Descripción del puesto de contador de ventas 2012

Reporte directo: Sin informe indirecto: Ninguno Establecimiento del puesto: 1 persona

1.1 Confirmación antes del envío: Una vez completada la producción, envío Una vez reservado el contenedor, bajo la premisa de que los productos nacionales y extranjeros se entregan en el almacén, se confirmará aún más el pago inicial o la carta de crédito del cliente y se emitirá un aviso de envío al departamento de producción bajo la premisa de que los productos nacionales; se entregan al almacén una vez completada la producción, además de la confirmación adicional del cliente. Para cobrar el pago inicial, también debe confirmar que se ha cobrado el pago del saldo y luego emitir un aviso de entrega al departamento de producción

1.3 Después de enviar el producto, los ingresos por ventas del producto se calcularán en función del precio de venta y el depósito del cliente recibido por adelantado se cancelará. La diferencia se calcula en las cuentas por cobrar y se pasa al contador. para preparar comprobantes de contabilidad de ventas de productos;

1.4 Después de recibir el pago del saldo de los productos vendidos por clientes de exportación, verifique el nombre y el número del cliente con el pedido del cliente y confirme la unidad del cliente. Luego transfiera la contabilidad a. Elaborar el comprobante de entrada de pago para compensar las cuentas por cobrar.

1.5 Verifique las cuentas con Ruijiebang Company de acuerdo con el aviso de pago del representante de ventas y recupere el pago de las ventas de Ruijiebang Company de manera oportuna.

2.1 Con base en los días de asistencia, estándares salariales, bonos de desempeño y retenciones aprobados por los supervisores pertinentes proporcionados por el Departamento de Administración de Personal, calcule los salarios pagaderos y pagados del personal gerencial por unidad y personal en detalle

p>

2.2 Con base en las estadísticas de almacenamiento de productos terminados para el mes informadas por el departamento de producción, revise la situación de almacenamiento de productos terminados para el mes y, después de la verificación, calcule las horas de trabajo reales de cada subtaller en función de la cuota de tiempo de trabajo del producto proporcionada por el departamento de procesos;

2.3 Calcular los salarios por hora de diferentes talleres en función de las horas de trabajo fijas reales de cada taller: las horas de trabajo totales y los salarios totales del taller de producto terminado, taller de carpintería, taller de madera maciza, taller de costura y taller auxiliar;

2.4 El total de horas de trabajo y el salario total del taller se asignan al director del taller, y el salario de cada uno el taller se verifica de acuerdo con la tabla salarial informada por el director del taller;

Los salarios y comisiones de ventas que no se han producido en el período actual pero que deben ser asumidos por los costos de este período. Gastos como estos deben ser correctamente acumulado e incluido en la cuenta de gastos acumulados, y cancelado en cuotas cuando se pague en el futuro.

Responsable de registrar el libro mayor que tiene descontados consumibles de bajo valor (herramientas, ropa de trabajo, etc.). ), registrado a su nombre, deducido mensualmente y conciliado con otras cuentas por cobrar al final del mes.

Responsable del registro oportuno de la cantidad y cantidad de materias primas y conciliación con proveedores a final de mes. El proveedor organiza el plan de compra de telas y formula el plan de pago de telas para el próximo mes. Después de informar a los superiores para su aprobación, pague de acuerdo con el tiempo de uso específico de la tela.

1.2.Experiencia en capacitación; haber recibido capacitación en conocimientos y habilidades relacionados con las finanzas, así como conocimientos básicos de los productos de la empresa.

1.4.1 Tener conocimientos teóricos profesionales contables integrales, conocimientos modernos de gestión empresarial y estar familiarizado con las leyes, regulaciones y sistemas financieros.

1.4.2 Estar familiarizado con las leyes y regulaciones financieras; , inversión y comercio de importación y exportación, sistemas y procesos financieros corporativos;

1.5.2 Tener fuertes habilidades de juicio y toma de decisiones, habilidades de comunicación y coordinación interpersonal, y habilidades de ejecución de planes;

2.4 Debido a un trabajo incompleto y poco detallado, la falta de diligencia traerá grandes pérdidas a la fábrica.

2.5 No se pueden presentar continuamente sugerencias para mejorar la fábrica, no hay iniciativa en el trabajo, no hay sentido de innovación y la información de control de documentos es caótica.

3. El contador de ventas es designado por el director financiero y presentado a la junta directiva o al gerente general para su aprobación y nombramiento. Su trabajo rinde cuentas al gerente general.

Título del puesto: Contador de ventas

Departamento: Departamento de finanzas

Supervisor directo: Gerente financiero

Reportes directos:

Responsabilidades laborales:

1. Calcular correctamente los ingresos por ventas de productos, otros ingresos comerciales y los ingresos y gastos no operativos, y preparar las principales hojas de cálculo de ganancias comerciales.

2. Fortalecer la contabilidad y gestión de productos terminados, y realizar inventario físico con el personal del almacén todos los días para garantizar que las cuentas sean consistentes. 3. Liquidar de forma precisa y oportuna los descuentos de ventas de los clientes; liquidar los descuentos de los clientes y los márgenes de contribución en cualquier momento e informar situaciones anormales al gerente financiero.

4. Conciliar las cuentas con los clientes de forma regular e irregular, y mantener registros de conciliación escritos para los clientes con deudas.

5. Revise los datos relevantes de las facturas de ventas de los clientes, las copias de recogida y las copias de salida todos los días para evitar errores de envío.

6. Revise el uso de descuentos de los clientes diariamente para evitar múltiples descuentos.

7. Trabajo de contabilidad de comedor a tiempo parcial.

Principales procesos de negocio:

65438+

2. A final de mes se generan comprobantes a través de la gestión de comprobantes de contabilidad de inventario de gestión logística, y Los recibos de ventas se generan para las ventas en efectivo y las ventas a crédito. El sistema asigna automáticamente los ingresos por ventas diarios incluidos en el proyecto de transición a los proyectos de contabilidad detallada.

3. Defina el estándar de descuento general o el estándar de descuento objetivo a través del estándar de descuento del sistema de gestión de descuentos de ventas y modifique el estándar de descuento de acuerdo con los cambios en los descuentos de los clientes.

4. Según los pagos recibidos de los clientes todos los días, seleccione los documentos de los comprobantes generados por el procesamiento de comprobantes de gestión de cuentas por cobrar de contabilidad financiera para generar comprobantes de pago.

Principales nombres de dispositivos utilizados: ordenadores e impresoras.

Cualificaciones:

1. Título universitario o superior (especialidad relacionada con la contabilidad), con certificado de calificación en contabilidad.

Empresas industriales grandes y medianas con más; más de 2,1 años de experiencia laboral en contabilidad financiera;

3. Familiarizado con la contabilidad, los procedimientos operativos, los estados y análisis financieros, las políticas fiscales y los procesos comerciales básicos k3 4. Tener buena ética profesional, habilidades de comunicación y coordinación; , capacidad de pensamiento independiente y capacidad de ejecución y diversas reglas y regulaciones;

5. Competente en el uso del software financiero Kingdee y equipos de automatización de oficinas.

Canales de desarrollo profesional: 1. Contador jefe 2. Gerente financiero 3. Director financiero.