¿Cómo lidiar con 4050?
1. Los solicitantes deben cumplir con las condiciones del subsidio de seguridad social 4050. Por ejemplo, si las mujeres tienen más de 40 años y los hombres tienen más de 50 años y pagan las primas del seguro social en el momento oportuno, según lo requerido, los departamentos pertinentes los identificarán como personas con dificultades laborales. Preste atención al registro de desempleo de personas con dificultades laborales y solicite la identificación de personas con dificultades laborales.
2. Los solicitantes que cumplan con las condiciones de solicitud deberán presentar una solicitud al departamento de seguro social con los materiales pertinentes. Una vez que la revisión inicial cumpla con las condiciones de procesamiento, se emitirá el formulario de solicitud y el personal revisará los materiales presentados por el solicitante.
3. Trae tu DNI, libreta de registro de domicilio, tarjeta bancaria y otros datos. Consulte a las autoridades locales pertinentes para circunstancias específicas.
De hecho, la principal fuente de financiación de los subsidios de la seguridad social son los subsidios al empleo. Según las reglamentaciones pertinentes, los subsidios se pueden dividir en subsidios de seguridad social para personas con dificultades laborales y subsidios de seguridad social para graduados universitarios. Según los objetos de asignación, se puede dividir en subsidios de seguridad social para empleadores y subsidios de seguridad social para personal de empleo flexible.
Tres días después de pagar las tarifas de la seguridad social, el personal de 4050 debe traer su tarjeta de identificación válida, una fotografía de una pulgada con la cabeza descubierta, un comprobante de pago del seguro social y un contrato de custodia al centro de transmisión óptica de archivos local personal de empleo flexible seguridad social ventana de subsidio para solicitar y recibir certificado de empleo flexible y formulario de solicitud (el certificado de empleo flexible debe estar registrado y sellado en la estación de trabajo y seguridad social, traer su documento de identidad válido, fotografía de una pulgada con la cabeza descubierta, certificado de empleo flexible, seguro social); certificado de pago, certificado de descuento de empleo y otros materiales al departamento local de servicios laborales y de seguridad social para su revisión; presente la solicitud en el centro de custodia de archivos local con el formulario de solicitud, el certificado de empleo flexible y otros materiales.
Cuando un empleador contrata a personas con dificultades laborales, los fondos de subsidio al empleo subsidian principalmente la pensión básica, la atención médica básica y las primas del seguro de desempleo que el empleador debe soportar. La parte que corre el propio empleado no será subsidiada. Aquellos que realicen un empleo flexible por su cuenta recibirán un cierto grado de subsidio por el monto específico de las contribuciones personales, pero el límite superior del subsidio generalmente no excede los 2/3 de la carga personal. Lo mismo ocurre con los subsidios de seguridad social para los graduados universitarios.
Estándar de subsidio:
Antes del 1 de julio de 2065438, el subsidio se basará en el estándar original de 200 yuanes/mes, y después del 1 de julio de 2065438, el subsidio se basará según el estándar de 320 yuanes al mes. Entre ellos, el subsidio del seguro de pensión básico es de 240 yuanes al mes y el subsidio del seguro médico básico es de 80 yuanes al mes.
En resumen, los subsidios de seguridad social para 4.050 empleados siempre han sido un tema candente de preocupación pública. Este subsidio es una medida de ayuda al reempleo que beneficia a la población. Ha mejorado efectivamente el entusiasmo por el empleo del personal de empleo flexible y ha consolidado la continuidad del seguro social y las tasas de participación.
Base jurídica:
Artículo 20 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
El Estado establece y mejora un nuevo seguro de pensión social rural sistema.
El nuevo seguro social de pensiones rural combina cotizaciones individuales, subsidios colectivos y subsidios gubernamentales.