¿Cuánto paga Xiamen por la seguridad social en 2021?
1. Ratio de pago del seguro de pensiones: 21 para unidades (todas incluidas en el fondo general), 8 para personas físicas (todas incluidas en cuentas personales). 2. Tasa de pago del seguro médico: 9 unidades por 3 yuanes, 2 personas 3. Tasa de pago del seguro de desempleo: 2 unidades, 1 persona 4. Tasa de pago del seguro por lesiones relacionadas con el trabajo: la unidad paga 0,5 por usted y sus empleados. no tienes que pagar. El seguro de lesiones relacionadas con el trabajo determina su tasa de lesiones relacionadas con el trabajo en función del alcance de la industria dividido por la unidad, con un rango de 0,5 a 2. Proporción de pago del seguro de maternidad: la unidad paga 1 por usted cada mes y los empleados no. tener que pagar un centavo. 6. Tasa de pago del fondo de previsión para vivienda: Elija la tasa de pago del fondo de previsión para vivienda según la situación real de la empresa. Pero, en principio, el máximo no puede superar el 10% del salario medio de los empleados. El empleador paga el fondo de previsión de vivienda sobre la base del 12% del salario. El salario para unidades e individuos es 02 de 65438. Artículo 7 de las "Medidas Provisionales para la Gestión de las Cuentas Personales del Seguro Básico de Pensiones de los Empleados"
Con carácter general, el salario medio mensual de los empleados del año anterior es la base para pago personal (cuando las condiciones lo permitan, el salario del último mes del empleado se puede utilizar como base para el pago personal, lo mismo a continuación). El salario mensual promedio se calcula de acuerdo con los elementos enumerados en las estadísticas de salario total estipuladas por la Oficina Nacional de Estadísticas, incluidos salarios, bonificaciones, asignaciones, subsidios y otros ingresos. Si mi salario mensual promedio es inferior al salario mensual promedio de los empleados locales 60 RMB, pagaré 60 RMB del salario mensual promedio de los empleados locales, si excede los 300 RMB del salario mensual promedio de los empleados locales, pagaré 300; RMB del salario mensual promedio de los empleados locales. El exceso no se incluirá en la base del salario pagado ni en la base de la pensión.