¿Cómo calcular el subsidio por maternidad en 2017?

(1) La nueva ley laboral de 2012 estipula que la licencia de maternidad normal es 98 días (incluidos 15 días para el examen prenatal), un aumento de 8 días con respecto a los 90 días anteriores.

(2) El permiso parental tardío aumentó en 15 días (el permiso parental tardío no aparece en el nuevo trabajo); ley, las medidas locales de control de la natalidad pueden aumentar esta licencia);

(3) Licencia de maternidad difícil. La licencia de maternidad por cesárea y rotura perineal de tercer grado se incrementa en 30 días; el parto por succión, el parto con fórceps y el parto de nalgas se incrementan en 15 días; (4) la licencia por embarazo múltiple es de 15 días por cada bebé adicional;

(5) Licencia por aborto: 15 días por menos de 2 meses de embarazo; 30 días por menos de 4 meses de embarazo; nacimiento mayor de 7 meses, supervivencia inferior a 75 días;

2. Gastos médicos del parto

(1) Los gastos médicos para confirmar el estado de nacimiento en el centro de seguro médico corren a cargo de la ciudad La Oficina de Trabajo y Seguridad Social liquidará la factura con el hospital (la cantidad que exceda los 10.000 yuanes se liquidará en función de la cantidad aprobada).

(2) Si se produce un aborto repentino antes de las 16 semanas de embarazo, se producen complicaciones obstétricas en el servicio de urgencias de un hospital no designado o durante la baja por maternidad, se reembolsará el importe aprobado.

(3) Si los gastos médicos por parto en otro lugar son inferiores a la cuota, se reembolsarán según el monto real; si son superiores a la cuota, se reembolsarán según el monto real; cuota.

3. Subsidio único de nutrición durante el parto

(1) Parto normal y aborto espontáneo durante más de 7 meses: salario mensual promedio de los empleados en el año anterior * 25; >

(2 ) Parto difícil y parto múltiple: salario medio mensual de los empleados en el año anterior * 50.

4. Subsidio único

Para aquellas que den a luz en un hospital de primer o segundo nivel, se agregará un subsidio único de 300 yuanes cada vez.

De hecho, las políticas en cada región son diferentes. El subsidio de maternidad es generalmente el salario mínimo local. Así que cada región es diferente, pero la nuestra suele tener al menos unos 2.000 habitantes.

Nota: El subsidio de maternidad debe solicitarse dentro de los tres meses siguientes al nacimiento del hijo.

Datos ampliados:

Subsidio de maternidad: El subsidio de subsistencia proporcionado por las leyes y reglamentos nacionales a las mujeres trabajadoras durante su ausencia del trabajo debido al parto. Algunos países también lo llaman subsidios en efectivo por maternidad. Hay dos métodos de pago y estándares de pago para los subsidios de maternidad en mi país: primero, en áreas donde se implementa la mancomunación social para el seguro de maternidad, el estándar de pago se basa en el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior, y el período no es menos de 98 días, en segundo lugar, cuando no se implementa la mancomunación social para el seguro de maternidad. En áreas donde las empresas o unidades pagan los subsidios de maternidad, el estándar es el salario básico y los subsidios de precios para las empleadas antes de dar a luz, y el período es generalmente de 98 días; días. Algunas regiones alientan a las mujeres trabajadoras que se casan más tarde y tienen hijos más tarde a ampliar adecuadamente el período de pago del subsidio de maternidad.

Materiales de referencia:

Asignación por maternidad-Enciclopedia Baidu