Red de conocimiento de divisas - Consulta hotelera - ¿A cuánto se ajustará la base de pago mínimo para los cinco seguros sociales en Tianjin en 2019?

¿A cuánto se ajustará la base de pago mínimo para los cinco seguros sociales en Tianjin en 2019?

El editor de seguros le ayudará a responder y podrá responder más preguntas en línea.

Cinco seguros y un fondo = seguridad social (incluye pensión, atención médica, desempleo, maternidad, accidentes laborales) + fondo de previsión.

El monto del pago de cinco seguros y un fondo = base de pago de la seguridad social × proporción de pago de la seguridad social + base de pago del fondo de previsión × proporción de pago del fondo de previsión.

En 2014, la base mínima de pago de la seguridad social para los empleados urbanos en Tianjin era de 2.530 yuanes, y el estándar máximo era de 12.780 yuanes. Generalmente, las empresas pagan un mínimo de 2.530 yuanes.

La tasa de pago de la seguridad social de Tianjin en 2014: 28 % para pensiones, 12 % para atención médica, 3 % para desempleo, 0,8 % para partos y 0,5 % para lesiones relacionadas con el trabajo.

Las contribuciones a la seguridad social se calculan de la siguiente manera:

Seguro de dotación

Unidad: 2530 yuanes × 20% = 506 yuanes.

Individual: 2530 yuanes×8%=202,4 yuanes

Seguro médico

Unitario: 2530 yuanes×10%=253 yuanes.

Individual: 2530 yuanes×2%=50,6 yuanes

Seguro de desempleo

Unitario: 2530 yuanes×2%=50,6 yuanes.

Individual: 2530 yuanes × 1% = 25,3 yuanes.

Seguro de maternidad

Unidad: 2530 yuanes × 0,8% = 20,24 yuanes (nota: los individuos no necesitan pagar)

Seguro de lesiones relacionadas con el trabajo

Unidad: 2530 yuanes × 0,5% = 12,65 yuanes (nota: los individuos no necesitan pagar)

En 2014, la base de pago del Fondo de Previsión de Vivienda de Tianjin se ajustó de 2012 a 2013. El monto mínimo no será inferior a 1.680 yuanes y el monto máximo no excederá de 18.180 yuanes. Los ratios de contribución de las unidades y los empleados al fondo de previsión de vivienda se mantienen sin cambios en el 11% respectivamente. El índice de depósito máximo para unidades y empleados es del 15%, y el índice de depósito mínimo para unidades y empleados no es inferior al 5%.

Pago mensual del fondo de previsión = pago unitario + pago individual.

El depósito del fondo de previsión se calcula de la siguiente manera:

Unidad: 1680 yuanes × 11% = 184,8 yuanes.

Individual: 1680 yuanes × 11% = 184,8 yuanes.

Como se puede ver en lo anterior, el pago mensual de la seguridad social por parte de la unidad es de 842,49 yuanes, el pago mensual de la seguridad social por parte del individuo es de 278,3 yuanes y el pago mensual del fondo de previsión por parte de la unidad y del individuo es 184,8 yuanes.

上篇: ¿Cuál es el tema de la composición china del examen de ingreso a la universidad de 2015? 下篇: ¿Es adecuado eximir las facturas de restauración en 2022?
Artículos populares