Edad de jubilación femenina en 2026

Ayer se celebró en Beijing un seminario sobre estrategias para responder activamente al envejecimiento de la población. He Ping, director del Instituto de Investigación de Seguridad Social del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, propuso que China debería ampliar gradualmente la edad de jubilación. Se recomienda que para 2045, la edad de jubilación tanto para hombres como para mujeres sea de 65 años. Los datos del segundo censo nacional muestran que China es el único país del mundo con una población de edad avanzada de más de 100 millones. En 2010, la población china de más de 60 años alcanzó los 65.438,78 millones, lo que representa el 23,6% de la población mundial de edad avanzada. Esto significa que una cuarta parte de la población anciana del mundo se concentra en China. Zheng Bingwen, director del Centro de Investigación de la Seguridad Social Mundial de la Academia China de Ciencias Sociales, dijo que el envejecimiento significa que el coeficiente de carga de la población de edad avanzada está aumentando y también significa que se reduce la mano de obra. Zheng Bingwen presentó que la población total en edad de trabajar de mi país disminuirá de 970 millones en 2010 a 870 millones en 2050. Entre ellos, el punto de inflexión de la reducción se producirá en 2015, cuando comenzará a disminuir año tras año desde el máximo de 998 millones, con una disminución media anual de 3,66 millones. Li Jun, director de la Oficina de Análisis del Instituto de Economía Cuantitativa y Técnica de la Academia China de Ciencias Sociales, dijo que se espera que la población en edad de trabajar de China, entre 15 y 59 años, caiga a 7,1 millones para 2050, alrededor de 230 millones menos que en 2010. Después de 2030, habrá una grave escasez de oferta laboral en China. Los expertos recomiendan retrasar la jubilación hasta los 65 años Ante el hecho indiscutible de que la población china está envejeciendo, muchos expertos han vuelto a sugerir que la edad de jubilación debería ampliarse gradualmente para frenar la reducción de la población activa total. He Ping, director del Instituto de Investigación de Seguridad Social del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, dijo en su discurso que la mayoría de los países extranjeros que envejecen utilizan mecanismos externos para guiar a los trabajadores a extender voluntariamente su edad de jubilación. Sugirió que China implemente una política de extender la edad de jubilación a partir de 2016, un año cada dos años. En 2045, la edad de jubilación será 65 años tanto para hombres como para mujeres. Li Jun también sugirió aumentar la edad de jubilación a su debido tiempo. Dijo que el propósito no era promover el crecimiento, sino frenar la caída de la fuerza laboral total y debilitar las expectativas de aumento de los costos laborales. Pero señaló que el momento de la jubilación es muy importante y requiere una cuidadosa toma de decisiones. La edad de jubilación puede ser flexible. Cai, director del Instituto de Población y Economía Laboral de la Academia China de Ciencias Sociales, sugirió que a medida que la población en edad de trabajar de mi país disminuye gradualmente, el país debería extender gradualmente la edad de jubilación y aumentar la capacitación de los ancianos para crear condiciones para extender la edad de jubilación. Cai_Hablando con franqueza, cuanto mayor es la población china, menos educada es. Por tanto, nuestro país actualmente no cuenta con las condiciones para ampliar la edad de jubilación. Sugirió que se podría adoptar un sistema de edad de jubilación flexible para aprovechar plenamente el capital humano de parte del personal altamente calificado y calificado. Al mismo tiempo, para los trabajadores comunes y corrientes con calificaciones académicas insuficientes, se puede dar prioridad a las calificaciones académicas y se puede aumentar la capacitación de los trabajadores de mayor edad para aumentar sus calificaciones académicas y mejorar su capacidad para ocupar puestos.

Objetividad legal:

La edad de jubilación del asegurado se determina de acuerdo con los siguientes métodos: (1) Los hombres deben tener más de 60 años, las mujeres deben tener más de 55 años. , y las empleadas deben tener más de 50 años. Las mujeres que tengan 55 años y tengan empleo flexible tienen más de 55 años. Se aplican normas especiales a las siguientes situaciones: 1. Empleadas que tengan más de 50 años y se desempeñen en cargos directivos y técnicos, o que hayan trabajado en puestos directivos y técnicos durante cinco años o tengan más de 45 años y se desempeñen en puestos directivos y técnicos. puestos, se basará en la edad de jubilación de los cuadros femeninos Ejecución; 2. Las mujeres aseguradas de empleo flexible y las mujeres desempleadas eran empleadas permanentes antes de la emisión del Documento No. 20 del Departamento de Trabajo y Seguridad Social del antiguo Ministerio de Trabajo. y Seguridad Social, o trabajaron como empleadas de empresas estatales y la relación laboral fue terminada de conformidad con la ley, o si la mujer cumple 50 años y ha trabajado como empleada del empleador durante 15 años, la jubilación Se aplicará la edad mínima para las empleadas. Las mujeres desempleadas que no cumplan las condiciones anteriores deberán jubilarse a los 55 años. (2) Los hombres deben tener más de 55 años y las mujeres más de 45 años, cumplir con las disposiciones del documento Guofa [1978] No. 104 del Consejo de Estado, realizar tipos de trabajo especiales especificados por el Estado y alcanzar el número de años prescrito. El personal asegurado que reúna las condiciones de jubilación anticipada para trabajos especiales podrá elegir un momento de jubilación mediante negociación entre el trabajador y la empresa dentro de la edad de jubilación prevista en este inciso y la edad de jubilación prevista en el párrafo anterior. (3) Hombres mayores de 50 años y mujeres mayores de 45 años, discapacitados por enfermedad o accidente no laboral, y que hayan sido confirmados por el Comité Municipal de Evaluación de la Capacidad Laboral como pérdida total de la capacidad para trabajar.

(4) Previa solicitud personal y el consentimiento del empleador, el asegurado puede posponer la jubilación por al menos un año después de presentar la solicitud ante el departamento administrativo de recursos humanos y seguridad social. Después de la implementación de estas medidas, el personal mayor de edad que cumpla con las disposiciones de los párrafos 1 y 2 puede pasar por los procedimientos de jubilación de acuerdo con su momento de declaración actual y, una vez aprobada, recibir pensiones básicas a partir del mes de la declaración. Si el estado tiene otras regulaciones sobre la edad de jubilación, esas regulaciones prevalecerán. Las últimas regulaciones sobre la edad de jubilación en 2022: trabajadores o cuadros de base que realizan trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas, particularmente pesados ​​u otros trabajos perjudiciales para la salud en empresas e instituciones propiedad de todo el pueblo, el partido y el gobierno. agencias y organizaciones de masas deben tener 55 años o más para los hombres y 55 años o más para las mujeres. Deben jubilarse quienes tengan 45 años y hayan trabajado 10 años ininterrumpidamente. 1. Edad de jubilación de los cuadros Pueden jubilarse los cuadros de los órganos del partido y del gobierno, organizaciones de masas, empresas e instituciones que cumplan una de las siguientes condiciones. (1) El hombre tiene más de 60 años, la mujer tiene más de 55 años y ha participado en la labor revolucionaria durante más de diez años (2) El hombre tiene más de 50 años y la mujer tiene más de 45 años; , ha participado en la labor revolucionaria durante más de diez años y ha sido diagnosticado como completamente discapacitado por el hospital (3) Estar incapacitado por el trabajo y perder completamente la capacidad para trabajar según lo determinado por el hospital. 2. Edad de jubilación de los empleados de empresas e instituciones de propiedad total del pueblo. Se jubilarán los trabajadores de agencias y organizaciones que cumplan una de las siguientes condiciones. (1) Los hombres tienen más de 60 años, las mujeres tienen más de 50 años y han trabajado continuamente durante diez años; (2) Los hombres realizan trabajos manuales subterráneos, a gran altitud y con altas temperaturas, particularmente pesados, u otros trabajos; perjudicial para la salud, y los hombres tienen más de 55 años, Si una mujer tiene más de 45 años y ha trabajado continuamente durante diez años, también se aplica a los cuadros de base con las mismas condiciones laborales que los trabajadores (3) Un hombre tiene más de cincuenta años; y una mujer tiene más de cuarenta y cinco años, y ha trabajado continuamente durante diez años, y tiene Quienes hayan sido certificados por el hospital y confirmados por el Comité de Evaluación Laboral que han perdido completamente la capacidad para trabajar; (4) Quienes hayan tenido; han sido incapacitados para trabajar y han sido certificados por el hospital y confirmados por el Comité de Evaluación Laboral que han perdido completamente su capacidad para trabajar. En tercer lugar, la edad de jubilación de los empleados de empresas estatales en quiebra. Los empleados de empresas en quiebra y cerradas por agotamiento de recursos pueden disfrutar de la política de jubilación para empleados de empresas estatales en quiebra en las 111 ciudades piloto de la estructura de capital, y aquellos que cumplan las condiciones de jubilación para tipos especiales de trabajo pueden jubilarse con cinco años de antelación. . Cuatro. Edad de jubilación de los trabajadores por cuenta propia Los trabajadores por cuenta propia en zonas urbanas, como los hogares industriales y comerciales por cuenta propia, los trabajadores por contrato rurales y diversos empleados de empleo flexible, que tienen más de 60 años para los hombres y más de 55 años para las mujeres. pueden recibir pensiones básicas de acuerdo con la normativa. 5. Otros trabajadores o cuadros de base que realizan trabajos manuales subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas, particularmente pesados ​​u otros trabajos nocivos para la salud en empresas e instituciones de propiedad de todo el pueblo, agencias del partido y del gobierno y organizaciones de masas según las "Medidas Provisionales del Consejo Estatal sobre Jubilación y Renuncia de Trabajadores", se jubilarán los hombres mayores de 55 años y las mujeres mayores de 45 años que hayan trabajado ininterrumpidamente durante 10 años.