¿A cuánto asciende la deducción de la seguridad social 2360 en Shenzhen en 2022?

El primer pago para los hogares fuera de Shenzhen es de 1.057 yuanes.

El segundo nivel para los hogares fuera de Shenzhen es de 648 yuanes.

El tercer nivel para los hogares fuera de Shenzhen es de 619 yuanes.

El primer nivel pagado por Shenhu a través de la empresa es de 1.081 yuanes.

A un hogar de Shenzhen le cuesta 847 yuanes presentar un documento.

El segundo nivel de Shenhu cuesta 559 yuanes.

Shenhu sólo paga un nivel, 351.

Shenhu solo paga la segunda tarifa. 63 yuanes

Desde el 65438 de junio + el 1 de octubre de 2022, el salario mínimo estándar en la Zona Económica Especial de Shenzhen se elevará a 2360 yuanes, y el estándar de pago mínimo de seguridad social correspondiente también se elevará, aumentando en aproximadamente 37 yuanes. Además, a partir de agosto de 2021, la tasa de pago total del seguro de pensión personal para los hogares fuera de Shenzhen será del 20% y la de los hogares de Shenzhen será del 21%. A partir de 2022, será de 65.438.

1. Métodos de pago de la seguridad social:

1. Autopago por parte de la Oficina del Seguro Social: Para los locales, puede ser manejado directamente por la Oficina del Seguro Social y puede ser. pagado a la seguridad social de los empleados urbanos o a la seguridad social de los residentes urbanos.

2. Pago intermedio: Elegir una institución de seguridad social adecuada para pagar en su nombre es el remedio más directo y sin preocupaciones, pero el monto pagado variará. No sólo debemos pagar las cuotas necesarias de la seguridad social, sino también las tarifas de servicio de la agencia de seguridad social.

3. Pago posterior: Se pueden acumular el número de años de pensión y seguro médico. Si se corta el pago, pague lo suficiente después del año. Por lo tanto, también podemos optar por devolver el dinero en algún momento en el futuro. El editor sugiere que lo mejor es liquidar 15 años antes de la jubilación.

2. Los materiales requeridos para pagar la seguridad social son:

1. Llenar el formulario de registro de seguro social y el formulario de declaración de seguro social de los empleados de la empresa; 2. Copia de la licencia comercial (original a verificar);

3. Copia del certificado de código unificado de la organización empresarial (original a verificar);

4. del banco del que se cobran las tasas de seguridad social o Certificado de seguridad social del banco que cobra la tasa.

Base jurídica: Artículo 58 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”. El empleador deberá inscribir a sus empleados en el seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.