relación personal de conformidad con la reglamentación.

Los empleados tendrán un período de prueba de acuerdo con las normas. Una vez transcurrido el período de prueba, serán contratados formalmente. Aquellos que no cumplan con los requisitos serán rescindidos del contrato de trabajo.

Procesamiento de verbos (abreviaturas de verbos)

Cumplir con la normativa nacional, provincial y escolar pertinente.

Información de contacto de verbos intransitivos

Línea directa de consulta sobre políticas de contratación pública: 0531-83118165.

Número de contacto: 0531-83116630.

Línea directa de consulta técnica para registro en línea: 4000330089-2

Dirección: No. 888, Wenhua Road, distrito de Zhangqiu, ciudad de Jinan

Código postal: 250200

7. Prevención y control de epidemias

Durante la implementación de la organización de reclutamiento abierto, se implementarán medidas de prevención de epidemias de acuerdo con los requisitos pertinentes para la prevención y el control de la epidemia del nuevo coronavirus. Los arreglos de trabajo relevantes se ajustarán adecuadamente cuando sea necesario, y la información relevante se divulgará en la universidad de manera oportuna.

Ocho.

Otros

Para obtener detalles sobre asuntos no especificados, consulte el "Aviso sobre la publicación del plan de implementación para el reclutamiento abierto de instituciones provinciales en 2022" del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido de Shandong y el Departamento de Recursos Humanos. y Seguridad Social de la provincia de Shandong (emitido por la Sociedad Popular Lu [2021] No. 18) y el "Aviso sobre una mayor optimización de la contratación abierta en las escuelas vocacionales" del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shandong y el Departamento de Educación Provincial de Shandong (publicado por Lu People's Society [2021

1. Tabla resumen provincial de puestos de personal de contratación abiertos para instituciones de nivel de grado

2. Instrucciones para candidatos de Shandong Electronic Vocational and Technical College

Shandong Electronic Technology College

1 de junio de 2022

2022 Shandong Electronic Vocational and Technical College Reclutamiento abierto Entrada de registro de personal