Informe de la Subsecretaría Rural 2021

Informe del Subsecretario Rural 1.2021

En los últimos 20 años, bajo el liderazgo correcto del Comité de Trabajo del Partido de la oficina y guiada por el espíritu de _ _ _, la sección comunitaria del partido ha implementó concienzudamente la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, fortaleció efectivamente el trabajo de construcción de partidos comunitarios y promovió aún más el trabajo de construcción de partidos comunitarios. Aprovechando el "tercer año de construcción de organizaciones de base", la "lucha por la excelencia" y el "gobierno honesto, diligente y orientado a las personas" de este año como una oportunidad, hemos fortalecido la construcción de cuadros comunitarios y la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio. . Con la construcción del partido comunitario como líder y el servicio comunitario como núcleo, debemos movilizarnos plenamente y aprovechar plenamente el papel de la rama general del partido como fortaleza de combate y vanguardia y modelo, y llevar a cabo activamente actividades como la autonomía de los residentes. , supervisión masiva y complementación de recursos de las unidades comunitarias para promover el buen desarrollo de diversas tareas en la comunidad. A continuación presentamos un breve informe sobre el estudio, el pensamiento, el trabajo y la política limpia durante el año pasado: Primero, fortalecer el estudio y esforzarse por mejorar la propia política y el nivel teórico.

Como subsecretario de la sección comunitaria del partido, sé que tengo una gran responsabilidad. Subjetivamente, no soy ciegamente optimista, sino que lo abordo con una actitud positiva de hacer algo práctico. Al mismo tiempo, también me di cuenta de que para hacer bien mi trabajo no basta con tener ilusión por el trabajo. Es aún más importante fortalecer el cultivo del espíritu de partido, mejorar el cultivo ideológico y moral y poner en primer lugar la construcción de la ideología y el estilo. Al mismo tiempo, se deben hacer esfuerzos para fortalecer el aprendizaje y mejorar el nivel profesional de la teoría de políticas.

En segundo lugar, hacer un buen trabajo en la construcción del partido.

Como cuadro de base, no sólo debes ser un funcionario, sino también hacer cosas más prácticas y buenas que sean bien recibidas por las masas. Creo que sí y trato de hacerlo. En primer lugar, tomar los deseos y necesidades de las masas como punto de partida y punto de apoyo del trabajo comunitario. Trabajamos y vivimos en el nivel de base de la ciudad. Necesitamos implementar las políticas del partido, necesitamos transmitir la calidez del partido y del gobierno, y necesitamos trabajar duro para mantener la relación entre el partido y las masas, los cuadros y las masas. Por tanto, a la hora de tomar decisiones laborales, debemos partir de la realidad de la comunidad y no plantearnos objetivos demasiado elevados y poco realistas. En segundo lugar, debemos tener un buen estilo ideológico, un estilo de trabajo y un estilo de vida riguroso, buscar la verdad en los hechos en el trabajo y perseguir una alta eficiencia. A través de sus propios esfuerzos, promueve la formación de equipos en general y la formación de equipos, y promueve aún más el trabajo de creación de partidos comunitarios.

(1) Establecer "tres certificados y un certificado" para mejorar aún más las reglas y regulaciones. La rama general del partido estableció "tres cartas y una delgada". Las tres tarjetas son la tarjeta de registro de miembro del partido, la tarjeta de empleo de miembro del partido, la tarjeta de contacto de miembro del partido y una es el libro de crédito de miembro del partido. El establecimiento de "tres certificados y un volumen" registra en detalle las actividades de la sección del partido y la situación personal de los miembros del partido, y desempeña un papel de supervisión y promoción en la sección comunitaria del partido y en cada miembro del partido.

(2) Implementar concienzudamente los "Cuatro Unos y Unos" para garantizar que el trabajo de construcción del partido tenga un responsable, haya reglas a seguir y haya dinero para hacerlo, y discutir y promover los "Cuatro Unos y Unos" construcción del edificio del partido comunitario."

1. Bajo el liderazgo correcto del Comité de Trabajo del Partido de la oficina, la comunidad ahora cuenta con 1 subsecretario de tiempo completo y 3 miembros de la rama del partido, que abarcan los dos puestos del comité de la comunidad. Invitar sinceramente a personas con cierta experiencia e ideas del partido. Los miembros jubilados del partido con buen carácter moral y alta calidad profesional sirven como supervisores voluntarios y miembros voluntarios del partido en los cibercafés.

2. Implementar el mecanismo de financiación para la construcción de partidos. De acuerdo con los métodos de uso y gestión de los fondos de creación de partidos de la oficina, los fondos de creación de partidos comunitarios adoptan un método de gestión de dos niveles, se adhieren a fondos dedicados, hacen arreglos generales e implementan un sistema de contabilidad. Es decir, existe una oficina de gestión unificada. Al llevar a cabo actividades, la sección comunitaria primero redacta un plan de actividades y un informe de solicitud de fondos, después de la aprobación del Comité de Trabajo del Partido, y el comité de supervisión de vivienda comunitaria supervisa el uso de los gastos y los publica.

3. Implementar las actividades de oficina de la organización partidaria comunitaria. Este año, con el fuerte apoyo de los departamentos superiores, nuestra comunidad compró un edificio de oficinas con una superficie de 474 metros cuadrados en el número 8 de la calle Dazhong. En el nuevo espacio de oficinas, instalaremos salas de actividades, salas de conferencias, salas de lectura de libros y salas de lectura electrónica entre los miembros del partido, que estarán abiertas a los residentes de la comunidad de forma gratuita.

(3) Implementar concienzudamente el trabajo de construcción del partido y hacer un buen trabajo al servicio del pueblo.

1. Mejorar las organizaciones partidarias comunitarias y estandarizar los entornos organizativos. Con base en el principio de la ubicación de los miembros del partido en la comunidad y la conveniencia de organizar actividades, establecimos un grupo del partido en el edificio y establecimos dos grupos del partido.

2. Mejorar el sistema de servicios educativos y de gestión de los miembros del partido para que las actividades de los miembros del partido sean regulares. La organización del partido comunitario implementa estrictamente el sistema de días del partido: generalmente, el comité de rama se lleva a cabo una vez al mes; la conferencia general de miembros del partido se lleva a cabo una vez al trimestre; se lleva a cabo una reunión de vida cada trimestre; organizado cada año; las actividades de los miembros del partido a menudo se organizan de acuerdo con las necesidades del trabajo comunitario. Al estudiar el espíritu de los superiores, las políticas del partido, los asuntos de actualidad y las opiniones y sugerencias de los miembros del partido sobre el trabajo de construcción del partido comunitario, se puede regularizar la vida organizacional.

3. Implementar capacitación para activistas del partido y desarrollo de miembros del partido. La rama comunitaria del partido alienta a los cuadros comunitarios y a los jóvenes a acercarse activamente a la organización del partido. Hay 52 miembros del partido, incluidos 6 miembros del partido; 9 miembros del partido entre los despedidos y desempleados; 6 miembros del partido archivados han abandonado el partido; dos personas están flotando entre los miembros del partido. Establecer y mejorar la gestión clasificada y el mecanismo de gestión dinámica de los miembros del partido, fortalecer la gestión de los miembros móviles del partido y normalizar la gestión de los miembros del partido.

4. Mejorar el mecanismo de trabajo de construcción de partidos comunitarios e institucionalizar la operación de trabajo.

La comunidad ha establecido un sistema de visitas, condolencias y ayuda durante el 1 de julio y el Festival de Primavera mediante el establecimiento de un registro de antiguos miembros del partido y de miembros del partido que viven en dificultades. Al mismo tiempo, centrándose en los servicios de construcción y gestión comunitaria, se llevaron a cabo activamente diversas actividades prácticas temáticas cuyo contenido principal era "emparejarse para ayudar a las personas necesitadas, participar en actividades de servicio voluntario y organizar actividades culturales masivas". Día de la Mujer, Día de la Fundación del Partido el 1 de julio, Festival del Doble Noveno el 9 de septiembre, Día Nacional y Día Nacional el 11 de noviembre.

Debido a la quiebra y reestructuración de muchos patios residenciales en mi comunidad, la administración de la propiedad de los patios La supervivencia de los trabajadores despedidos se ha convertido en un problema a largo plazo y un factor de inestabilidad en la comunidad. Los dos comités de la comunidad discutieron y decidieron contactar activamente a las unidades de la jurisdicción para brindar apoyo logístico e implementar la gestión autónoma de los residentes de las viviendas familiares que efectivamente se encuentran desatendidas. Ahora, con la ayuda de la oficina y la comunidad, los miembros del partido comunitario, los beneficiarios de subsidios de subsistencia y la columna vertebral de las masas han formado un equipo de patrulla voluntaria para la construcción de seguridad para proteger a los residentes de la jurisdicción y convertirse en un hermoso paisaje en la comunidad.

5. Organizar y establecer un "sistema de reuniones conjuntas" para comunicarse continuamente entre sí en torno al trabajo de construcción del partido y cuestiones de interés común para el bienestar público, las masas y la sociedad, organizar actividades de co-construcción y recursos. intercambio, asistencia en pareja y otras actividades para expandir el poder, los recursos y el espacio para la construcción de partidos comunitarios. Formar un patrón regional de construcción del partido con la rama comunitaria del partido como centro, cada rama como base, y las organizaciones del partido de las unidades estacionadas en el área y todos los miembros del partido participando.

3. Aprovechar el tercer “Año de Construcción de Organizaciones de Base” como una oportunidad para fortalecer el equipo de cuadros comunitarios y la construcción de un gobierno limpio.

Es necesario unificar los pensamientos de los cuadros comunitarios en el despliegue de trabajo de la oficina, investigar cuidadosamente las deficiencias en el trabajo, formular medidas para resolver los problemas y métodos de mejora, y esforzarse por utilizar la transformación de estilo de trabajo como portador para servir a la gente, mantener la estabilidad de la comunidad como propósito y hacer un buen trabajo en diversas tareas en la comunidad.

A través de una cuidadosa reflexión, descubrimos los siguientes problemas: 1. Es necesario mejorar el conocimiento profesional, las políticas, las regulaciones y las habilidades laborales de los cuadros comunitarios; 2. Es necesario fortalecer la disciplina laboral; 3. Es necesario cambiar el estilo de trabajo; 4. Es necesario mejorar aún más la conciencia del servicio y la eficiencia; A menudo deberíamos profundizar en las masas y comprender la opinión pública.

Medidas de rectificación:

1. Fortalecer el estudio de las cualidades básicas, los conocimientos profesionales, las políticas y las regulaciones de los cuadros comunitarios, y fortalecer aún más la educación de los cuadros comunitarios después de las reuniones semanales, para que que los cuadros comunitarios puedan desarrollar habilidades básicas sólidas y establecer firmemente un sentido de servidor público, responsabilidad y servicio al pueblo. Al mismo tiempo, se requiere que cada cuadro comunitario domine otros procedimientos, políticas y regulaciones de trabajo después de familiarizarse con sus propios procedimientos de trabajo, a fin de obtener servicios integrales para los residentes cuando vienen a la comunidad a trabajar y mejorar la eficiencia del trabajo. . Esto crea un buen ambiente de aprendizaje mutuo en el trabajo comunitario.

2. Fortalecer la gestión de la disciplina laboral de los cuadros comunitarios e implementar estrictamente el sistema de licencias para los cuadros comunitarios: debes pedir licencia si tienes algo que hacer, y la media jornada será aprobada por la comunidad. director. Si excede un día, escribiré una solicitud de licencia al departamento de asuntos civiles de la oficina. Después de la aprobación, podrá tomar un descanso. Después de que expire el período de descanso, tomará la iniciativa de cancelar la licencia. Los días y las evaluaciones se implementan de acuerdo con los reglamentos de la oficina y sirven como base para la evaluación de fin de año de los cuadros.

3. Fortalecer la construcción de un estilo de trabajo de cuadros y promover la construcción de un gobierno limpio entre los cuadros y militantes de los partidos comunitarios. En la situación actual, en la que la economía de mercado está penetrando gradualmente en todos los aspectos de la vida social, debemos educar a todos los miembros del partido, cuadros y trabajadores para que mantengan la mente clara, se exijan estrictamente en todos los aspectos, ejerzan el poder correctamente, distingan el bien del mal en cuestiones importantes, comprender estrictamente los detalles en todo momento y ser honesto. Estar en política, tener los pies en la tierra y ser una persona íntegra.

4. Para mejorar el sentido de propiedad de los cuadros comunitarios y servir mejor a los residentes de la jurisdicción, cada cuadro debe brindar "una cálida recepción, un servicio considerado y una explicación cuidadosa" a los residentes que vienen. trabajar en la comunidad y explicar la situación en ese momento. Mantener un registro de cualquier problema que no se pueda resolver, pedir instrucciones a los departamentos correspondientes y responder a los vecinos lo antes posible, para que los vecinos puedan "venir contentos y marcharse". satisfecho."

5. Servir a la gente, acercarse a la gente. Llamar a los cuadros comunitarios a tomarse un tiempo fuera de la oficina, profundizar en la gente, comprender lo que piensa la gente y brindar servicios puerta a puerta. los residentes. Fortalecer los servicios para grupos vulnerables como miembros del partido, personas discapacitadas, personas despedidas y desempleadas, e implementar verdaderamente las políticas del partido en beneficio del pueblo.

En cuarto lugar, sea honesto y autodisciplinado, presiónese constantemente, sea veraz y pragmático y mejore sus logros personales.

Desde que fui elegido subsecretario de la sección comunitaria del partido, he desempeñado concienzudamente mis funciones con un espíritu de dedicación desinteresada, amor y dedicación a mi trabajo. En trabajo normal,

dispuesto a aportar, serio y responsable. Al mismo tiempo, siempre me adhiero a dos principios de trabajo: primero, cumplir estrictamente con diversas reglas y regulaciones, aceptar conscientemente la supervisión de las masas y luchar por la fama y las ganancias. El segundo es hacer conscientemente los tres no: no preocuparse por las largas jornadas de trabajo, no quejarse de las tareas pesadas y no aburrirse del trabajo. Estar dispuesto a contribuir en el trabajo, ser honesto y autodisciplinado, prestar atención a empezar por mí y hacer las cosas abiertamente. Se deben hacer esfuerzos para garantizar buenas políticas de manejo, disciplina de vida y sentimientos de las personas. Al mismo tiempo, de acuerdo con los requisitos del sistema de responsabilidad para construir el estilo del partido y un gobierno limpio, implementaremos sólidamente varias disposiciones del sistema de responsabilidad.

Problemas verbales (abreviatura de verbo) en el trabajo.

1. Existe una brecha en el aprendizaje profundo. Aunque me centro en el aprendizaje político y profesional, siempre siento que todavía existen grandes deficiencias en la profundidad y la sistematicidad del aprendizaje. Hay diferencias en los estilos de trabajo. Se refleja principalmente en la falta de "rápido", "profundo" y "estricto".

2. La conciencia de los altos estándares, los requisitos estrictos y los servicios de alta calidad no es lo suficientemente fuerte. Hay una brecha en la reforma y la innovación. La falta de conciencia sobre la reforma y la innovación y la falta de propuesta de nuevas medidas han resultado en algunos eslabones débiles en estas áreas.

Informe 2.2021 del Subsecretario Rural

Estimados camaradas dirigentes: Mi nombre es XXX, soy un cuadro asignado por la Comisión de Inspección Disciplinaria del Condado y actualmente soy el subsecretario. de la rama del partido del pueblo. Me quedé en el pueblo durante más de cuatro meses e hice algunos trabajos basados ​​en la situación real del pueblo. Ahora informaré brevemente sobre mi trabajo desde que entré al pueblo:

1. Comprender las condiciones del pueblo y la opinión pública, y aclarar las ideas de trabajo.

El pueblo está ubicado a 4 kilómetros al noreste de XX Pueblo. Village * * * tiene un total de 5 grupos de aldeanos, 312 hogares, 1,404 personas, 41 representantes de los aldeanos entre los miembros del partido, 30 representantes de los aldeanos, 1,860 acres de tierra cultivada y 7 miembros del comité de la aldea (excluidos los cuadros del condado y los cuadros de estudiantes universitarios de la aldea). ) ). La agricultura se basa en propinas. En los últimos meses, a través de visitas a los hogares y encuestas, hemos obtenido una comprensión preliminar de la situación básica de la aldea. Sobre esta base, hemos formulado los objetivos de trabajo anuales y el plan trienal de la aldea, y hemos aclarado la dirección del desarrollo.

2. Realizar activamente el trabajo central del comité del partido y del gobierno.

Después de ingresar al pueblo, pude profundizar en las masas, comprender la situación básica de cada hogar, imprimir tarjetas de presentación y distribuirlas a la gente del pueblo, lo que fortaleció mi conexión con las masas. . A finales de septiembre publicamos lemas sobre la prohibición de la quema de paja, reforzamos el trabajo de propaganda sobre la prohibición de la quema de paja en el pueblo y fuimos muchas veces al campo para inspeccionar la situación de la prohibición de la quema de paja para garantizar la seguridad y la seguridad. accidentes. El lema de celebrar el Día Nacional se utilizó para crear un fuerte ambiente festivo durante el Día Nacional. Debemos hacer un buen trabajo concienzudo en el registro de nuevas cooperativas rurales de atención médica y nuevos seguros de pensiones sociales, y garantizar que la nueva recaudación del fondo de atención médica cooperativa rural y el registro de la nueva encuesta de seguros rurales cumplan con la proporción requerida por los superiores. 165438+Después de la tormenta de nieve a mediados de octubre, organizamos activamente las masas para quitar la nieve de las carreteras del pueblo, asegurándonos de que las carreteras principales del pueblo estuvieran en buen estado.

3. Hacer activamente cosas prácticas y buenas para las masas.

Recaudamos fondos de diversas fuentes para comprar gongs, tambores y otros instrumentos musicales para la aldea, formamos un equipo Yangko y organizamos a la gente para realizar actuaciones de Yangko durante la temporada baja de invierno, enriqueciendo la cultura amateur de la gente. vida.

En los últimos cuatro meses, bajo el liderazgo del comité del partido de la ciudad, el gobierno y las "dos oficinas" de la ciudad, ayudé a los comités de la aldea a realizar algunos trabajos. En el trabajo futuro, continuaré cumpliendo concienzudamente mis deberes temporales, fortaleciendo el estudio, fortaleciendo la investigación y la investigación y esforzándome por hacer más cosas buenas y prácticas para el pueblo durante mi mandato de tres años.

Informe de la Subsecretaria Rural 3.2021

Compañeros dirigentes: ¡Hola a todos! Soy _ _Secretario de la rama del Partido del Pueblo_ _. El informe de trabajo de construcción del partido del 20__ es ahora el siguiente.

1. Establecer firmemente el concepto, captar el equipo y fortalecerlo.

Desde que me desempeñé como secretario de la rama del partido _ _ del pueblo, siempre he insistido en que el secretario es la primera persona responsable del trabajo de construcción del partido. Centrarse en las "tres capturas". El primero es centrarse en el equipo y fortalecer la construcción propia de la sucursal. En los últimos 20 años, nuestra aldea ha formado 2 miembros del Partido, 65.438 miembros del Partido en período de prueba y 3 activistas del Partido. En la actualidad, Youpu Village tiene 147 miembros del partido y 15 grupos del partido _ _ los grupos del partido han establecido bases de demostración de grupos del partido. El segundo es mejorar la calidad general de los miembros del partido. El tercero es comprender el sistema y estandarizar el nivel de gestión.

2. Mejorar el mecanismo de trabajo, resaltar los puntos clave y tomar medidas efectivas.

El primero es mejorar el sistema de dos reuniones regulares, es decir, el sistema de reuniones regulares de construcción del partido de base. Se lleva a cabo una vez al mes para explorar nuevas ideas y buenas medidas para la construcción del partido. El sistema de reuniones de coordinación de construcción del partido de base se lleva a cabo cada trimestre, enfocándose en resolver uno o dos problemas cada vez y autorizando a los cuadros responsables a implementarlos personalmente. El segundo es establecer un sistema de grupos de cuadros de dos comités. De acuerdo con la situación específica de cada grupo, los cuadros de los dos comités deben ingresar regularmente al grupo para realizar investigaciones y estudios, y coordinarse para resolver dificultades y problemas específicos.

3. Fortalecer la construcción de un gobierno limpio y establecer una buena imagen.

Por un lado, debemos implementar el "Código de Integridad" y aplicar estrictamente las ocho normas sobre economía, eliminar la extravagancia y el despilfarro y enviar rápidamente los documentos pertinentes de los superiores sobre la construcción de un gobierno honesto. Por otro lado, insistimos en cambiar el estilo de los miembros del partido, centrarnos en resolver problemas a nivel de base, fortalecer la construcción ideológica y moral, mejorar continuamente la conciencia de los miembros del partido sobre el cumplimiento de la ley y promover que los miembros y cuadros de base del partido sean honesto, autodisciplinado y actuar conforme a la ley.

4. Ser pragmático, resolver problemas y hacer cosas prácticas para la gente.

Este año, el Grupo Pingshangwu se incluyó en el proyecto de construcción del Beautiful Village Demonstration Group y completó el endurecimiento de la carretera sin salida desde 107 a la autopista Liulitang, la autopista Beautiful Village Demonstration Group y de Huangnizui a Heping Village. . La oficina centralizada de la aldea ha establecido una estación de servicio de conveniencia y ha completado con éxito la protección forestal y la prevención de incendios, la renovación de viviendas en ruinas, un nuevo seguro rural, un nuevo pago de atención médica cooperativa rural, subsidios alimentarios directos, renovación de estanques de montaña, planificación familiar y asuntos civiles; Asistencia en asuntos a tiempo. El trabajo anterior ha sido bien recibido por las masas.

5. Problemas existentes y planes de trabajo futuros.

En los últimos 20__, el trabajo de construcción del partido en nuestro pueblo ha logrado ciertos resultados, pero todavía existe una cierta brecha entre los requisitos del comité del partido de la ciudad y las expectativas de la gente. : el nivel general de trabajo de construcción del partido no es alto y no hay muchos puntos positivos; la economía colectiva de la aldea es relativamente débil y sus ideas de desarrollo no son amplias; la estructura de edad de los miembros del partido está envejeciendo y la estructura cultural es baja; Mostrar una nueva situación en el trabajo de construcción del partido y proporcionar una fuerte garantía organizativa para el desarrollo de iniciativas políticas, económicas, culturales y otras iniciativas sociales en nuestra aldea.