¿Es legal comprar seguridad social después de los 10, 15 o 118?

De acuerdo con los requisitos nacionales pertinentes, la empresa debe pagar la seguridad social de los empleados dentro de los 30 días posteriores a su incorporación a la empresa; de lo contrario, no cumplirá con las regulaciones, es decir, el límite de tiempo para que los nuevos empleados compren seguros sociales. La seguridad es de 30 días.

De acuerdo con este reglamento, combinado con el hecho de que la Oficina de Seguridad Social generalmente puede operar el sistema de seguridad social antes del día 15 del mes, básicamente todas las empresas limitan el límite superior de las contribuciones a la seguridad social para los nuevos empleados a 15, es decir, los que se afilien antes del 15 del mes pagarán el mismo mes por seguridad social, los que se afilien después del 15 del mes comenzarán a pagar la seguridad social a partir del mes siguiente.

De acuerdo con las disposiciones pertinentes de la Ley del Trabajo en materia de seguridad social

Artículo 72 La fuente de los fondos del seguro social se determinará según el tipo de seguro, y la mancomunación social se realizará gradualmente implementado. Los empleadores y los trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley.

Artículo 100 Si un empleador no paga las primas del seguro social sin ningún motivo, el departamento administrativo del trabajo le ordenará que pague dentro de un plazo; Mientras se establezca una relación laboral, tanto el empleador como el propio empleado deben participar en el seguro social.